- •Вищий навчальний заклад укоопспілки
- •Вступ Курс “Підприємництво і бізнес-культура” являє собою комплексну навчальну дисципліну, орієнтовану на підготовку кваліфікованих спеціалістів підприємницького типу.
- •Структура курсу
- •Навчальна програма курсу
- •Тема 3. Практика підприємництва.
- •Модуль 2. Види ризиків в підприємницькій діяльності. Практичні аспекти бізнес-культури.
- •Тема 4. Ризики та страхування в підприємницькій діяльності.
- •Тема 5. Бізнес-культура.
- •Тематичний план дисципліни
- •Модуль 1.
- •Практичне заняття №1 (4 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Тема 2. Організаційно-правові форми підприємницької діяльності
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №2 (4 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Практичне заняття №3 (2 год.) Набуття прав суб’єкта підприємництва План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Тема 3. Практика підприємництва
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №4 (6 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Завдання 2.
- •Завдання 8.
- •Завдання 9.
- •Завдання 10.
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №5 (6 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Тема 5. Бізнес-культура
- •Методичні рекомендації щодо вивчення теми
- •Практичне заняття №6 (4 год.) План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Тематика рефератів
- •Практичне заняття №7 (2 год.) Етика поведінки бізнесмена в процесі підприємницької діяльності. План
- •Питання для самостійної підготовки до практичного заняття
- •Ііі. Завдання пошуково – аналітичного рівня ( 5 балів)
- •Іv. Креативний рівень
- •Вимоги до змісту та оформлення реферату, проекту, наукової роботі:
- •1. Титульний аркуш.
- •2. Зміст роботи.
- •Перелік питань з підготовки до поточного модульного контролю Питання до модуля 1
- •Питання до модуля 2
- •Приклад побудови завдань для поточного модульного контролю Варіант пмр до модуля 1
- •Варіант пмр до модуля 2
- •Оцінка рівня знань при проведенні модульного поточного контролю
- •Критерії оцінювання та система нарахування балів
- •Розрахунок балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
- •Розподіл балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
- •Система нарахування додаткових балів за видами робіт при вивченні дисципліни “Підприємництво і бізнес-культура”
- •"Підприємництво і бізнес-культура"
- •Глосарій
- •Список рекомендованих джерел
Приклад побудови завдань для поточного модульного контролю Варіант пмр до модуля 1
1. За якими ознаками можна класифікувати організаційно-правові форми підприємництва?
2. Тестове завдання.
Варіант пмр до модуля 2
1. Які методи належать до економічних методів мінімізації підприємницького ризику?
2. Необхідно надати коротку характеристику бізнес-культурі Польщі з позиції наступних параметрів: співвідношення індивідуалізму і колективізму; дистанції влади; домінування матеріальних чи духовних цінностей; відношення до невизначеності.
Оцінка рівня знань при проведенні модульного поточного контролю
Оцінка "відмінно": студент має систематизовані та глибокі знання навчального матеріалу з курсу, відповідь повна, студент володіє поняттями теми, вміє без помилок виконувати практичні завдання, які передбачені програмою дисципліни, засвоїв рекомендовану основну літературу та ознайомився з додаткової літературою; викладає матеріал у логічній послідовності, робить узагальнення й висновки, наводить практичні приклади у контексті тематичного теоретичного матеріалу; виконав завдання творчо та у повному обсязі, задача розв’язана із ґрунтовним поясненням.
Оцінка "добре": студент повністю засвоїв навчальний матеріал з курсу, знає основну літературу. Уміє виконувати завдання, викладає матеріал у логічній послідовності, робить певні узагальнення і висновки, але не наводить практичних прикладів у контексті тематичного теоретичного матеріалу або допускає незначні помилки у формування термінів, категорій, невеликі арифметичні помилки у розрахунках при вирішенні практичних завдань.
Оцінка "задовільно": студент в цілому ознайомлений із питанням, але не повно, не точно використовує окремі поняття, е грубі помилки, робота виконана формально, має ознаки несамостійного мислення, завдання виконано частково, задача розв’язана без пояснення.
Оцінка "незадовільно": студент не засвоїв навчальний матеріал, дає неправильні відповіді на поставлені теоретичні питання, не розуміє поняття теми; завдання виконано неправильно, задача не розв’язана, робота не відповідає вимогам щодо оформлення.
Критерії оцінювання та система нарахування балів
Форма навчальної роботи |
|
Бали |
1. Аудиторна |
|
|
1.1. Лекція |
Відвідування |
1 |
1.2.Практичне заняття |
1. Відвідування. 2.Тестування. 3. Виконання навчальних завдань. 4. Доповіді з рефератами. |
0,5 1 0,5 1 |
Самостійна та індивідуально-консультативна робота |
1. Підготовка до практичних занять. 2. Вивчення окремих тем або питань, що передбачені робочою програмою для самостійного опрацювання. 3. Виконання індивідуальних завдань, пошук та огляд літературних джерел за заданою тематикою. |
0,2
0,3
1 |
Підсумковий модуль |
ПМР (підсумкова модульна робота) |
М-1 – 10 М-2 – 10 |
Підсумковий контроль |
Залік |
0 |