Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
программа практики.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
18.04.2015
Размер:
101.89 Кб
Скачать
  1. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Издательство Вильямс, 2009. – 672с.

  2. Роббинз, Стивен п., Койлтер, Мэри. Менеджмент, 8-е издание. – м.: Издательский дом «Вильямс», 2007. – 1056 с.

  3. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента. Учебник для вузов - М.: Высшая школа, 2005. — 376 с.

  4. Коэн Аллен р. Курс мва по менеджменту. – м.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 507 с.

  5. Дафт Ричард Л. Менеджмент. 8-е издание /Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2009. 800 с.

  6. Сорокина М.В. Основы менеджмента - Раздел I в учебнике. Менеджмент в торговле: Учебник. – СПб.:Бизнес-пресса, 2008. – 480 с.

  7. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 598 с.

  8. Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров. - М.: Дашк–в и К, 2013. 389с.

  9. Консультирование в управлении человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-м, 2010. 415 с.

  10. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2011. 263 с.

  11. Сорокина М.В. Управление персоналом торговой организации - Раздел III в учебнике. Менеджмент в торговле: Учебник. – СПб.: Бизнес-пресса, 2008. 480 с.

  12. Фут М., Хоук К. Введение в HR-менеджмент /Пер. 3-го англ. изд. – М.: Дело и Сервис, 2005. 496 с.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

При освоении дисциплины бакалаврами используются следующие программы: WINDOWS, WORD, EXEL, мультимедийное оборудование, INTERNET-ресурсы.

г) другое необходимое на различных этапах проведения практики учебно-методическое и информационное обеспечение:

1. Внешние и внутренние регламенты, регулирующие деятельность предприятия.

2. Отчетность предприятия за последние 2-3 года, использованная в процессе анализа.

3. Другие документы, содержащие сведения о деятельности предприятия.

11. Материально-техническое обеспечение практики.

1. Лекционные занятия: Дисплейные классы учебных центров организации с современным компьютерным оборудованием, используемым в процессе чтения лекций. Программы: WINDOWS,WORD,EXEL, мультимедийное оборудование,INTERNET-ресурсы. Комплект электронных презентаций/слайдов. Оснащение аудитории презентационной техникой (проектор, экран, компьютер/ноутбук).

2. Рабочие места бакалавров в структурных подразделениях:

компьютеры с доступом в Интернет, предназначенные для работы с электронной базой, пакеты ПО общего назначения (текстовые редакторы, графические редакторы) и используемые в организации для выполнения функций персонала на рабочих местах.

Бакалавру на время прохождения практики должно быть предоставлено отдельное рабочее место, оснащенное компьютерным оборудованием и оргтехникой. Бакалавр должен иметь доступ к внутренним нормативным актам предприятия, данным бухгалтерской отчетности и другим документам, содержащим информацию о деятельности предприятия. Бакалавр также должен иметь возможность ознакомиться с торгово-технологическими технологиями, реализуемыми в организации.