3. Место практики в структуре ооп бакалавриата.

Производственная практика базируется на освоенных дисциплинах общенаучного цикла (иностранный язык, история, социология, профессиональная этика и этикет), профессионального цикла (специального) цикла дисциплин (теория менеджмента, управление человеческими ресурсами, организация предпринимательской деятельности, финансовый менеджмент, планирование на предприятии, стратегический менеджмент, корпоративная социальная ответственность, деловые коммуникации, управление качеством, бизнес-планирование). Практика бакалавра является средством связи теоретического обучения с практической деятельностью. В процессе прохождения производственной практики учащиеся имеют возможность закрепить и усовершенствовать полученные в процессе обучения знания, применить приобретенные навыки на практике, а также получить новые знания и умения, закладывающие основы для дальнейшего развития профессионального потенциала менеджера данной сферы деятельности.

К моменту прохождения практики в результате освоения предшествующих частей ООП бакалавр должен:

знать:

- модели поведения экономических агентов и рынков;

- основные понятия, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления;

- основные элементы процесса стратегического планирования;

- современные теории и концепции поведения на различных уровнях организации;

- основные информационные технологии управления бизнес-процессами;

уметь:

- управлять развитием организации;

- осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений;

владеть:

- навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений

- методикой построения организационно-управленческих моделей;

- информационными технологиями для прогнозирования и управления бизнес-процессами.

Полученные в процессе прохождения практики знания и умения необходимы для подготовки выпускной квалификационной работы.

4. Место и продолжительность проведения практики.

Практика проводится на предприятиях различных форм собственности и организационно-правовых форм, имеющих возможности для реализации задач практики. Продолжительность проведения практики составляет 216 часов, 4 недели.

5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.

В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие общекультурные компетенции:

- способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);

- способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

- способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации(ОК-19);

- способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

- способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений(ПК-47);

- способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (ПК-49).