Раздел 5.Отчёт по производственной практике должен содержать следующие разделы:

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.

2. Организация работы операционных и функциональных структурных подразделений.

3. Организация труда ключевых руководителей организации.

4. Анализ работы структурного подразделения организации и направления ее совершенствования.

Контрольные вопросы и задания:

- назовите организационно-правовую форму предприятия, форму собственности;

- дайте характеристику организационной структуры предприятия, каждого из подразделений предприятия, а также опишите назначение и задачи, решаемые комитетами, комиссиями и межфункциональными группами предприятия;

- опишите ассортимент товаров и продукты (услуги), реализуемые предприятием;

- дайте общую оценку финансово-экономического положения предприятия;

- оцените конкурентную позицию предприятия на рынке, дайте характеристику основных конкурентов;

- опишите состав и особенности целевого рынка предприятия;

- назовите подразделение, в котором вы проходили практику, опишите свои функции;

- дайте анализ функций, реализуемых Вами в качестве дублера руководителя, внесите предложения по совершенствованию организации его труда;

- опишите сущность проекта, разработанного Вами в области совершенствования работы структурного подразделения;

- какие предложения по совершенствованию работы структурного подразделения и предприятия в целом Вы можете сделать.

Все ответы должны быть основаны на внутренних нормативных актах предприятия, бухгалтерской отчетности и других документах, содержащих информацию о деятельности предприятия, на результатах анализа работы организации и ее структурных подразделений. Производимые расчеты должны быть представлены в форме динамических таблиц (показатели рассчитываются в динамике за 2-3 последних года).

9. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики).

По результатам прохождения практики составляется отчет, содержащий информацию о практической деятельности предприятия, оценку внутренней и внешней среды предприятия, финансово-экономические расчеты (в форме таблиц), предложения по повышению эффективности деятельности предприятия и его структурных подразделений. К отчету прилагаются документация, по данным которой проводился анализ, текст доклада с описанием практической разработки, результаты анализа организации труда руководителей организации, характеристика с места прохождения практики с подписью руководителя, заверенной печатью. В характеристике приводятся данные о составе комиссии, проводившей защиту и результаты оценки бакалавра. Отчет оформляется в соответствии с ГОСТ 2.105-95 и вместе с приложениями сдается на кафедру. Защита проводится комиссией в составе руководителя практики, наставника, руководителя структурного подразделения, в котором проходила практика и представителем отдела персонала. Формой промежуточной аттестации является зачет.

10. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики.

а) основная литература:

1. Лапыгин Ю.Н. Теория менеджмента: учебное пособие/ Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011. – 336 с.

2. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: Инфра-М, 2010. 236 с.

б) дополнительная литература: