4.3. Материально-техническое обеспечение, необходимое для реализации работы по дисциплине

Обеспеченность аудиторий, где будут проходить занятия компьютером, проектором и экраном.

Аннотация рабочей программы учебной дисциплины

Дисциплина Б3.В.ОД.1 «Основы кадровой политики и кадрового планирования

Целью изучения дисциплины является создание целостного представления о сущности, роли и функциях кадровой политики в современных условиях, развитие навыков и умений в области формирования кадровой политики и проведения кадрового планирования в организации

Компетенции, формируемые в результате изучения дисциплины:

ПК-1 - знает основы разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации и умеет применять их на практике;

ПК-2- знает основы стратегического управления персоналом и умеет применять их на практике;

ПК-3- знает основы кадрового планирования и умеет применять их на практике.

Содержание дисциплины

Раздел 1. Основы кадровой политики государства

Тема 1.1. Трудовой потенциал общества, организации, работника

Тема 1.2. Кадровая политика государства: сущность, назначение, механизм

Раздел 2. Основы кадровой политик организации

Тема 2.1. Кадровая политика организации: понятие, сущность, основные элементы и виды.

Тема 2.2. Формирование и реализация кадровой политики организации

Тема 2.3. Стратегия кадровой политики организации

Раздел 3. Основы кадрового планирования в организации.

Тема 3.1.Сущность и содержание кадрового планирования

Тема 3.2.Методы кадрового планирования

Тема 3.4.Уровни кадрового планирования

Тема 3.4.Виды кадрового планирования

8