- •Вопрос 13. Формы и системы оплаты труда
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15. Методы организации работ.
- •Вопрос 16. Основные технико-экономические показатели строительства.
- •Вопрос 17. Методы технического нормирования затрат труда.
- •Вопрос 18. Виды нормативных наблюдений:
- •Вопрос 19. Методы технического нормирования расхода материалов.
- •Вопрос 20. Подготовка объекта к производству.
- •Вопрос 21. Пос иПпр
- •Вопрос 22.
- •Вопрос 23.
- •Вопрос 24.
- •Вопрос 25. Планирование работы дорожной организации.
- •Вопрос 26. Планирование раб.Дор.Орг. План-е раб.Подсоб. Производств, план-е мех-ии смр, план-ие себест-и маш-см.
- •5. Планирование и механизация смр -
- •Вопрос 27. Планир-е раб.Дор.Орг.. Планир-е мат-но –технич-го обеспеч, планир-е труда и з/платы, плани-е произ-ти труда.
- •Вопрос 28. Планир-е раб.Дор.Орг.. Планир.Числен.Раб-х, план-е фонда з/п, план-е с/с смр, планир-е нр.
- •Вопрос 29. Финансовый план предприятия или баланс доходов и расходов.
- •Вопрос 30. Оперативное планирование деятельности дорожной организации.
- •Вопрос 31. Учет и отчетность дорожных организаций.
- •Вопрос 32. Экономический анализ деятельности дорожной организации.
- •Вопрос 33.
- •Вопрос 34.
Вопрос 29. Финансовый план предприятия или баланс доходов и расходов.
В финансовом лане планируют расходы и доходы организации. Баланс расходов и доходов представляет собой систему показателей, позволяющих сопоставить планируемые доходы и поступления на счет организации средств с расходами и отчислениями.. Баланс состоит из 3-х частей:
1 – доходная часть;
2 – кредитные взаимоотношения;
3 – расходная часть.
Если в результате сравнения получена прибыль, то она записывается в конце расходной части, а если получен убыток – то в конце доходной части.
Расходная часть включает в себя:
- расходы на производство СМР;
- расходы на производство материалов, отпуск на сторону;
- расходы на содержание д/с, жилья;
- расходы на производство работ не учтенные сметой.
Доходы:
- выручка от СМР;
- выручка от реализации списанных средств;
- плата за жилье;
- выручка за отпущение на сторону продукции.
В разделе баланса и кредитных взаимоотношений в доходной части приводят размер полученных кредитов, а в расходной части – выплаты % за кредит и возврат самого кредита.
План соц. развития коллектива.
Составляется на 5 или 10 лет включая в себя положения о:
- улучшение жилищных социальных условий;
- прием на работу новых специалистов.
Вопрос 30. Оперативное планирование деятельности дорожной организации.
К оперативным планам относят планы на месяц, недельные планы, декадные планы, суточные планы. Оперативное планирование является средством руководства низовыми подразделениями путем разработки программы работ и отдельных мероприятий. Оперативные планы разрабатывают на основе годовых планов.
Основные задачи оперативного планирования:
1. Обеспечение ритмичности работ дорожной организации.
2. рациональное использование трудовых, материально-технических и денежных ресурсов.
3. Координация действий в работе смежных бригад, подразделений.
Оперативные планы составляют для дорожной организации в целом, а также для отделения ее подразделения.
Требования:
1. Оперативные планы должны быть реальными, т.е. выполняемые, но напряженными.
2. Оперативные планы всех подразделений должны быть увязаны между собой по срокам и объемами выполненных работ.
На примере ДРСУ или ДСУ план включает в себя:
- перечень объектов;
- сроки ввода;
- объем работ в руб.
- производительность труда или выработка на 1 рабочего
- численность рабочих и фонд зар.платы
- уровень механизации
- рентабельность
- фондоотдача.
Оперативные планы ДСУ разрабатывают за месяц до начала их применения, при этом к разработке привлекаются субподрядные организации, начальники участка и прорабы. Планы подсобных производств разрабатываются за 10-15 дней до планированного месяца по видам работ, констр-м цифрам оперативного плана ДРСУ и ДСУ.
Планы выдаются непосредственным исполнителям не позднее, чем за 5 дней до планируемого месяца. В оперативных планах подсобных производств те же показатели, кроме рентабельности и фондоотдачи.
Оперативные планы участка (мастера) состоит из 3-х разделов:
1. Производственная программа, в которой указаны работы и сроки сдачи.
2. План по труду и зар.плате, в нем указаны трудоемкость по видам работ, число рабочих и механизмов и количество Машино-смен о видам работ.
3. Потребность материалов по видам работ.
Оперативный лан бригады (наряд) выдается бригадиру за 2 дня до начала месяца. Наряд – краткое, четкое описание работ с указанием объема работ, срока его выполнения, стоимости единицы объема, общей стоимости работ за месяц и возможный размер премии за это.
Декадное, недельное и суточное планирование, применяют при скоростном планировании, при планировании в сложных условиях, а также при большом количестве объектов. Так виды планирования заключаются в разработке планов-графиков для каждого подразделения с указанием на каждые сутки плановых показателей и графы фактических показателей. Для реализации недельного и суточного планирования дополнительно создаются диспетчерские службы, которые производят контроль за ходом производства работ во всех подразделениях и в случаях необходимости производится регулирование. Для обеспечения работы диспетчерской службы используют оперативные средства связи: радиосвязь (дуплексные и симплексные), телефонная сеть, сотовую связь.