из электронной библиотеки / 56375031592324.pdf
.pdfинструмент совершенствования работы с библиотечными кадрами / С. Д. Колегаева // Библиотечное дело – XXI век. – 2006. – № 2. – С. 178–182.
67. Колесникова, Е. Мониторинг библиотечного коллектива как основа разработки персонал-стратегии Донской государственной публичной библиотеки / Е. Колесникова // Управление и кадры : материалы всерос. совещ. руководителей федерал. и центр. б-к субъектов РФ, 27–30 нояб. 2001, Москва / Рос. гос. б-ка ; сост. и науч. ред. Л. Дубровина. – М., 2002. – С. 272–
278.
68.Комиссарова, Л. Д. Социально-психологические технологии в работе современной публичной библиотеки : метод. пособие / Л. Д. Комиссарова – М. : Либерея, 2003. – 150 с.
69.Конев, И. В. Инновационная готовность персонала организации: диагностика и пути повышения : автореф. дис. … канд. социол. наук : 22.00.08 / И. В. Конев ; Белгор. гос. ун-т. – Белгород, 2001. – 21 с.
70.Концепция научного управления библиотекой в контексте ее внешней и внутренней среды // Библиотека в системе общественных отношений региона / Е. Б. Артемьева и [др.] ; отв. ред. Е. Б. Соболева. – Новосибирск,
1999. – С. 134–139.
71.Коргова, М. А. Кадровый менеджмент : учеб. пособие / М. А. Коргова.
– Ростов н/Д. : Феникс, 2007. – 456 с.
72. Коргова, М. А. Социодиагностика как первый этап оптимизации кадрового менеджмента организации / М. А. Коргова // Упр. персоналом. –
2004. – № 5. – С. 40–44.
73.Коргова, М. А. Становление кадрового менеджмента в организациях современной России : (на материалах региона юга России) : дис. … д-ра социол. наук : 22.00.08 / М. А. Коргова. – М. : РГБ, 2006. – 345 с.
74.Коргова, М. А. «Портрет» кадровых служб организаций современной России / М. А. Коргова // Упр. персоналом. – 2004. – № 8-9. – С. 28–30.
75.Коротков, Э. М. Концепция российского менеджмента : учеб. пособие / Э. М. Коротков. – М. : ДеКа, 1998. – 301 с.
131
76. Кочалина, В. Эффективное использование кадрового потенциала – важнейший элемент библиотечного менеджмента : обзор отечественной литературы 1998–2001 гг. / В. Кочалина // Управление и кадры : материалы всерос. совещ. руководителей федерал. и центр. б-к субъектов РФ, 27–30
нояб. 2001, Москва / Рос. гос. б-ка ; сост. и науч. ред. Л. Дубровина. – М.,
2002. – С. 367–385.
77.Кравченко, А. И. Управление персоналом: история и современность / А. И. Кравченко // Прикладная социология и менеджмент. – 1995. – № 12. – С. 130–148.
78.Кротова, Н. В. Управление персоналом : учеб. пособие / Н. В. Кротова, Е. В. Клеппер. – М. : МГУКИ, 2002. – 359 с.
79.Кузнецова, Т. Я. Вызовы нового времени и кадровая ситуация в библиотечном деле: возможные пути решения кадровых проблем отрасли / Т. Я. Кузнецова // Информационный бюллетень РБА. – 2007. – № 45. – С. 57–62.
80.Кузнецова, Т. Я. Профессиональное развитие библиотечных кадров как объект государственной политики / Т. Я. Кузнецова // Науч. и техн. б-ки. – 2006.
– № 12. – С. 32–39.
81.Кузьмин, Е. И. Библиотеки России на пороге XXI века : цифры и факты / Е. И. Кузьмин. – М. : Либерия, 2002. – 224 с.
82.Кузьмин, Е. И. Библиотечная Россия на рубеже тысячелетий. Государственная политика и управление библиотечным делом: смена парадигмы / Е. И. Кузьмин. – М. : Либерея, 1999. – 224 с.
83.Кузьмин, Е. И. Национальная библиотека и общенациональная библиотечная политика / Е. И. Кузьмин // Национальные библиотеки на пороге XXI века / [сост. В. Н. Зайцев, В. В. Федоров]. – СПб., 1999. – С. 22–
28.
84. Курбатова, М. Б. Методы обучения. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. Б. Курбатова, М. И. Магура // Упр.
персоналом. – 2004. – N 11-12. – 80 с. – (Спецвыпуск журнала № 12).
132
85.Куштанина, Л. И. Социальная защита библиотечных работников в России / Л. И. Куштанина // Бибилотечное дело – XXI век. – 2004. – Вып. 2. – С. 47–65.
86.Лабунский, Л. О развитии персонала / Л. Лабунский // Упр. персоналом. – 2003. – № 7. – С. 43–46.
87.Лабунский, Л. Роль баланса интересов и ответственности в развитии компетенций персонала / Л. Лабунский // Упр. персоналом. – 2004. – № 1-2. –
С. 70–82.
88. Магура, М. И. Организация обучения персонала компании /
М. И. Магура, М. Б. Курбатова. – М. : Управление персоналом, 2006. – 192 с.
89. Магура, М. И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. – М. : Бизнес-школа «Интел-
синтез», 2005. – 176 с.
90.Магура, М. И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации – решающее конкурентное преимущество / М. И. Магура // Упр. персоналом. – 1998. – № 11. – С. 20–27.
91.Мартынова, Л. С. Непрерывное библиотечное образование: «точки роста» / Л. С. Мартынова // Библиотековедение. – 2003. – № 6. – С. 34–40.
92.Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. – М. : ИНФРА-М; Новосибирск : НГАЭиУ, 2007. – 312с.
93.Маслоу, А. Г. Мотивация и личность / А. Г. Маслоу ; пер. с англ. А. М. Татлыбаева. – СПб. : Евразия, 2001. – 479 с.
94.Матлина, С. Г. Интеллектуально-творческий потенциал библиотечного персонала как инновационный ресурс / С. Г. Матлина // Социолог и психолог в детской и юношеской библиотеке : сб. материалов Всерос. рабочей встречи,
27–28 апр. 1999 г. / Рос. гос. юношеская б-ка ; сост. : Л. С. Бахурина,
М. М. Самохина. – М., 1999. – С. 71–73.
95.Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, А. М. Хедоури. – М. : Дело, 1997. – 512 с.
96.Минкина, В. Коммуникационная политика библиотеки: содержание и
133
особенности формирования / В. Минкина // Науч. и техн. б-ки. – 2003. – № 6.
– С. 13–30.
97. Могутнова, Н. Н. Корпоративная культура: понятие, подходы / Н. Н. Могутнова // Социолог. исслед. – 2005. – № 4. – С. 130–136.
98. Моргунов, Е. В. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е. В. Моргунов. – М. : Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. –
264 с.
99.Морита, А. Сделано в Японии. История фирмы «Сони» / А. Морита. – М. : Прогресс, 1993. – 352 с.
100.Морозов, М. А. Повышение эффективности управления персоналом / М. А. Морозов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – № 2. – С. 96–104.
101.Московая, П. Управление персоналом – путь к успеху / П. Московая, Е. Какора // Упр. персоналом. – 2003. – № 5. – С. 30–32.
102.Мотульский, Р.С. Общее библиотековедение : учеб. пособие для вузов / Р. С. Мотульский. – М. : ЛИБЕРЕЯ, 2004. – 224 с.
103.Недашковская, Т. А. Смена поколений в библиотечном мире. Решение проблемы старения библиотечных кадров во Франции / Т. А. Недашковская // Открытый доступ: библиотеки за рубежом 2006. – М., 2006. – С. 148–162.
104.Некоторые аспекты работы с кадрами в зарубежных библиотеках // Библиотечные кадры: статус, использование, непрерывное образование : науч.-реф. сб. / [сост. С. Д. Колегаева, Л. Б. Хайцева]. – М. : РГБ, 1996. –
250с.
105.Немов, Р. С. Психология : учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений. В
3кн. Кн. 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики / Р. С. Немов. – 4-е
изд. - М. : ВЛАДОС, 2002. – 640 с.
106.Нестеров, Л. Воздействует человеческий капитал / Л. Нестеров // Журнал для акционеров. – 1998. – № 7. – С. 8–12.
107. Норенков, И. П. Современные системы делопроизводства и
134
документооборота / И. П. Норенков // Информ. технологии. – 2001. – № 7. –
С. 53–55.
108. Овчинникова, Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики / Т. Овчинникова // Упр. персоналом. – 2001. – № 7. – С. 34–39.
109. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник для вузов / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев. – М. : Финстатинформ, 2003. – 878 с.
110.Орлова, О. В. Вхождение в коллектив: о работе по подбору и адаптации новых сотрудников / О. В. Орлова // Библиотека. – 2005. – № 5. – С. 48–49.
111.Павлова, В. И. Стратегия развития кадрового потенциала Псковской областной научной библиотеки / В. И. Павлова // Производители и пользователи печатной и электронной информации на пути к информационному обществу : материалы международ. конф., 8–17 июня 2001, Украина, Авт. Республика Крым, Судак : тр. конф. – М., 2001. – Т. 1. – С. 483–486.
112.Павлуцкий, А. Менеджмент третьего тысячелетия: системно-
эволюционный подход к развитию организации / А. Павлуцкий,
Е. Павлуцкая, О. Алехина // Упр. персоналом. – 2001. – № 2. – С. 66–68.
113.Павлуцкий, А. Управление персоналом: стереотипы и реальность / А. Павлуцкий, О. Алехина // Упр. персоналом. – 2002. – № 8. – С. 53–56.
114.Папонова, Н. Е. Ротация персонала: понятие и основные правила / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. – 2003. – № 10. – С. 31–38.
115.Паршукова, Г. Б. Технологии современного менеджмента в библиотечной деятельности : учеб. пособие / Г. Б. Паршукова. – Новосибирск : ГПНТП СО РАН, 2004. – 187 с.
116.Патрушева, Л. Бюджетирование расходов на персонал / Л. Патрушева // Упр. персоналом. – 2004. – № 11-12. – С. 45–51.
117.Пашин, А. Изменения в обществе и новые принципы управления в библиотечном деле / А. Пашин // Библиотека. – 1997. – № 12. – С. 29–30.
118. Петрова, Т. А. Повышение квалификации библиотекарей /
135
Т. А. Петрова // Науч. и техн. б-ки. – 1998. – № 4. – С. 20–28.
119.Питерс, Т. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний / Т. Питерс, Р. Уотерман. – М. : Прогресс, 1986. – 137 с.
120.Половинко, В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация / В. С. Половинко. – М. : Информ-знание, 2004. – 484 с.
121.Полоудин, В. А. Информационные технологии в делопроизводстве / В.Д. Полоудин // Информатика и образование. – 2005. – № 4. – С. 88–93.
122.Попова, М. Л. Анализ состояния штата библиотеки для формирования ее политики / М. Л. Попова // Справочник руководителя учреждений культуры. – 2004. – № 11. – С. 29 – 39.
123.Рейтблат, А. И. Фонды массовой библиотеки и потребности читателей: контакты и конфликты / А. И. Рейтблат // Книга и чтение в зеркале социологии : сб. ст. / Гос. б-ка СССР им. В. И. Ленина ; [сост. В. Д. Стельмах, Н. К. Лобачев]. – М., 1990. – С. 35–49.
124.Сабинина, Т. Б. Организационная культура как фактор развития персонала библиотеки : дис. канд. пед. наук : 05.25.03 / Т. Б. Сабинина. – М. : РГБ, 2003. – 318 с.
125.Савич, Л. Е. Кадровые ресурсы библиотек высших учебных заведений: современное состояние, пути оптимизации : автореф. дис. … канд. пед. наук : 05.25.03 / Л. Е. Савич. – СПб., 1994. – 17 с.
126.Селезнев, В. А. Как оценить специалиста? / В.А. Селезнев // Упр. персоналом. – 2001. – № 9. – С. 31–42.
127.Симкина, Л. Г. Человеческий капитал в инновационной экономике / Л.Г. Симкина. – СПб. : СПбИЭА, 2005. – 151 с.
128.Соболева, Е. Г. Непрерывное образование: от методики к жизни / Е. Г. Соболева // Библиотека. – 2001. – № 9. – С. 73–75.
129.Соболева, Е. Г. Условия выживания библиотек / Е. Г. Соболева, Г. С. Елепов // Библиотековедение. – 1993. – № 2. – С. 3–8.
130.Спивак, В. Концепция «развивающее управление персоналом» и сфера компетенции менеджмента / В. Спивак // Упр. персоналом. – 2004. –
136
№ 11–12. – С. 44–46.
131.Столяров, Ю. Н. Итоги развития отечественных библиотек к концу второго тысячелетия / Ю. Н. Столяров // Науч. и техн. б-ки. – 1998. – № 10. – С. 37–50.
132.Стрелкова, И. Б. Формирование кадровых ресурсов библиотек в новой информационной среде : науч.-практ. пособие – М. : Новое знание, 2008. –
223с.
133.Сукиасян, Э. Р. Библиотечная профессия. Кадры. Непрерывное образование : сб. статей и докладов / Э. Р. Сукиасян. – М. : ФАИР-ПРЕСС,
2004. – 448 с.
134.Сукиасян, Э. Р. Библиотечный коллектив как социально-
психологическая группа / Э. Р. Сукиасян // Социолог и психолог в детской и юношеской библиотеке : сб. материалов Всерос. рабочей встречи, 27–28 апр. 1999 г. / Рос. гос. юношеская б-ка ; сост.: Л. С. Бахурина, М. М. Самохина. – М., 1999. – С. 68–71.
135.Сукиасян, Э. Р. Кадровая политика Российской государственной библиотеки / Э. Р. Сукиасян // Мир библиотек сегодня : науч.-информ. сб. / Рос. гос. б-ка ; Информкультура. – 1997. – Вып. 1. – С. 3–10.
136.Сукиасян, Э. Р. Новые подходы, генные решения: современная кадровая ситуация. Пути выхода из кадрового кризиса / Э. Р. Сукиасян // Науч. техн. б-ки. – 2004. – № 6. – С. 54–63.
137.Сукиасян, Э. Р. Прием новых сотрудников на работу: стратегические цели и повседневные реалии / Э. Р. Сукиасян // Науч. и техн. б-ки. – 2006. –
№ 10. – С. 45–51.
138.Сукиасян, Э. Р. Управление персоналом в библиотеке: российские реалии / Э. Р. Сукиасян // Научн. и техн. б-ки. – 2000. – № 4. – С. 41–45.
139.Сурков, С. Работа с персоналом как средство повышения эффективности организации / С. Сурков // Упр. персоналом. – 2003. – № 7. – С. 40–43.
140.Суслова, И. М. Библиотечный менеджер: требования к личности /
137
И. М. Суслова // Науч. и техн. б-ки. – 2000. – № 4. – С. 41–45.
141.Суслова, И. М. Делегирование полномочий: о методах управления библиотечным делом / И. М. Суслова // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 11. – С. 4–9.
142.Суслова, И. М. Менеджер библиотеки: требования к профессии и личности / И. М. Суслова ; Моск. гос. ун-т культуры и искусств. – 2-е изд., дораб. и доп. – М. : Изд-во МГУКИ : Профиздат, 2000. – 144 с.
143.Суслова, И. М. Мотивация как фактор совершенствования управления персоналом / И. М. Суслова // Науч. техн. б-ки. – 2006. – № 12. – С. 5–12.
144.Суслова, И. М. Основы библиотечного менеджмента : учеб.-практ. пособие / И. М. Суслова. – М. : Либерея, 2000. – 232 с.
145.Суслова, И. М. Три кита менеджмента / И. М. Суслова // Науч. техн. б-
ки. – 2006. – № 6. – С. 5–9.
146.Суслова, И. М. Научный статус менеджмента / И. М. Суслова // Библиотека. – 1999. – № 11. – С. 34–37.
147.Технологии кадрового менеджмента. – Белгород : БФ ОРАГС, 2007. –
196 с.
148. Травин, В. В. Основы кадрового менеджмента : практ. пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – 3-е изд., испр. и доп. – М. : Дело, 2006. – 336 с.
149. Тульчинский, Г. Л. Менеджмент в сфере культуры / Г. Л. Тульчинский ; С.-Петерб. гос. ун-т культуры и искусств. – СПб. : Лань,
2005. – 384 с. : ил.
150.Тюрина, И. О. Кадровый менеджмент. Процесс отбора персонала / И. О. Тюрина // Социолог. исслед. – 2000. – № 4. – С. 22–32.
151.Уитмор Д. Новый стиль менеджмента и управления персоналом / Д. Уитмор. – М. : Финансы и статистика, 2007. – 160 с.
152.Управление библиотекой : учеб.-практич. пособие / А. С. Аверьянов, А. Н. Ванеев, В. Т. Горев и др. – СПб. : Профессия, 2003. – 302 с.
153.Управление и кадры : материалы Всерос. совещ. руководителей библиотек субъектов РФ / сост. Л. А. Дубровина. – М. : Пашков дом, 2002. –
138
406 с.
154.Управление персоналом библиотеки: новые подходы / ГПНТБ России ; сост. Е. М. Ястребова. – М. : ГПНТБ, 2004. – 54 с.
155.Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – M. : Дело, 2004. – 258 с.
156. |
Управление |
персоналом |
организации |
: |
учебник |
/ |
под |
ред. |
А. А. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М. : Инфра-М, 2004. – 636 с. |
|
|||||||
157. |
Управление |
персоналом предприятия : учеб. пособие / |
под |
ред. |
||||
А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 495 с. |
|
|||||||
158. |
Управление |
персоналом : |
учебник / |
под ред. Т. |
Ю. |
Базарова, |
||
Б. Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2006. – 560 с. |
|
|||||||
159. |
Управление |
человеческими ресурсами : энциклопедия / |
под |
ред. |
||||
М. Пула, М. Уорнера. – СПб. : Питер, 2008. – 1200 с. : ил. |
|
|
|
|||||
160. |
Уткин, Э. А. Инновации |
в управлении |
человеческими |
ресурсами |
предприятия / Э. А. Уткин, К. Т. Сатабаев, Р. К. Сатабаева. – М. : ТЕИС,
2006. – 304 с.
161.Файоль, А. Обшее и промышленное управление / А. Файоль. – М. : Контроллинг, 1992. – 412 с.
162.Фатхутдинов, Р. А. Инновационный менеджмент как система повышения конкурентоспособности / Р. Фатхутдинов // Упр. персоналом. –
2000. – № 1. – С. 29–39.
163.Федорова, Н. В. Управление персоналом организации : учеб. пособие / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – М. : КНОРУС, 2005. – 416 с.
164.Фенелонов, Е. А. Управление общедоступными библиотеками в современной России : пособие в помощь самообразованию библ. работников / Е. А. Фенелонов ; науч. ред. Ю. А. Гриханов ; Рос. гос. б-ка. – М. : РГБ, 1997. –
174 с.
165.Фирсов, В. Р. Государственное законодательное регулирование деятельности библиотек / В. Р. Фирсов ; Рос. нац. б-ка. – СПб., 2000. – 256 с.
166.Фомичева, И. Кадры вузовских библиотек в условиях внедрения и
139
развития библиотечно-информационных технологий : профессиональные и социально-психологические аспекты : автореф. дис. … канд. пед. наук : 05.25.03 / И. Фомичева. – Казань, 2005. – 21 с.
167.Фонотов, Г. П. Библиотека – общество – Россия. Исследование социокультурной среды / Г. П. Фонотов. – М. : Леберея, 2002. – 212 с.
168.Фонотов, Г. П. Библиотечные кадры: формирование и совершенствование : конспект лекций / Г. П. Фонотов ; Всесоюз. ин-т
повышения квалификации работников культуры. – М. : [б. и.], 1989. – 138 с.
169.Хигир, Б. Ю. Нетрадиционные методы оценки, подбора персонала / Б.Ю. Хигир. – М. : Бизнес-школа «Интел-синтез», 2002. – 384 с.
170.Цветаев, В. М. Кадровый менеджмент : учебник / В. М. Цветаев. – М. : ТК Велби, 2004. – 160 с.
171.Чачко, А. С. Бибилотекари как социально-профессиональная группа : автореф. дис. ... д-ра. пед. наук / А. С. Чачко. – М., 1991. – 30 с.
172.Черкасов, Г. Н. Социальная эффективность: сущность и критерии / Г. Н. Черкасов // Соц. исследования. – 1978. – № 1. – С. 43–46.
173.Чуприна Н. Т. Новые подходы к организации развития персонала библиотеки / Н. Т. Чуприна // Библиотечное дело – 2001 : Российские библиотеки в мировом информационном и интеллектуальном пространстве : тез. докл. шестой Междунар. науч. конф., Москва, 26-27 апр. 2001 г. / М-во культуры Рос. Федерации, Моск. гос. ун-т культуры и искусств. – М., 2001. – Ч. 2. – С. 261–262.
174.Чуприна, Н. Т. Доход библиотекарей приравнен к доходу среднего класса / Н. Т. Чуприна // Новая библиотека. – 2001. – № 6. – С. 4.
175.Чуприна, Н. Т. Инновационная политика библиотек: региональный аспект / Н. Т. Чуприна // Библиография. – 2003. – № 5. – С. 25–34.
176.Чуприна, Н. Т. Инновация в кадровой политике / Н. Т. Чуприна // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2002. – № 5. – С. 43–47.
177.Чуприна, Н. Т. Универсальная библиотека: инновационная деятельность в профессиональной практике / Н. Т. Чуприна. – М. : Либерия,
140