- •Введение
- •Раздел I. Организационно-методическая часть
- •Раздел II. Рабочая программа
- •I. Общие положения
- •Выписка из образовательного стандарта по учебной дисциплине
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4. Формы проведения занятий
- •1.5. Формы контроля
- •II. Содержание дисциплины
- •2.1. Тематический план дисциплины (распределение часов) Для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»
- •Для специальности «Менеджмент»
- •2.3. Примерное содержание дисциплины
- •Раздел 1. Основы деятельности организации в условиях рынка
- •Тема 1. Предприятие в системе национальной экономики
- •Тема 2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)
- •Тема 3. Производственная структура организации (предприятия)
- •Раздел II. Производственные ресурсы организации (предприятия)
- •Тема 4. Основные фонды организации
- •Тема 5. Оборотные средства организации
- •Тема 6. Трудовые ресурсы. Организация труда и заработной платы
- •Раздел III. Экономический механизм функционирования организации (предприятия)
- •Тема 7. Издержки производства и себестоимость продукции
- •Тема 8. Прибыль и рентабельность организации
- •Тема 9. Ценообразование и ценовая политика организации
- •Тема 10. Финансы организации
- •Тема 11. Планирование деятельности организации (предприятия)
- •Тема 12. Основы логистики организации (предприятия)
- •Тема 13. Внешнеэкономическая деятельность организация (предприятия)
- •Раздел ш. Технологические карты
- •3.1. Технологическая карта по дисциплина «Экономика организации (предприятия» по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
- •3.2. Технологическая карта по дисциплине «Экономика организации (предприятия» по специальности «Менеджмент (по отраслям)»
- •Раздел IV. Модули
- •Раздел 1. Основы деятельности организации
- •Понятие и черты предпринимательской деятельности
- •Функции предпринимательства:
- •Лекция 2. Понятие и классификация организаций (предприятий)
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия, используемые в модуле
- •Лекция 4. Формы объединения предприятий (организаций)
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия, используемые в модуле
- •Примеры выполнения заданий
- •Задания для самостоятельного решения
- •Модуль 3. Производственная структура и типы
- •Производства. Организация производственного процесса
- •Лекция 5. Понятие производства,
- •Производственная структура предприятия
- •Лекция 6. Типы производства. Формы организации производства Типы производства и их характеристика
- •Формы организации производства
- •Лекция 7. Производственный процесс и принципы его организации
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия, используемые в модуле
- •Задания для самостоятельного решения
- •Сущность и значение основных фондов. Классификация основных фондов
- •Виды стоимостных оценок основных фондов
- •Лекция 9. Физический и моральный износ основных фондов. Воспроизводство основных фондов. Показатели использования Физический и моральный износ основных фондов
- •Воспроизводство основных фондов
- •Показатели использования основных фондов предприятия
- •Лекция 10. Понятие амортизации основных фондов. Методы начисления амортизации Понятие амортизация основных фондов
- •Методы начисления амортизации
- •Лекция 11. Производственная мощность предприятия
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения типовых задач
- •Задачи для самостоятельного решения Виды стоимостной оценки опф
- •Физический и моральный износ основных фондов
- •Показатели использования опф
- •Амортизационные отчисления
- •Производственная мощность
- •1. Основные фонды — это часть имущества, используемого в качестве:
- •2. В состав основных производственных фондов (опф) предприятия включаются материально-вещественные элементы:
- •15. Физический износ основных средств имеет место:
- •16. Из указанных определений выделите то, которое характеризует моральный износ второго рода:
- •Темы рефератов
- •Модуль 5. Оборотные средства организации Лекция 12. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств организации
- •Лекция 13. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Методы нормирования Определение потребности предприятия в оборотных средствах
- •Методы нормирования
- •Лекция 14. Показатели использования оборотных средств
- •Лекция 15. Источники формирования оборотных средств
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •1. Под оборотными средствами организации понимают:
- •2. Какие материально-вещественные элементы входят в состав оборотных производственных фондов предприятия?
- •3. Оборотные средства классифицируются по следующим элементам:
- •Рефераты
- •Персонал предприятия, его состав и структура
- •Профессионально – квалификационная структура персонала
- •Лекция 17. Показатели динамики и состава персонала. Планирование численности персонала Показатели динамики и состава персонала
- •Планирование численности персонала
- •Лекция 18. Сущность, понятие и методы расчета производительности труда
- •Лекция 19. Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления
- •Формы и системы заработной платы
- •Лекция 20. Формирование фонда заработной платы на предприятии
- •1. Метод прямого счета:
- •2. Нормативный метод расчета.
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач Показатели динамики и состава персонала
- •Планирование численности работников
- •Расчет производительности труда
- •Начисление заработной платы
- •Расчет фонда оплаты труда
- •Задачи для самостоятельного решения Показатели динамики и состава персонала
- •Планирование численности работников
- •Производительность труда
- •Расчет заработной платы
- •Определение фонда оплаты труда
- •Рефераты
- •Классификация затрат на производство продукции
- •Методы калькулирования себестоимости продукции
- •Лекция 22. Анализ взаимосвязи «затраты – объем производства – прибыль»
- •Где: Зпер.Ед. – переменные затраты в расчете на единицу изделия.
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Точка безубыточности
- •Рефераты
- •Модуль 8. Прибыль и рентабельность организации
- •Лекция 23. Прибыль как экономическая категория.
- •Виды прибыли
- •Прибыль как экономическая категория
- •Виды прибыли
- •Лекция 24. Основные источники получения прибыли. Факторы и пути ее увеличения
- •Лекция 25. Рентабельность деятельности организации
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Система цен
- •Методы ценообразования
- •Лекция 27. Ценовая политика предприятия
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Темы рефератов
- •Модуль 10. Финансы организации Лекция 28. Понятие финансов организации. Финансовые ресурсы и их источники
- •Финансовые ресурсы организации и их источники
- •Управление финансовыми ресурсами организации
- •Модуль 11. Планирование деятельности
- •Организации
- •Лекция 29. Сущность планирования. Виды планов.
- •Методы планирования
- •Сущность планирования
- •Методы планирования
- •Лекция 30. Разработка производственной программы и бизнес-плана Разработка производственной программы предприятия
- •Разработка бизнес плана организации и его структура
- •Модуль 12. Понятие логистики организации (предприятия) Лекция 31. Определение, понятие, задачи и функции логистики
- •Факторы и уровни развития логистики
- •Модуль 13. Внешнеэкономическая деятельность
- •Организации
- •Лекция 32. Понятие и формы внешнеэкономической
- •Деятельности предприятия
- •Операции предприятия по импорту и встречные сделки
- •Раздел V. Терминологический словарь
- •Зона безопасности предприятия (зб) - показывает, на сколько можно сократить фактический выпуск продукции до достижения точки безубыточности.
- •Маржинальный доход – разница между выручкой от реализации продукции и переменными затратами или сумма постоянных затрат и прибыли
- •Раздел VI. Курсовая работа
- •Общие положения
- •Выбор темы
- •3. Подбор и ознакомление с литературными источниками
- •4. Составление рабочего плана
- •5. Сбор, анализ и обобщение материалов по теме
- •6. Написание курсовой работы
- •7. Содержание и структура курсовой работы
- •8. Оформление курсовой работы
- •9. Защита курсовой работы
- •Теоретические вопросы к курсовой работе
- •Вопросы
- •Практическая часть расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприяти
- •Алгоритм расчета
- •Расчет потребности в основных производственных фондах предприятия и амортизационных отчислений
- •2. Расчет арендной платы предприятия
- •3. Расчет численности промышленно-производственного персонала
- •4. Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
- •5. Расчет себестоимости продукции
- •6. Расчет цены единицы продукции
- •7. Расчет потребности в оборотных средствах
- •8. Расчет потребности в заемных средствах
- •9. Расчет чистой прибыли предприятия
- •Расчет точки безубыточности и запаса финансовой прочности предприятия
- •11. Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
- •13. Расчет показателей эффективности деятельности предприятия
- •Раздел VII. Рекомендуемая литература
Алгоритм расчета
Расчет потребности в основных производственных фондах предприятия и амортизационных отчислений
1.1. Объем товарной продукции за год в нормо-часах (VТП) по формуле:
N – количество продукции, изготовленной за год, шт
tn – трудоемкость изготовления единицы продукции, нормо-часов.
1.2. Количество оборудования, необходимого для изготовления заданного объема продукции (Коб):
, ед1
Дгод – число рабочих дней в году;
Тсм – продолжительность рабочего дня (смены), час;
kз – коэффициент загрузки оборудования.
1.3. Стоимость оборудования, задействованного в выполнении производственного задания (Соб):
Соб = Коб × Сед.об, руб
Сед.об. – стоимость единицы оборудования, руб
1.4. Стоимость используемых транспортных средств (СТР) равна 35% от стоимости основного оборудования.
1.5. Стоимость инструментов, оснастки и инвентаря (Синстр) составляет 8% от стоимости оборудования.
1.6. Для расчета амортизационных отчислений необходимо составить табл. 2.
Таблица 2 – Стоимость основных производственных фондов предприятия и необходимой суммы амортизационных отчислений
Вид основных фондов |
Стоимость основных производственных фондов, руб |
Норма амортизации, % |
Сумма амортизационных отчислений, руб. |
1. Стоимость основного оборудования |
|
15 |
|
2. Стоимость транспортных средств |
|
20 |
|
3. Стоимость инструментов, оснастки и инвентаря |
|
40 |
|
ИТОГО |
|
х |
|
2. Расчет арендной платы предприятия
2.1. Размер производственной площади, необходимой для установки оборудования (Sпр):
Sпр = Коб × Sрм, м2
Коб – количество необходимого оборудования
Sрм – площадь, занимаемая одним рабочим местом (включая оборудование), м2.
2.2. Размер площади вспомогательных помещений (Sвсп) – 40% от основной производственной площади.
2.3. Площадь всего предприятия (SЗД):
SЗД = Sпр + Sвсп, м2
2.4. Годовая стоимость аренды
- производственных площадей (Саренды ПП):
Саренды ПП = Sпр × Спр × 12, руб.
Спр – стоимость аренды 1 м2 производственного здания, руб;
- вспомогательных площадей (Саренды ВП):
Саренды ВП = Sвсп × Свсп × 12, руб.
Свсп – стоимость аренды 1 м2 вспомогательных помещений, руб.
Общая стоимость аренды (Саренды):
Саренды = Саренды ПП + Саренды ВП
3. Расчет численности промышленно-производственного персонала
Необходимо рассчитать:
3.1. Численность основных производственных рабочих (Чосн):
, чел2
kвн – коэффициент выполнения норм основными производственными рабочими;
Траб – фонд полезного времени одного производственного рабочего, определяется по формуле:
Траб = Дгод × Тсм × (1-Тнв), час
Тнв – процент невыходов на работу из-за отпусков, болезней и прочих причин Тнв = 0,13 (13%).
3.2. Численность вспомогательных рабочих (Чвсп) исходя из нормативов, представленных в таблице 3. (Примечание: численность рабочих округлять до большего числа).
Таблица 3 - Нормативы численности вспомогательных рабочих
Профессия |
Норматив численности |
1. Наладчик |
1 чел. на 20 ед. оборудования |
2. Слесарь-ремонтник |
1 чел. на 15 ед. оборудования |
3. Слесарь-сантехник |
1 чел. на 500 м2 помещений |
4. Транспортный рабочий |
1 чел. на 20 рабочих мест основных рабочих |
5. Кладовщик |
1 чел. на 1 склад (на предприятии два склада) |
6. Уборщик помещений |
1 чел на 1000 м2 площадей |
3.3. Численность руководителей, специалистов и служащих (Чслуж) определяется по штатному расписанию (табл. 4)
Таблица 4 - Штатное расписание предприятия
-
Должность
Кол-во чел.
Оклад в месяц, руб.
1. Директор
1
18 000
2. Главный бухгалтер
1
16 000
3. Начальник производства
1
14 000
4. Технолог-нормировщик
1
10 000
5. Старший мастер
1
11 000
6. Экспедитор-снабженец
1
9 000
7. Шофер
1
9 000
3.4. Общую численность промышленно-производственного персонала (ЧППП) по формуле:
ЧППП = Чосн + Чвсп + Чслуж