- •Введение
- •Раздел I. Организационно-методическая часть
- •Раздел II. Рабочая программа
- •I. Общие положения
- •Выписка из образовательного стандарта по учебной дисциплине
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4. Формы проведения занятий
- •1.5. Формы контроля
- •II. Содержание дисциплины
- •2.1. Тематический план дисциплины (распределение часов) Для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»
- •Для специальности «Менеджмент»
- •2.3. Примерное содержание дисциплины
- •Раздел 1. Основы деятельности организации в условиях рынка
- •Тема 1. Предприятие в системе национальной экономики
- •Тема 2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)
- •Тема 3. Производственная структура организации (предприятия)
- •Раздел II. Производственные ресурсы организации (предприятия)
- •Тема 4. Основные фонды организации
- •Тема 5. Оборотные средства организации
- •Тема 6. Трудовые ресурсы. Организация труда и заработной платы
- •Раздел III. Экономический механизм функционирования организации (предприятия)
- •Тема 7. Издержки производства и себестоимость продукции
- •Тема 8. Прибыль и рентабельность организации
- •Тема 9. Ценообразование и ценовая политика организации
- •Тема 10. Финансы организации
- •Тема 11. Планирование деятельности организации (предприятия)
- •Тема 12. Основы логистики организации (предприятия)
- •Тема 13. Внешнеэкономическая деятельность организация (предприятия)
- •Раздел ш. Технологические карты
- •3.1. Технологическая карта по дисциплина «Экономика организации (предприятия» по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
- •3.2. Технологическая карта по дисциплине «Экономика организации (предприятия» по специальности «Менеджмент (по отраслям)»
- •Раздел IV. Модули
- •Раздел 1. Основы деятельности организации
- •Понятие и черты предпринимательской деятельности
- •Функции предпринимательства:
- •Лекция 2. Понятие и классификация организаций (предприятий)
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия, используемые в модуле
- •Лекция 4. Формы объединения предприятий (организаций)
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия, используемые в модуле
- •Примеры выполнения заданий
- •Задания для самостоятельного решения
- •Модуль 3. Производственная структура и типы
- •Производства. Организация производственного процесса
- •Лекция 5. Понятие производства,
- •Производственная структура предприятия
- •Лекция 6. Типы производства. Формы организации производства Типы производства и их характеристика
- •Формы организации производства
- •Лекция 7. Производственный процесс и принципы его организации
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия, используемые в модуле
- •Задания для самостоятельного решения
- •Сущность и значение основных фондов. Классификация основных фондов
- •Виды стоимостных оценок основных фондов
- •Лекция 9. Физический и моральный износ основных фондов. Воспроизводство основных фондов. Показатели использования Физический и моральный износ основных фондов
- •Воспроизводство основных фондов
- •Показатели использования основных фондов предприятия
- •Лекция 10. Понятие амортизации основных фондов. Методы начисления амортизации Понятие амортизация основных фондов
- •Методы начисления амортизации
- •Лекция 11. Производственная мощность предприятия
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения типовых задач
- •Задачи для самостоятельного решения Виды стоимостной оценки опф
- •Физический и моральный износ основных фондов
- •Показатели использования опф
- •Амортизационные отчисления
- •Производственная мощность
- •1. Основные фонды — это часть имущества, используемого в качестве:
- •2. В состав основных производственных фондов (опф) предприятия включаются материально-вещественные элементы:
- •15. Физический износ основных средств имеет место:
- •16. Из указанных определений выделите то, которое характеризует моральный износ второго рода:
- •Темы рефератов
- •Модуль 5. Оборотные средства организации Лекция 12. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств организации
- •Лекция 13. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Методы нормирования Определение потребности предприятия в оборотных средствах
- •Методы нормирования
- •Лекция 14. Показатели использования оборотных средств
- •Лекция 15. Источники формирования оборотных средств
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •1. Под оборотными средствами организации понимают:
- •2. Какие материально-вещественные элементы входят в состав оборотных производственных фондов предприятия?
- •3. Оборотные средства классифицируются по следующим элементам:
- •Рефераты
- •Персонал предприятия, его состав и структура
- •Профессионально – квалификационная структура персонала
- •Лекция 17. Показатели динамики и состава персонала. Планирование численности персонала Показатели динамики и состава персонала
- •Планирование численности персонала
- •Лекция 18. Сущность, понятие и методы расчета производительности труда
- •Лекция 19. Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления
- •Формы и системы заработной платы
- •Лекция 20. Формирование фонда заработной платы на предприятии
- •1. Метод прямого счета:
- •2. Нормативный метод расчета.
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач Показатели динамики и состава персонала
- •Планирование численности работников
- •Расчет производительности труда
- •Начисление заработной платы
- •Расчет фонда оплаты труда
- •Задачи для самостоятельного решения Показатели динамики и состава персонала
- •Планирование численности работников
- •Производительность труда
- •Расчет заработной платы
- •Определение фонда оплаты труда
- •Рефераты
- •Классификация затрат на производство продукции
- •Методы калькулирования себестоимости продукции
- •Лекция 22. Анализ взаимосвязи «затраты – объем производства – прибыль»
- •Где: Зпер.Ед. – переменные затраты в расчете на единицу изделия.
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Точка безубыточности
- •Рефераты
- •Модуль 8. Прибыль и рентабельность организации
- •Лекция 23. Прибыль как экономическая категория.
- •Виды прибыли
- •Прибыль как экономическая категория
- •Виды прибыли
- •Лекция 24. Основные источники получения прибыли. Факторы и пути ее увеличения
- •Лекция 25. Рентабельность деятельности организации
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Система цен
- •Методы ценообразования
- •Лекция 27. Ценовая политика предприятия
- •Вопросы для самопроверки
- •Основные понятия и формулы, используемые в модуле
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Темы рефератов
- •Модуль 10. Финансы организации Лекция 28. Понятие финансов организации. Финансовые ресурсы и их источники
- •Финансовые ресурсы организации и их источники
- •Управление финансовыми ресурсами организации
- •Модуль 11. Планирование деятельности
- •Организации
- •Лекция 29. Сущность планирования. Виды планов.
- •Методы планирования
- •Сущность планирования
- •Методы планирования
- •Лекция 30. Разработка производственной программы и бизнес-плана Разработка производственной программы предприятия
- •Разработка бизнес плана организации и его структура
- •Модуль 12. Понятие логистики организации (предприятия) Лекция 31. Определение, понятие, задачи и функции логистики
- •Факторы и уровни развития логистики
- •Модуль 13. Внешнеэкономическая деятельность
- •Организации
- •Лекция 32. Понятие и формы внешнеэкономической
- •Деятельности предприятия
- •Операции предприятия по импорту и встречные сделки
- •Раздел V. Терминологический словарь
- •Зона безопасности предприятия (зб) - показывает, на сколько можно сократить фактический выпуск продукции до достижения точки безубыточности.
- •Маржинальный доход – разница между выручкой от реализации продукции и переменными затратами или сумма постоянных затрат и прибыли
- •Раздел VI. Курсовая работа
- •Общие положения
- •Выбор темы
- •3. Подбор и ознакомление с литературными источниками
- •4. Составление рабочего плана
- •5. Сбор, анализ и обобщение материалов по теме
- •6. Написание курсовой работы
- •7. Содержание и структура курсовой работы
- •8. Оформление курсовой работы
- •9. Защита курсовой работы
- •Теоретические вопросы к курсовой работе
- •Вопросы
- •Практическая часть расчет технико-экономических показателей деятельности малого предприяти
- •Алгоритм расчета
- •Расчет потребности в основных производственных фондах предприятия и амортизационных отчислений
- •2. Расчет арендной платы предприятия
- •3. Расчет численности промышленно-производственного персонала
- •4. Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
- •5. Расчет себестоимости продукции
- •6. Расчет цены единицы продукции
- •7. Расчет потребности в оборотных средствах
- •8. Расчет потребности в заемных средствах
- •9. Расчет чистой прибыли предприятия
- •Расчет точки безубыточности и запаса финансовой прочности предприятия
- •11. Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия
- •13. Расчет показателей эффективности деятельности предприятия
- •Раздел VII. Рекомендуемая литература
Примеры выполнения заданий
Задание 1. Определите, какая организационно-правовая форма приемлема в случае, если гражданин решил один заниматься предпринимательской деятельностью, но при этом хотел бы иметь статус юридического лица.
Ответ:
В данном случае в наибольшей степени подходит такая организационно-правовая форма предприятия, как общество с ограниченной ответственностью, поскольку она позволяет быть учредителем и участником одному человеку.
Задание 2. Определите, какая форма объединения предприятий позволяет расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции и цены на внешних рынках сбыта продукции.
Ответ:
В данном случае в наибольшей степени подходит такая форма объединения предприятий, как синдикат.
Задания для самостоятельного решения
Задание 2.1. Определите, какая организационно-правовая форма в наибольшей степени подходит для следующих видов предпринимательской деятельности. Аргументировано обоснуйте свой выбор.
А. Существует несколько юридически самостоятельных фирм, которые хотели бы объединиться для совместной деятельности. При совершении сделок предполагается согласие всех участников объединения. За результаты работы участники несут солидарную ответственность.
Б. Гражданин решил один заняться предпринимательской деятельностью, но при этом хотел бы иметь статус юридического лица.
В. Предприятие, которое находится в муниципальной собственности.
Г. Частные предприниматели объединяются для совместной деятельности, но при этом хотели бы привлечь средства физических лиц.
Д. Граждане хотели бы создать предприятие численностью 10 человек, основанное наличном трудовом участии.
Ж. Приватизированное предприятие, численность которого 5 000 человек.
З. Предприятие, которое находится в федеральной собственности.
И. Приватизированное предприятие, численность которого 45 человек.
К. Три гражданина решили создать предприятие и совместно нести ответственность за результаты его деятельности.
Задание 2.2. Определите, какие формы объединения предприятий позволяют достичь следующих целей.
А. Расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции и цены на внешних рынках сбыта продукции.
Б. Имея в составе активов контрольные пакеты акций других предприятий, содействовать кооперации предприятий-смежников и осуществлять согласованную инвестиционную политику.
В. Объединяя предприятия одной отрасли, получать монопольную прибыль путем устранения конкуренции.
Г. Объединяя материальные и нематериальные активы производственных предприятий, а также банков, достигать технологической и экономической интеграции, реализации инвестиционных программ.
Д. На основе временного объединения организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм решать конкретные задачи в течение определенного периода времени.
Е. Предприятия в результате объединения утрачивают свою коммерческую, производственную и юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению
Задание 2.3. Перечертите в тетрадь и заполните таблицу
Организационно-правовая форма предприятия |
Учредительные документы |
Уставный фонд (величина) |
Численность |
Кто может учреждать |
Фирменное название |
Ответст- венность |
Полное товарищество |
|
|
|
|
|
|
Товарищество на вере |
|
|
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью |
|
|
|
|
|
|
Общество с дополнительной ответственностью |
|
|
|
|
|
|
Открытое акционерное общество |
|
|
|
|
|
|
Закрытое акционерное общество |
|
|
|
|
|
|
Производственный кооператив |
|
|
|
|
|
|
Унитарное предприятие |
|
|
|
|
|
|
Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица |
|
|
|
|
|
|
.Задание 2.4. Определите организационно-правовую форму предприятия по следующим признакам:
А. Предприятие может учреждаться физическими лицами, число участников от 1 до 50, действует на основе учредительного договора и устава, участники несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов;
Б. Предприятие, численность которого более 50 человек, действует на основе устава. Уставный фонд 1 000 МРОТ;
В. Предприятие, имущество которого находится в муниципальной собственности;
Г. Предприятие, состоящее из участников и вкладчиков, действует на основе учредительного договора. Участники осуществляют управление деятельностью предприятия, вкладчики не вправе участвовать в управлении делами:
Д. Предприятие, которое по численности участников не может быть меньше 5, прибыль распределяется между участниками в соответствии с их трудовым участием, действует на основе устава;
Е. Собственность предприятия находится в федеральной собственности;
Ж. Предприятие, уставный капитал которого разделен на акции, численность участников не более 50, Уставный фонд 100 МРОТ;
З. Предприятие, которое может быть организовано только индивидуальными предпринимателями или коммерческими организациями, действует на основе учредительного договора, участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия;
И. Предприятие может учреждаться физическими лицами, число участников от 1 до 50, действует на основе учредительного договора и устава, участники несут субсидиарную ответственность по его обязательствам.
Задание 2.5. Определите, как называется:
А. Акционерное общество, более 20 % голосующих акций которого принадлежит другому обществу;
Б. Объединение предприятий, в состав активов которых входят контрольные пакеты акций других предприятий;
В. Временное объединение организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм для решения конкретных задач в течение определенного периода времени;
Г. Форма объединения предприятий, при которой предприятия теряют свою коммерческую, производственную и юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению;
Д. Хозяйственное общество, если другое хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом;
Е. Совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества и либо полностью, либо частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора;
Ж. Объединение предприятий, связанное со сбытом продукции;
З. Объединение предприятий чаще всего одной отрасли с целью получения монопольной прибыли.
Тесты
1. В случае неудачи в деятельности предприятия личным имуществом отвечают?
а) участники общества с ограниченной ответственностью;
б) владельцы акций акционерного общества закрытого типа;
в) полные товарищи;
2. Крупные по размерам предприятия обычно создаются в форме?
а) общества с ограниченной ответственностью;
б) акционерного общества открытого типа;
в) общества с ограниченной ответственностью;
3. На доли (вклады) не делится имущество?
а) унитарного предприятия;
б) общества с дополнительной ответственностью;
в) производственного кооператива;
4. Какой организационно-правовой формы юридического лица не существует?
а) общество с дополнительной ответственностью
б) товарищество с ограниченной ответственностью
в) товарищество на вере
г) муниципальное унитарное предприятие
5. Каков минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества?
а) 1000 МРОТ
б) 100 МРОТ
в) 1 млн. рублей
г) не определен
6. Какой орган управления акционерным обществом является высшим?
а) совет директоров
б) общее собрание акционеров
в) правление
г) наблюдательный совет
7. Кто может быть собственником унитарного предприятия?
а) государственные и муниципальные органы
б) любой субъект хозяйственного права
в) юридические и физические лица
г) организация в форме унитарного предприятия
8. Кому принадлежит имущество, приобретенное государственным унитарным предприятием за счет чистой прибыли?
а) имущество является собственностью предприятия
б) имущество принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения
в) имущество принадлежит собственнику (муниципальному или федеральному органу РФ)
г) имущество является собственностью трудового коллектива этого предприятия
9. Какое из объединений предприятий прекращает свое существование после достижения цели создания?
а) концерн
б) консорциум
в) холдинг
г) трест
10. Что объединяет участников картели?
а) единая политика в области сбыта
б) единые органы управления деятельностью
в) единый технологический процесс
г) перекрестное владение акциями
11. Какую ответственность несут члены товарищества на вере по его обязательствам?
а) полные товарищи и коммандитисты несут полную ответственность;
б) полные товарищи и коммандитисты несут ответственность в пределах своего вклада;
в) полные товарищи несут полную ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а коммандитисты – в пределах вклада в имущество товарищества.
12. Какие права имеет собственник в отношении принадлежащего ему имущества?
а) право владения;
б) право владения и пользования;
в) право владения, пользования и распоряжения.
13. За унитарным предприятием имущество закрепляется:
а) на праве собственности;
б) на праве хозяйственного ведения или оперативного управления;
в) передается по договору аренды.
14. Объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии - это:
а) общество с ограниченной ответственностью;
б) товарищество на вере;
в) производственный кооператив;
г) унитарное предприятие.