- •Предисловие
- •1. Предприятие в системе национальной экономики
- •1.1. Народнохозяйственный комплекс России
- •1.2. Предприятие – основная экономическая структура рыночной системы хозяйствования
- •1.2.1. Понятие предприятия, признаки и порядок создания
- •1.2.2. Структура предприятия
- •1.2.3. Организация предприятия
- •1.2.4. Классификация предприятий
- •2. Экономика промышленного предприятия
- •2.1. Структура промышленного предприятия
- •2.2. Типы производственных структур
- •2.3. Типы организации производства (рис. 12)
- •2.4. Имущество предприятия
- •2.5. Обеспечение предприятия основным фондами
- •2.5.1. Основные производственные фонды (опф): их сущность и назначение
- •2.5.2. Классификация основных фондов
- •2.5.3. Воспроизводство основных фондов
- •2.5.4. Износ и амортизация опф (рис. 16)
- •2.5.5. Методы начисления амортизации
- •2.5.6. Показатели использования опф
- •2.5.7. Показатели эффективности использования опф
- •2.5.8. Резервы улучшения использования опф
- •2.6. Производственная мощность предприятия
- •2.7. Производственная программа предприятия
- •2.8. Оборотный капитал предприятия
- •2.8.1. Понятие, состав и структура оборотного капитала
- •2.8.2. Показатели использования оборотного капитала
- •2.9. Обеспечение предприятия рабочей силой
- •2.9.1. Сущность и значение фактора «Рабочая сила» в развитии производства
- •2.9.2. Рынок труда и особенности его функционирования в России
- •2.9.3. Производительность труда
- •2.9.4. Основание необходимой численности различных категорий работников
- •2.9.5. Управление производительностью
- •2.10. Организация нормирования и оплаты труда на предприятии
- •2.10.1. Нормирование труда на предприятии
- •2.10.2. Формы и система оплаты труда
- •2.10.3. Бестарифная система оплаты труда
- •2.11. Себестоимость – важнейший показатель деятельности предприятия
- •2.11.1. Сущность и классификация себестоимости
- •2.11.2. Расчет снижения себестоимости продукции
- •2.11.3. Резервы снижения себестоимости
- •2.12. Формирование конечных результатов
- •2.12.1. Прибыль предприятия
- •2.12.2. Рентабельность предприятия
- •3. Планирование и управление предприятием
- •3.1. Планирование на предприятиях
- •3.1.1. Сущность и виды планирования
- •3.1.2. Методы планирования
- •3.1.3. Принципы планирования
- •3.1.4. Бизнес-план предприятия
- •3.2. Организация управления производством
- •3.3. Финансы предприятия и анализ финансового состояния предприятия
- •4. Развитие и эффективность деятельности предприятия
- •4.1. Стратегия предприятия
- •4.1.1. Понятие стратегии и ее разновидности
- •4.1.2. Анализ внешней среды
- •4.1.3. Внутренняя диагностика
- •4.2. Ценовая политика на предприятии
- •4.2.1. Сущность, функции и классификация цен
- •4.2.2. Ценовая политика и стратегия
- •4.2.3. Факторы ценообразования
- •4.2.4. Методы ценообразования
- •1. Средние издержки плюс прибыль.
- •2. Метод расчета цены товара при получении дополнительного заказа.
- •4.3. Качество и сертификация продукции
- •4.3.1. Понятие качества продукции
- •4.3.2. Контроль качества продукции
- •4.3.3. Сертификация продукции
- •4.4. Конкурентоспособность продукции
- •4.5. Организация маркетинговой деятельности предприятия
- •4.5.1. Сущность и схема маркетинговой деятельности
- •4.5.2. Маркетинговая и торговая стратегии
- •3. Матрица доля рынка – рост рынка.
- •4.6. Внешнеэкономическая деятельность предприятия
- •4.7. Инвестиционная деятельность предприятия
- •4.7.1. Понятие и экономический смысл инвестиций
- •4.7.2. Основные положения инвестиционного проектирования
- •4.8. Инновационная деятельность предприятий
- •4.8.1. Оценка экономической эффективности инноваций
- •I. Изменение себестоимости продукции
- •II. Стоимость капитальных затрат, необходимых для осуществления инноваций (к)
- •4.9.2. Показатели экономического роста
- •4.9.3. Экономическая эффективность предприятия
- •4.10. Научно-технический прогресс – важнейший фактор экономического роста и конкурентоспособности предприятия
- •Библиографический список рекомендуемой литературы
- •1. Предприятие в системе национальной экономики 4
- •167982, Г. Сыктывкар, ул. Ленина, 39
- •1 67982, Г. Сыктывкар, ул. Ленина, 39
1.2. Предприятие – основная экономическая структура рыночной системы хозяйствования
1.2.1. Понятие предприятия, признаки и порядок создания
Предприятие – основное звено национальной экономики, самостоятельно хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли и для удовлетворения потребностей населения.
Итак, признаки предприятия:
производит продукцию или оказывает услуги;
является юридическим лицом;
имеет обособленное имущество;
цель – получение прибыли;
выступает на рынке от своего имени.
Предприятие считается созданным с момента его государственной регистрации.
Каждое предприятие действует на основании Устава либо Учредительного договора, где указываются предмет и цели деятельности предприятия. Особенностью современных предприятий является их многопрофильность. Поэтому имеется необходимость определить вид деятельности по следующим критериям:
удельному весу в выручке от реализации продукции (работ, услуг);
удельному весу в прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
По учредительным документам определяется число позиций, относящихся к производственной деятельности или оказанию услуг.
К производственной деятельности относится производство вещественных благ и выполнение работ по внешним заказам.
Услуги по своему характеру разнообразны и их классифицируют:
на услуги производственного характера (ремонт техники, автомобилей и т. д.);
услуги непроизводственного характера (консалтинговые, финансовые, образовательные).
Работа предприятия регламентируется множеством нормативных актов: законом об акционерном обществе, о защите прав потребителей и др.
1.2.2. Структура предприятия
В процессе создания предприятий и управления ими следует учитывать основные структурные признаки. Заметное влияние на структуру предприятия оказывают:
постановка высших целей, обещающих успех, а также производственных целей;
определение регионального местоположения и правовой формы предприятия;
формы собственности и характер связи с другими предприятиями;
оснащение предприятий производственными факторами.
Эти признаки являются относительно постоянными. Однако с 1992 г. происходят изменения в структуре предприятий по следующим направлениям:
сняты жесткие ограничения по формам собственности;
формируются маркетинговые службы предприятий;
скорректированы высшие цели предприятий; меняется ориентация с выполнения плана на стремление обеспечить прибыльность;
возрастает роль предприятий в социальной и экономической защите работников.
1.2.3. Организация предприятия
После создания предприятия исключительно важное значение имеет организация его деятельности.
Под организацией предприятия понимается пространственно-временная структура производственных фондов (рабочая сила, средства производства, материалы) и их взаимодействия для достижения высоких количественных и качественных результатов за определенный период времени при минимуме затрат факторов производства.
Организация должна строиться с учетом следующих основных правил:
наличие высококвалифицированных кадров и менеджеров, необходимой информации и возможностей ее своевременной обработки;
объединение всех процессов хозяйственной деятельности и достижение на основе их взаимодействия поставленных целей и эффективности;
обеспечение функционирования предприятия при изменяющихся или непредусмотренных условиях на основе гибкости управленческих решений.
На организацию в предприятиях большое влияние оказывают различные внутренние и внешние факторы:
размер предприятия (в крупных – высокая степень разделения труда и уровень специализации, в мелких – каждый работник должен быть компетентен в широком круге вопросов);
применяемая технология;
окружающая среда предприятия (влияние внешних факторов многообразно:
учет конкурентов;
хозяйственная система страны;
правовая система страны;
налоги и т. д.).
Сложность организации предприятия представлена на рис. 5.
Рис. 5. Сложность организации предприятия
Каждое предприятие в условиях рыночной экономики должно соблюдать:
принципы рациональности (эффективности), которые находят свое выражение в достижении максимального результата на основе имеющихся средств (принцип максимума) или достижения определенного результата с использованием минимальных средств (принцип минимума);
принцип финансовой устойчивости – означает, что на каждый данный момент времени предприятие может произвести необходимые платежи;
принципы получения прибыли – отражают высшую цель деятельности предприятий в условиях рыночной экономики.