Дополнительная литература 7 доп. [11-24], 9 доп. [24-53].
Контрольные вопросы
Каковы основные задачи государственного регулирования экономики?
Государственное регулирование экономики на современном этапе имеет определенные приоритеты. Какие?
Назовите прямые и косвенные методы регулирования экономики.
Раскройте метод экономического прогнозирования и государственного планирования. Какова их роль в государственном регулировании?
Каковы различия между директивным и индикативным планированием?
3-лекция. Предприятие как объект хозяйствования
1. Значение предприятия и его основные черты. Предприятие первичное звено экономики
2. Контроль за признаками банкротства.
1. В условиях рынка предприятие - его основное звено.
Предприятие - это обособленный хозяйствующий субъект, использующий материальные и информационные ресурсы для производства продукции или оказания услуг, пользующихся спросом. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается своей продукцией и прибылью, оставшейся после уплаты налогов. Его основные черты:
Предприятие представляет собой сложную открытую экономическую систему, имеющую десятки входных параметров, а на выходе разнообразные виды продукции и услуг. Одновременно с движением материальных средств производства и продукции осуществляются финансовые потоки денежных средств. Управление предприятием направлено на синхронизацию сложных процессов взаимодействия факторов производства и обеспечения их эффективной трансформации в готовую продукцию с учетом требований рынка и ограничений внешней среды.
Место предприятия в экономической системе
НИИ – научно-исследовательский институт
КБ – конструкторское бюро
Рис.1
«Экономика» - это наука о том, как общество использует ограниченные ресурсы для производства товаров и услуг и распределения их между людьми.
«Экономика предприятия» – это наука о том, как задача производства и распределения товаров и услуг решается в рамках отдельного предприятия.
Предметом курса «Экономика предприятия» является сущность самого предприятия, его основной и оборотный капитал, рабочая сила, инвестиции, их взаимосвязи, взаимодействие и пути улучшения использования.
Предприятие – самостоятельный хозяйственный субъект экономики, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие как самостоятельная система является главным звеном общественного производства, где происходит непосредственное решение основной экономической задачи национальной экономики – производство материальных благ.
Производство продукции и услуг происходит посредством определенных технологий, средств труда, навыков людей, основанных на разделении и кооперации общественного труда. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату, выплачивает налоги. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученным чистым доходом.
Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественных потребностей и получение чистого дохода. Для этого предприятие должно обеспечить себя получения заказов на свою продукцию или услуги, а также обеспечить выполнении заказов необходимыми трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами.
Организационное единство: предприятие - это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления. Базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности;
Определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли;
Обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;
Имущественная ответственность: предприятие несет полную
ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам;
Предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах управления;
Выступает в хозяйственном обороте от собственного имени;
Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль или несет убытки. За счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее развитие производства.
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
- малые предприятия, или малый бизнес (не более 99 человек);
- средние предприятия, или средний бизнес (не более 499 человек)
- крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек)
Следует отметить, что именно малый бизнес играет довольно значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин “малое предприятие” характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой формы предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие).
В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.
Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:
- тип собственности (частные или государственные);
- характер и содержание деятельности;
- объем и ассортимент выпускаемой продукции;
-способы и методы ведения конкурентной борьбы;
-способ вхождения в различные союзы и объединения;
-организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих
обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительной системы, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, форм хозяйствования.
Основной признак предприятия – единая территория. Предприятие работает на условиях коммерческого расчета, т.е. осуществляет сделки и операции, получает прибыль или несет убытки. За счет прибыли оно реализует социально-экономические интересы трудового коллектива.
Осуществление бизнеса осуществляется в три основных этапа: покупка факторов производства; преобразование ресурсов (производство продукции); реализация товаров и получение денег.
Несмотря на самостоятельность, предприятие не освобождено от
государственного контроля за своей деятельностью (уплата налогов, ограничение монопольных тенденций, соблюдение технических стандартов и условий производства).
Ранними признаками банкротства являются:
а) задержки с предоставлением отчетности, которые могут свидетельствовать о плохой работе финансовых служб предприятия;
б) резкие изменения в структуре баланса и отчета о финансовых результатах, особенно:
- резкое уменьшение денег на счетах (увеличение денег также может свидетельствовать о невозможности дальнейших капиталовложений);
- увеличение дебиторской задолженности (резкое ее снижение также свидетельствует о затруднениях со сбытом, если сопровождается ростом запасов готовой продукции);
- старение дебиторских счетов;
- нарушение баланса дебиторской и кредиторской задолженности;
- увеличение кредиторской задолженности (резкое ее снижение при наличии денег на счетах также свидетельствует о снижении объемов деятельности);
- снижение объемов продаж (неблагоприятным может оказаться и резкое увеличение объемов продаж, так как в этом случае банкротство может наступить в результате последующего нарушения баланса долгов, если последует непродуманное увеличение закупок, капитальных затрат; кроме того, рост объемов продаж может свидетельствовать о сбросе продукции перед ликвидацией предприятия);
в) конфликты на предприятии, увольнение кого-либо из руководства, резкое увеличение числа принимаемых решений и т.д.
Различают следующие стадии банкротства:
Скрытая стадия, при которой происходит скрытое (особенно если не налажен специальный управленческий учет) снижение «цены предприятия». Снижение «цены предприятия» означает снижение ее прибыльности (это явно проявится в отчетности) либо увеличение средней стоимости обязательств, которые предприятие будет вынуждено принять на себя в ближайшем будущем (это может происходить незаметно, если финансовые службы не отслеживают ситуацию на рынке акций и облигаций аналогичных фирм, банковских кредитов).
Вторая стадия – финансовая неустойчивость, т.е. возникновение трудностей с наличностью, некоторых ранних признаков банкротства.
На этой стадии руководство часто прибегает к «косметическим» мерам, например, продолжает выплачивать акционерам высокие дивиденды, увеличивая заемный капитал путем продажи части активов, чтобы снять подозрения вкладчиков и банков.
Как показывает опыт, при ухудшении ситуации руководители нередко используют авантюрные способы зарабатывания денег, а иногда прибегают к мошенничеству.
Третья стадия – явное, юридически очевидное банкротство, т.е. предприятие не может своевременно оплачивать долги.
Для выхода из банкротства принимаются экстренные меры по оздоровлению предприятии:
- смена руководства;
- изменение организационной структуры предприятии, сокращение аппарата управления , централизация контрольно-плановых функций;
- установление жесткого контроля затрат;
- переподготовка персонала, психологическая переориентация;
- сокращение номенклатуры продукции и услуг;
- усиленный маркетинг.
Одновременно необходимо разрабатывать стратегические меры, которые в большинстве случаев подразумевают последовательное перепрофилирование предприятия.
Основная литература: 2 [15-20], 4 [72-80], 8 [21-28].
Дополнительная литература: 20 [14-16], 22 [7-12], 24 [9-32].
Контрольные вопросы:
Что такое предприятие?
Что изучает экономика?
Какие виды ресурсов используются в производстве?
Место предприятия в экономической системе (внешняя среда)?
4-лекция. Экономическая и социальная эффективность производства
Предприятие в рыночной экономике выступает на различных рынках: производственных ресурсов и готовой продукции; ориентируется на локальный, национальный или даже международный рынки. Предприятие в рыночном механизме выступает агентом спроса и агентом предложения, предлагает свои цены потребителям и поставщикам и одновременно учитывает сложившийся на рынке уровень цен, реализует свои интересы и предложения и учитывает (в той или иной степени) предложения других рыночных агентов, строит свою рыночную стратегию и тактику в соответствии с существующим типом рыночной структуры и текущей ситуацией. Место предприятия в системе рыночных отношений представлено на рисунке 3.
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Юридическое лицо – организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо имеет печать со своим наименованием.
Юридическое лицо характеризуется следующими основными признаками:
имущественная обособленность, т.е. наличие самостоятельного баланса у коммерческих организаций или самостоятельной сметы у некоммерческих организаций. Имущество принадлежит юридическому лицу на праве собственности либо находится в его хозяйственном ведении или оперативном управлении;
самостоятельная имущественная ответственность, т.е. ответственность по своим обязательствам обособленным имуществом;
самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени, возможность заключать гражданско-правовые договоры (купли-продажи, поставки, перевозки, займа, аренды, подряда и др.) либо иным способом приобретать права и нести обязанности;
организационное единство, т.е. наличие соответствующей устойчивой структуры, закрепленной в учредительных документах.
Интерпретация понятия «предприятие» представлена на рисунке 4.
Таким образом, предприятие представляет собой имущественно обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственной цели, т.е. это экономическая единица, которая:
самостоятельно принимает решения;
реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции;
стремится к получению дохода и реализации других целей.
Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по различным признакам (рисунок 5).
Под производством в рыночной экономике подразумеваются любые виды деятельности, приносящие доход независимо от того, происходят они в сфере материального производства или в сфере услуг. Результатом материального производства является создание конечного продукта, обладающего заданными потребительскими свойствами.
Каждое предприятие в условиях рынка должно соблюдать следующие принципы:
экономичность (достижение заданных результатов при минимальных затратах или при определенном объеме затрат обеспечение наибольших результатов);
финансовая устойчивость (предприятие на каждый момент времени может произвести необходимые платежи);
получение прибыли (производство и реализация по количеству и качеству должны быть организованы таким образом, чтобы обеспечить прибыль и рентабельность).
Рыночные объединения предприятий принимают форму кооперации или концентрации.
Кооперация предполагает принятие предприятиями совместных решений для достижения совместных целей без создания при этом органа управления. Обычно этот процесс проходит на договорной основе без потери предприятиями соей хозяйственной и юридической самостоятельности. Объединение предприятий на основе кооперации может быть временным или постоянным в виде различных организационных форм: картелей, синдикатов, пулов и др.
Интеграция предприятий проводится на основе централизации и концентрации их хозяйственных средств или капиталов. Этот процесс связан с отказом частично или полностью от своей финансово-хозяйственной самостоятельности в пользу других предприятий или вновь созданных органов управления. На основе принципа интеграции образуются тресты, концерны и др.
Кроме этого, в мировой практике сложились такие варианты объединений предприятий, как промышленные холдинги и финансовые группы.
Таким образом, предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятия различаются по условиям, целям и характеру функционирования. Они классифицируются по нескольким признакам. Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладают малые предприятия. В практике сложились типы объединений предприятий, которые различаются в зависимости от целей объединения, хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий.
Основная литература 1 осн. [19-36], 2 осн. [44-88], 3 осн. [23-116].