Лекція 8 Розкриття. Підготовка до виїмки і системи розробки. Проектування кар’єрів по видобутку блоків природного каменя

У практиці гірського виробництва видобутку природних облицювальних порід широко використовують закономірності зміни властивостей порід як від їх складу і будови, так і від дії зовнішніх полів. Першочергово ці закономірності використовуються при обґрунтуванні способів підготовки каменя до виїмки.

Вимоги, що пред'являються до облицювального каменя також і збереження фізико-механічних властивостей і декоративності, отримання блоків певних розмірів і форми, обусловлюють специфічні цілі і особливості вскришних, гірничопідготовчих і видобувних робіт.

Виїмка і переміщення вскришних порід повинні вироблятися так, щоб разом з розкриттям покладу забезпечувалося повне збереження монолітності і декоративних властивостей каменя в масиві, що готувався.

Роботи в кар'єрах по видобутку блоків по виробничих процесах, структурам комплексної механізації істотним чином відрізняються від робіт на кар'єрах по видобутку інших корисних копалин. Це у свою чергу обусловлює інший порядок і послідовність виконання відкритих гірських робіт в межах кар'єрного поля, тобто свою специфічну систему розробки.

При розробці родовищ облицювального каменя різні фізико-механічні властивості порід, вимоги, які пред’являють до сировини, умови залягання родовищ знаходять раціональні варіанти видобутку і системи розробки, способи підготовки порід до виїмки, комплекти устаткування для виробництва вскришних, гірничопідготовчих і видобувних робіт, засобу виїмки, вантаження, транспортування і переробки корисної копалини. Характерною особливістю освоєння родовища з природного каменя є створення досвідченого кар'єру, використовуваного для видобутку першочергового об'єму корисної копалини, необхідної для оцінки блокової, декоративності і фізико-механічних властивостей каменя. Після встановлення відповідності облицювального каменя відповідним якісним им і кількісним показникам приступають до проектування кар'єру. Видається завдання на проектування.

8.1Режим роботи кар'єрів

Режим роботи кар'єрів по видобутку блоків і камнеоброблюючих заводів слід приймати цілорічною при 5-денному робочому тижню з двома суміщеними вихідними днями. Наприклад, річний фонд робочого часу при 5-денному робочому тижні з двома суміщеними вихідними днями приймається відповідно до норм технологічного проектування.

Річний фонд робочого часу

Тривалість зміни, год …………8/8

Число робочих змін за добу………..3/1-3*

*В чисельнику для заводів, в знаменнику для кар’єрів.

При сезонному режимі роботи підприємств число робочих днів в році встановлюється в залежності кліматичних зон, виходячи з непреривності робочої неділі. Річний фонд часу знаходиться за вирахуванням часу, який необхідний для проведення планово-попереджуючих ремонтів ( без врахування середніх та капітальних). Число днів для підприємств, розташованих поза зоною (температурна зона по ЕНВ 1971 р.) складає 260. В залежності від кліматичних умов число робочих днів в році для кар'єрів уточнюється.

Добовий режим роботи кар'єрів може бути одно-, двух- і тризмінний. Однозмінний режим слід приймати для кар'єрів по здобичі блоків з міцних порід виходячи з умов виробництва буро підривних і буро клинових робіт в світлий час доби. При комплексній механізації видобутку блоків для крупних кар'єрів слід приймати тризмінний режим роботи, для кар'єрів невеликої продуктивності - двухзмінний. Мінімальним терміном існування камнедобувного підприємства слід вважати 25 років.