- •Практическая работа № 1-2 Тема: «Основные методы психологических исследований»
- •Методические указания:
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Практическая работа № 3, 4, 5 Теме: «Использование психологических упражнений в формировании свойств внимания, памяти, воображения, мышления.»
- •Методические указания:
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Рекомендации по использованию типа памяти и ее тренировки
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Оценка результатов
- •Проверка правильности ответов
- •Анализ результатов
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
- •Задание 14
- •Задание 15
- •Задание 16
- •Задание 17
- •Практическая работа № 6-7 Тема: «Эмоциональная и волевая регуляция поведения»
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Практическое занятие 8-9 Тема: «Индивидуально-типологичекие особенности лuчностu»
- •Задание 1
- •Оценка результатов
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
- •Характеристика испытуемых по шкальной оценке
- •Задание 14
- •Задание 15
- •Задание 16
- •Практическая работа № 10 Тема: «Конфликт и стратегия поведения менеджера в конфликтной ситуации»
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Практическая работа № 11 Тема: «Психологические аспекты малых групп и коллективов»
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Обработка и интерпретация результатов
- •«Образец-ключ» для обработки и интерпритации ответов
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Практическая работа №12 Тема: «Психология принятия решения»
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Практическая работа № 13 Тема: «Руководство и лидерство»
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Практическое занятие 14-15 Тема: «Психология делового общения и коммуникации»
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Задание 13
- •Задание 14
- •Задание 15
- •Задание 16
- •Задание 17
- •Задание 18
- •Задание 19
- •Задание 20
Задание 2
Прочитайте фрагмент дебаты в парламенте и запишите его:
Однажды в Британском парламенте шли дебаты. Речь держал У.Черчель, лидер консерваторов. Он, по обыкновению, едко «щипал» своих вечных оппонентов – лейбористов. И вот, не выдержав насмешек, вскочила с места пожилая и к тому же некрасивая лейбористка и крикнула на вест зал: «Мистер Черчель, вы несносны! Если бы я была вашей женой, то подлила бы вам в кофе яд!». Раздался смешок. Но невозмутимый потом от герцогов Мальборо, выдержав паузу и окинув соболезнующим взором разгневанную леди промолвил: (используя прием бумеранга или возвратного удара – тезис или аргумент, высказанный одним из партнеров, обращается против него же, только сила удара во много раз увеличена; закончите реплику господина У Черчеля).
Ответ Черчеля в конце темы.
Пример приема бумеранга:
Сколько светофоров находится на участке садового кольца от здания Мэрии до крымского моста? Вполне уместен ответ: «Наверно столько же, сколько от крымского моста до здания Мэрии»
Задание 3
Используя один из типов интуиции, а именно интеллектуальной – охват задачи или ситуации без использования развернутых аналитических средств (разумная догадка) определить по фотографиям людей - кто есть кто?
Предложенные варианты:
Инженер;
Политолог;
Руководитель администрации президента;
Политик и предприниматель;
Актер (актриса);
Начальник отдела контроля качества;
Гонщик;
Секретарь президиума генерального совета;
Преподаватель.
Проверить правильные ответы в конце темы и определить сходства.
Задание 4
4.1: Заполните кластер (схема, в которой с помощью стрелок представлена функциональная связь между объектами).
Объективные методы
Практические методы
Описательные методы
Сочетают в себе как получение достоверных сведений об испытуемом, так и активное вмешательство в деятельность испытуемого
Предлагаю возможность активного вмешательства исследователя в деятельность испытуемого
Являются конкретной формой понимания внутреннего мира, как собственного, так и испытуемого
4.2: изучите основные методы психологических исследований и разделите их по признакам классификации. (идентификация, наблюдение, гипноз, эмпатическое слушание, психотренинг, беседа, эксперимент, срез, лонгитюдинальное наблюдение, биографический метод, графология, анкетирование, контент-анализ, диалогическая беседа, тестирование, включенное наблюдение, психотерапия, интроспекция, математические методы, психоанализ, интуиция, герменевтика)
Объективные методы |
Описательные методы |
Практические методы |
1._________________ 2._________________ 3._________________ 4._________________ 5._________________ 6._________________ 7._________________ 8._________________ 9._________________ 10.________________ |
1._________________ 2._________________ 3._________________ 4._________________ 5._________________ 6._________________ 7._________________ 8._________________
|
1._________________ 2._________________ 3._________________ 4._________________
|
4.3: Дополните схему соответствующими терминами.
Объективные методы психологии
___________________________ - преднамеренное, систематическое и целенаправленное восприятие внешнего поведения человека с целью его последующего анализа и объяснения
______________________________ - активное вмешательство исследователя в деятельность испытуемого с целью создания условий, в которых выявляется психологический факт
По продолжительности В зависимости от места проведения
_______________________________ - кратковременное наблюдение
________________________________ - проводится в специальных условиях, часто с помощью аппаратуры
________________________________ - длительное наблюдение
________________________________ - проводится в обычных условиях, при которых испытуемый не знает, что над ним экспериментируют
В зависимости от объема В зависимости от целей
__________________________________ - обращают внимание только нате факты в поведении человека, которые имеют прямое или косвенное отношение к изучаемому вопросу
__________________________________ - проводится с целью выявления каких либо качеств личности
__________________________________ - проводится с целью развития у работников профессиональных знаний и умений
_________________________________ - фиксируются все особенности и проявления психической деятельности человека