Міністерство освіти, науки, молоді та спорту України

НАЦІОНАЛЬНИЙ ГІРНИЧИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Ф

Факультет менеджменту

Кафедра прикладної економіки

Робочий зошит студента

з дисципліни «Основи менеджменту»

Підготував: Яцентюк С.В.

2012 рік

…Ceterum censeo Carthaginem delendam esse … Римський сенатор і письменник Катон Старший (Марк Порцій Катон), 234 - 149 рр.. до н.е.

• Сучасний Оксфордський словник англійської мови (The new OXFORD DICTIONARY) пояснює поняття "менеджмент" не однозначно, а саме:

1) МЕНЕДЖМЕНТ - це спосіб, манера спілкування з людьми;

2) МЕНЕДЖМЕНТ - це вміння та адміністративні навички організовувати ефективну роботу апарату організації;

3) МЕНЕДЖМЕНТ - це влада та мистецтво управління;

4) МЕНЕДЖМЕНТ - це органи управління, адміністративні одиниці, підрозділи.

• МЕНЕДЖМЕНТ - раціональне управління сучасним виробництвом, тісно пов'язане з поліпшенням організації на основі постійного впровадження нових принципів, форм, структур і методів управління з метою підвищення ефективності виробництва, бізнесу. Основна мета менеджменту-досягнення високої ефективності виробництва, кращого використання ресурсного потенціалу підприємства, фірми, компанії. Словник «Борисов А.Б. Великий економічний словник. - М.: Книжковий світ, 2003. - 895 с.

Між менеджерами-практиками та вченими ще й досі не досягнуто єдність поглядів про сутність менеджменту:

• одні вважають, що МЕНЕДЖМЕНТ - це професія, яка орієнтована на практичне використання. Головне тут - реальний результат, який забезпечується накопиченим досвідом менеджера;

• інші вважають, що МЕНЕДЖМЕНТ - це процес досягнення мети організації за допомогою інших людей. Тому, головне для менеджера - це мистецтво спілкування з людьми і та управління ними;

• треті вважають, що МЕНЕДЖМЕНТ - це процес прийняття раціональних рішень. Тому, головне завдання менеджера - це пошук оптимальних управлінських рішень за допомогою математичних моделей та на основі використання системи наукових знань.

M

Добре управління - мистецтво робити проблеми настільки цікавими і їх рішення такими конструктивними, щоб усім захотілося взяти участь в роботі над ними Пол Хокен

anage (англ.) – управляти, керувати, завідувати (чім-ось). The OXFORD-RUSSIAN DICTIONARY – Oxford-Мoscow.: 1999. - 365 с. Вважається, що це слово походить від латинського «manus» (рука).

МЕНЕДЖМЕНТ:

• Як мистецтво - це ____________________________________________________________________________________________.

• Як діяльність - це ____________________________________________________________________________________________.

• Як наука - це ____________________________________________________________________________________________.

• Як соціальна категорія - це ____________________________________________________________________________________________..

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф.Основи менеджменту: Пер. з англ. - М.: «Справа», 1992. - 702 с.

Менеджер — це той, хто здійснює ___________________, тоб­то ______________________________________ діяльність працівників підприємства, оптимально використовує ____________________ для досягнення поставлених цілей з урахуванням змін зовнішнього та внутрішнього середовища.

Сутність управління полягає в ______________________________________________________________.

1. Мета, завдання, об'єкт і цикл менеджменту.

Мета менеджменту - забезпечення ___________________________________ організації на підставі ефективного улагодження виробничого процесу та процесу управління, розвитку матеріально-технічної та технологічної бази, раціонального використання кадрового потенціалу, власних і залучених коштів, тобто організувати відповідне виконання у відповідні терміни відповідної роботи відповідими людьми.

Досягнення мети менеджменту неможливо, якщо її не конкретизувати і не деталізувати у формі _________________ для управлінців.

Завдання менеджменту - конкретізірований в просторі та часі зміст _______________________ для окремих виконавчих структурних підрозділів відповідно до їх_____________________________________.

Об'єкт (лат. objectus - предмет) менеджменту, як функції управління - ______________________________________________________________.

Для визначення діяльності з менеджменту використовують поняття:

 Управління - це _______________________________________________________________________________________отримання певних результатів.

 Адміністрування - це _________________________________________________________________________________________________.Відноситься до державних структур і до діяльності апарату управління організації;

 Керівництво-це діяльність, яка призводить до того, що ______________________________________________________________...

УПРАВЛЯТИ = КЕРУВАТИ

___________________________ завдання підбору і використання умов (техн., економічних, кадрових), які необхідні в управлінській діяльності

___________________________ завдання згіно із їх управлінськими, професійними та виробничими (службовими) функціями

... Управління являє собою не що інше, як налаштування інших людей на працю ... Лі Якокка "Кар'єра менеджера"

Армія баранів під командуванням лева сильніше армії левів під командуванням барана.

Народна мудрість

... Роль керівника не в тому, щоб самому гарувати, а в тому, щоб організувати роботу підлеглих і змусити їх працювати ...

... Командир - це той, хто наказ вищого начальника перетворює на свій власний ...

Не може керувати іншими той, хто не в змозі управляти самим собою.

англійська приказка

Цикл менеджменту

________________________ взаємодії

(це розподіл завдань між підрозділами та окремими виконавцями, а також встановлення взаємодії між ними)

______________________________

(це діяльнocть, яка спрямована нa визначення цілeй і зaвдaнь opгaнізaціі, a тaкжe розподіл і пepeрозподіл pecypcів для peaлізaціі цих зaвдaнь)

________________________

(це зпівставлення фактично досягнутих результатів із запланованими і внесення відповідних коректив у діяльність організації)

_______________________

(це пpoцec спонукання людeй до ділoвoї aктівнocті задля дocягнення особистиx цілeй, a тaкож цілeй opгaнізaціі)