МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ)»

КАЛИНИНГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ»

ПРОГРАММА

практики студентов

3 курса

по специальность 080507

«Менеджмент организации»

(учебно-ознакомительная,)

Продолжительность практики

учебно-ознакомительная  - 2 недели;

Калининград 2012

Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры

Протокол № 53 от 29 марта 2012 года

Составители:	д.в.н., доцент Лосев Е.Ф.
	доцент Иванов В.А.
	доцент Демиденко В.В.

Настоящая программа подготовлена в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ, Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 2 августа 1996 г. № 125-ФЗ, Трудовым Кодексом Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001 г.), постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.95 № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием". Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее - ГОС ВПО) по специальности 080507 «Менеджмент организации», утвержденными приказом Минобразования России от 02.03.2000 № 686, письмом Минобразования России № 14-55-484ин/15 от 03.08.2000 г. "О рекомендациях по организации практики студентов высших учебных заведений Российской Федерации", «Положением об организации учебного процесса в МЭСИ». и положением Калининградского филиала МЭСИ.

1. Общие положения

1. Практика студентов является неотъемлемой составной частью учебного процесса, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов с высшим экономическим образованием по специальности 080507 – «Менеджмент организации».

2. 0бразовательная программа студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» в качестве обязательного своего элемента предусматривает программы учебно-ознакомительной практики, экономической и практики менеджмента, а также преддипломной практики.

3. Организация практик направлена на получение практических знаний и навыков профессиональной деятельности.

4. Продолжительность практик - 16 недель, том числе, учебно-ознакомительная  - 2 недели; экономическая и менеджмента – 2 недели; преддипломная практика - 12 недель.

5. Экономическая и практика менеджмента проводится во втором семестре 4 курса с отрывом от учебного процесса.

6. Сроки проведения практики определяются ежегодно и закрепляются приказом директора Калининградского филиала МЭСИ – по учебно-ознакомительной практике и экономической и практике менеджмента, и графиком учебного процесса – по преддипломной практике.

7. Студентам, имеющим стаж практической работы в органах государственной власти или местного самоуправления, по решению выпускающей кафедры на основе аттестации может быть зачтена учебно-ознакомительная практика, а также экономическая и практика менеджмента. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

8. Основным документом, устанавливающим объем и содержание практики, является программа практики. Программа практики разрабатывается выпускающей кафедрой, обсуждается и утверждается на кафедре (учебно-методическом совете) Калининградского филиала МЭСИ.

9. Руководство прохождением практики осуществляет руководитель практики от института совместно с руководителем практики от принимающего учреждения (объединения).

2. Цели и задачи практики студентов

2.1. Практика имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений и навыков самостоятельно решать управленческие и методические задачи в условиях производства.

2.2. Задачами учебно-ознакомительной  практики являются:

Учебно-ознакомительная практика проводится на предприятиях, в организациях и учреждениях различных организационно-правовых форм и направлений деятельности. В течение двух недель студенты должны посетить (в виде экскурсий) четыре различных подразделений организации и по каждой составить отчёт в котором должны быть отражены следующие вопросы:

• История организации, ее организационно-правовая форма, направления деятельности.

• Структура организации, основные функции ее подразделений, система управления ими, должностные обязанности основных сотрудников.

• Внешняя среда организации: основные конкуренты, поставщики, потребители, взаимодействие с государственными, муниципальными, общественными организациями.

• Изучение основных характеристик выпускаемой продукции (услуг), применяемые технологии.

• систематизировать представление о структурах и тенденциях развития организации, предприятия;

• понимать многообразие экономических процессов в организации (на предприятии), их связь с другими процессами, происходящими в организации (на предприятии).

• изучить теоретические основы и экономические закономерности функционирования организации, предприятия;

• изучить принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений в организации (на предприятии).

• сбор необходимых материалов для подготовки и написания курсовых работ.