Глава 30 коап и гл.25,36 Арбитражно-процессуального кодекса. В главе 30 – 3 самостоятельных стадии пересмотра.

1 этап - пересмотр не вступивший в законную силу постановления (аппеляция)

Основания:

1. жалобы лиц, заинтересованных в исходе дела (ст. 25.1 – 25.5 КОАП)

- лицо, привлекаемое к ответственности

- потерпевший

- их законные представители

- законный представитель юр. лица

- защитник и представитель

2. протест прокурора

3. жалоба лиц, которые на предыдущих стадиях вели производство

2 этап - пересмотр не вступивших в законную силу решений по жалобам, протестам (кассация)

1. обжалование, опротестование

2. рассмотрение жалобы, протеста

3. вынесение итогового решения

4. доведение решения до сведения

Срок подачи жалобы – 10 дней с момента получения или вручения копии постановления.

Срок может быть восстановлен по ходатайству лица, в отношении которого ведется производство по делу или потерпевшего. Но если в удовлетворении откажут, то этим правом больше нельзя воспользоваться.

Дела об избирательных правонарушениях – срок 5 дней с момента вручения или получения.

Срок рассмотрения жалобы:

- если рассматривает орган власти – 10 дней

- если рассматривает судья – 2 месяца

- нарушения в области избирательных прав – 5 дней

- если грозит арест или выдворение – в течение 1 суток.

Итоговое решение (ст. 30.7):

1. об отказе в удовлетворении жалобы и оставлении без изменения постановления

2. об прекращении производства по делу.

Жалоба в производстве гос. пошлиной не облагается.

Проверяется все дело в полном объеме не связано с доводами в жалобе.

Доведение решения до сведения - в течение 3 дней высылается по почте с момента вынесения лицу, в отношении которого ведется производство по делу или вручения лично.

3 этап - пересмотр вступивших в законную силу постановлений и решений (надзор)

Основания:

1. жалобы лиц, заинтересованных в исходе дела (ст. 25.1 – 25.5 КОАП)

- лицо, привлекаемое к ответственности

- потерпевший

- их законные представители

- законный представитель юр. лица

- защитник и представитель

2. протест прокурора (начиная с прокурора субъекта РФ)

3. жалоба лиц, которые на предыдущих стадиях вели производство

Срок подачи такой жалобы не установлен.

Срок рассмотрения – 2 месяца, а если требуется запросить материалы дела – то в течение 1 месяца с момента получения постановления.

Жалоба подается напрямую в суд надзорной инстанции.

Требования закреплены в ст.30.14 КОАП.

Не облагается пошлиной.

Итоговым документом является постановление (ст.30.17 КОАП).

Постановление надзорной инстанции окончательное и не подлежит обжалованию.

Наказание начинает исполняться немедленно.

4 стадия – Исполнение наказания.

гл.31-32 КОАП, ФЗ об исполнительном производств.

1 этап - обращение постановления к исполнению.

В течение 3-х суток с момента вступления постановления в законную силу оно должно быть направлено органом вынесшим постановление о наказании на исполнение.

2 этап - отсрочка, рассрочка, приостановление исполнения наказания.

Если прокурором подается протест на вступившее в законную силу постановления – исполнение наказание приостанавливается.

Не приостанавливается арест или адм. приостановление деятельности.

Рассрочка адм. штрафа на срок до 3-х месяцев.

При этом срок давности исполнения наказания увеличивается на эти 3 месяца.

Отсрочка ареста, лишения специального права, штраф на 1 месяц.

Об отсрочке и рассрочке должно подаваться ходатайство в орган, который вынес постановление.

3 этап - Фактическое исполнение (адм. наказание).

4 этап - Окончание производства по делу.

Орган, который исполнил наказание отправляет все материалы обратно органу, вынесшему постановление.

Наказание можно исполнить в пределах срока давности исполнения – 2 года с момента вступления постановления в законную силу. Этот срок может прерываться если лицо уклоняется от исполнения наказания.

Дисциплинарная ответственность.

Возникает только в служебных отношениях.

Привлекает к ответственности начальник подчиненного.

Основания: любое нарушение служебной дисциплины, обязанностей.

Составов дисциплинарных проступков нет.

Служебные отношения кончились, кончилась и дисциплинарная ответственность.

Дисциплинарные взыскания, в основном, носят моральный характер.

Виды дисциплинарных наказаний:

- замечание,

- выговор,

- строгий выговор (не всегда),

- предупреждение о неполном должностном или служебном соответствии,

- увольнение (отчисление из учебного заведения)

Они никак не исполняются. Издается приказ руководителя и доводится до сведения подчиненного. Взыскания заносятся в личное дело, трудовую книжку.

Последствие дисциплинарной ответственности: состояние наказанности в течение 1 года лицо считается наказанным.

При повторном совершении правонарушения наказание применяется уже более строгое. Лицо не поощряется (без премий). В этот период не присваиваются специальные или воинские звания.

Сроки давности:

- общий срок 6 месяцев с момента совершения правонарушения.

- по материалам ревизии 2 года с момента совершения правонарушения