- •1. Что такое воспитательный процесс. Целенаправленность воспитательного процесса.
- •2. Сложность, многофакторность и длительность воспитательного процесса.
- •3. Непрерывность и комплексность воспитательного процесса.
- •4. Движущие силы воспитательного процесса.
- •5. Содержание и закономерность воспитательного процесса.
- •6. Диагностика воспитания.
- •7. Проблемная воспитывающая ситуация.
- •8. Объективность формирования воспитательных целей. Современная концепция.
- •9. Классификация задач воспитания (умственное, трудовое).
- •10. Классификация задач воспитания (физическое, эстетическое).
- •11. Особенности принципов воспитания (обязательность, комплексность, равнозначность).
- •12. Содержание принципов воспитания (общественная направленность, связь воспитания с жизнью, опора на положительное, гуманизация, личностный подход, единство воспитательный воздействий).
- •13. Коллектив. Коллективное воспитание.
- •14. Признаки коллектива. Особенности коллектива как системы.
- •15. Учение а.С Макаренко о коллективе. 16. Стадии развития коллектива.
- •17. Взаимоотношения личности и коллектива.
- •18. Факторы, определяющие эффективность педагогического руководства коллективом.
- •19. Правила грамотного педагогического руководства коллективом.
- •20. Методы и приемы воспитания.
- •21. Выборы методов (факторы выбора).
- •22. Классификация методов и их эффективность.
- •23. Методы организации деятельности.
- •24. Методы стимулирования.
- •25. Индивидуальное мастерство и общая технология.
- •26. Цельность воспитательного процесса.
7. Проблемная воспитывающая ситуация.
Воспитывающая ситуация - это естественная или преднамеренно созданная обстановка, в которой воспитанник вынужден действовать и в своих действиях обнаружить уровень сформированности у него определенных качеств.
В последнее десятилетие передовая педагогическая практика тяготеет к созданию проблемных воспитывающих ситуаций. Искусственно создаются ситуации, когда ребята вынуждены решать поставленные проблемы, а воспитатель может оценить, в каком состоянии находится коллектив и каждый из его членов на данном этапе, а следовательно, правильно построить воспитательный процесс. Выделяются такие виды ситуаций:
1) проверочная;
2) воспитывающая;
3) контролирующая;
4) закрепляющая;
5) не предусмотренная воспитателем, но помогающая;
6) не предусмотренная воспитателем, мешающая или вредная.
8. Объективность формирования воспитательных целей. Современная концепция.
Цель как педагогическая проблема является в педагогике определяющей. Цели выделяются общие и индивидуальные. Цель – это комплекс конкретных задач, решаемых воспитанием. Цель – это главная характеристика воспитательной системы, создающая отличия одной системы от другой и определяющая средства воспитания.
Целей всегда много, потому что много причин, определяющих эти цели. Это: физиологические, психические, уровень развития философии и педагогики, уровень культуры в обществе, идеология, политика, экономическая составляющая общества, и др.
Поэтому цели всегда имеют ярко выраженную классовую направленность при любых внешних формах и объяснениях. Воспитание всегда политическое явление.
Факторы, определяющие выбор цели: политика и идеология, потребности общества, уровень способа производства (первобытно-общинный, рабовладельческий, феодальный, капиталистический, современный – пост НТР).
Т.о. цель воспитания определяется потребностями развития общества и зависит от: 1.Способа производства, 2.Темпов социального прогресса НТП, 3.Достигнутого уровня развития педагогики, 4.Возможностей общества, 5.Учебных заведений. 6.Учителей и учеников.
Исходя из этого формулируем современную цель воспитания: доминирует позиция всестороннего гармоничного развития личности 1)умственное, нравственное и физическое развитие личности, 2)всемерное раскрытие творческих возможностей, 3)обеспечение условий развития индивидуальных возможностей, 4)гуманизм.
Т.о. сегодняшняя цель - …….
9. Классификация задач воспитания (умственное, трудовое).
Цель воспитания - это то, к чему стремится воспитание, будущее, на достижение которого направляются его усилия. Любое воспитание всегда целенаправленно. Бесцельного, ни к чему не стремящегося воспитания не бывает. Целям подчиняется все: содержание, организация, формы и методы воспитания. Сегодня главная цель средней общеобразовательной школы - способствовать умственному, нравственному, эмоциональному и физическому развитию личности, всемерно раскрывать ее творческие возможности, формировать гуманистические отношения, обеспечивать разнообразные условия для расцвета индивидуальности ребенка с учетом его возрастных особенностей.
Умственное воспитание вооружает обучаемых системой знаний основ наук. В ходе и в результате усвоения научных знаний закладываются основы научного мировоззрения. Сознательное усвоение системы знаний содействует развитию логического мышления, памяти, внимания, воображения, умственных способностей, склонностей и дарований. Задачи умственного воспитания следующие:- усвоение определенного объема научных знаний;- формирование научного мировоззрения;- развитие умственных сил, способностей и дарований;- развитие познавательных интересов и формирование познавательной активности;- развитие потребности постоянно пополнять свои знания, повышать уровень подготовки.
Трудовое воспитание охватывает те аспекты воспитательного процесса, где формируются трудовые действия, складываются производственные отношения, изучаются орудия труда и способы их использования. Труд в процессе воспитания выступает и как ведущий фактор развития личности, и как способ творческого освоения мира, обретения опыта посильной трудовой деятельности в различных сферах труда, и как неотъемлемый компонент общего образования, и как столь же неотъемлемая часть физического и эстетического воспитания. Политехническое образование направлено на ознакомление с основными принципами всех производств, усвоение знаний о современных производственных процессах и отношениях. Его главные задачи – ознакомление с основными принципами, интерес к производству, развитие технических способностей, экономическое мышление, изобретательность, организация, в воспитании важен именно производительный труд (с включением в общественное производство, с материальным вознаграждением).