Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОС педагогика.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
178.85 Кб
Скачать

10. Характеристика наглядных методов обучения

Метод обучения – способы совместной д-ти педагога и уч-ся, направленные на достижение образ. цели.

Классификация Ю.К. Бабанского:

  1. Методы организации и осуществления учебно-познавательной д-ти

  1. По источнику передачи и восприятия инфы:

  • словесные (рассказ, беседа, лекция)

  • наглядные (иллюстрация, демонстрация)

  • практические (лаб. раб., упражнения, практич. работы)

  1. По логике передачи и восприятия инфы:

  • индуктивные (от частного к общему)

  • дедуктивные (от общего к частному)

  1. По степени самост-ти мышления уч-ся:

  • репродуктивные

  • продуктивные (проблемные, проблемно-поисковые, эвристтические)

  1. По характеру управления учебной работой:

  • работа под руководством У.

  • самостоятельная работа уч-ся (работа с книгой, лаб. раб., письм. упр.)

  1. Методы стимулирования и мотивации уч.-познават. д-ти

  1. Методы стимулирования интереса к учению: дидактические игры, учебные дискуссии, создание ситуации занимательности, создание ситуации успеха

  2. Методы стимулирования долга и ответственности: убеждение, требование, упражнение в выполнении требований, поощрение и порицание.

  1. Методы устного и письменного контроля:

  1. Методы устного контр. и . устный опрос (индивид., групп., фронт.), устный зачет и экзамен

  2. Методы письменного контроля и самоконтроля – такие же, как методы устного

  3. Методы лабораторно-практического контроля и самоконтроля

  • контрольно-лабораторные работы

  • лабораторно-практические работы

Наглядные методы обучения:

  1. Иллюстрация – показ уч-ся иллюстрированных пособий (плакаты, карты, картинки)

Приемы: показ, обсуждение.

Условия эффективности: хорошая видимость, продуманное объяснение, расстановка акцентов.

  1. Демонстрация – показ явление процессов, действий приборов, обращение внимания учащихся на их характеристики.

После использования этих методов необходима беседа.

11. Характеристика практических методов обучения.

Метод обучения – способы совместной д-ти педагога и уч-ся, направленные на достижение образ. цели.

Классификация Ю.К. Бабанского:

  1. Методы организации и осуществления учебно-познавательной д-ти

  1. По источнику передачи и восприятия инфы:

  • словесные (рассказ, беседа, лекция)

  • наглядные (иллюстрация, демонстрация)

  • практические (лаб. раб., упражнения, практич. работы)

  1. По логике передачи и восприятия инфы:

  • индуктивные (от частного к общему)

  • дедуктивные (от общего к частному)

  1. По степени самост-ти мышления уч-ся:

  • репродуктивные

  • продуктивные (проблемные, проблемно-поисковые, эвристтические)

  1. По характеру управления учебной работой:

  • работа под руководством У.

  • самостоятельная работа уч-ся (работа с книгой, лаб. раб., письм. упр.)

  1. Методы стимулирования и мотивации уч.-познават. д-ти

  1. Методы стимулирования интереса к учению: дидактические игры, учебные дискуссии, создание ситуации занимательности, создание ситуации успеха

  2. Методы стимулирования долга и ответственности: убеждение, требование, упражнение в выполнении требований, поощрение и порицание.

  1. Методы устного и письменного контроля:

  1. Методы устного контр. и . устный опрос (индивид., групп., фронт.), устный зачет и экзамен

  2. Методы письменного контроля и самоконтроля – такие же, как методы устного

  3. Методы лабораторно-практического контроля и самоконтроля

  • контрольно-лабораторные работы

  • лабораторно-практические работы

Практические методы обучения:

  1. Упражнение – повторное выполнение устных / письменных действий с целью углубления знаний и выработки соответствующих УН. Виды:

  • По степени самостоятельности уч-ся – воспроизводящие, творческие

  • По хар-ру учебн. д-ти: устные, письменные, графические, практические

Этапы: объясн-е задания  У. показ. сам выполняют сильные уч-ся сам. раб. многократно.

  1. Лабораторная работа – проведение учащимися по заданию У. опытов с использованием приборов, инструментов, технич. приспособлений, т.е. изуч-е явл-й с помощью оборудования.

  1. Практическая работа – осуществление учащимися предметной практической деятельности с целью накопления опыта использования уже имеющихся знаний и получения новых.

Этапы и приемы работ: объяснение У.  показ  инструктаж  приемы контроля.

Усл. эффект-ти: У. должен ставить вопрос, проблему; четкий инструктаж; анализ (после работы)