Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_innovats.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
5.6 Mб
Скачать

35. Формы инновационного процесса (внутри-, межорганизационный и расширенный).

Различают три логических формы инновационного процесса: простой внутриорганизационный (натуральный), простой межорганизационный (товарный) и расширенный. Простой ИП предполагает создание и использование новшества внутри одной и той же организации, новшество в этом случае не принимает непосредственно товарной формы. При простом межорганизационном инновационном процессе новшество выступает как предмет купли-продажи. Такая форма инновационного процесса означает отделение функции создателя и производителя новшества от функции его потребителя. Наконец, расширенный инновационный процесс проявляется в создании все новых и новых производителей нововведения, нарушении монополии производителя-пионера, что способствует через взаимную конкуренцию совершенствованию потребительских свойств выпускаемого товара. В условиях товарного инновационного процесса действует как минимум два хозяйственных субъекта: производитель (создатель) и потребитель (пользователь) нововведения. Если новшество является технологическим процессом, его производитель и потребитель могут совмещаться в одном хозяйственном субъекте.

36. Отличие инновац проекта от стабильного

Различия инновационного и стабильного процессов

Характеристика процесса

Инновационный процесс

Стабильный процесс

Конечная цель

Удовлетворение новой общественной потребности

Удовлетворение сложившейся общественной потребности

Пути достижения цели

Многочисленны и неопределенны. Тре­буется разработка стратегий

Немногочисленны и известен оптимальный

Риск при достижении цели

Высокий

Низкий

Тип процесса

Дискретный

Непрерывный

Управляемость как целым, возможности планирования

Низкие. Требуется стратегическое управление

Высокие

Планы

Долгосрочные, возможна их корректи­ровка

Краткосрочные, в виде дирек­тивных производственных зада­ний

Развитие системы, в рам­ках которой осуществляется процесс

Переход на новый уровень развития. Требуется разработка проекта и про­граммы реализации стратегических изменений

Сохранение данного уровня развития

Взаимодействие интере­сов участников финансиро­вания процесса

Вступает в противоречия

Основывается на них

Степень совпадения инте­ресов участников процесса

Низкая

Высокая

Распределение сфер от­ветственности

Перераспределяет

Стабилизирует

Формы организации

Гибкие, со слабой структуризацией

Жесткие, основаны на нормах и регламентах

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]