- •1.Анализ эффективности использования основных производственных фондов организации.
- •2.Анализ эффективности использования кадрового потенциала организации.
- •3. Предмет, цель и задачи ахд
- •4. Методы факторного анализа
- •5.Факторы и резервы производства:сущность,понятие,виды.
- •6.Типы экономических моделей
- •7.Информационное обеспечение анализа
- •8Оценка состава и структуры имущества организации
- •9. Анализ показателей финансовой устойчивости
- •10. Анализ экономических результатов
- •11. Анализ производства продукции растениеводства
- •12. Анализ производительности труда
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •Анализ рентабельности продукции
- •Анализ показателей деловой активности
- •Анализ эффективности использования земельных ресурсов
- •19.Организация аналитической работы организации
- •20. Производственный потенциал предприятия: понятие и методика анализа
- •21 Анализ финансовых результатов от продажи продукции
- •23 Анализ производства (себестоимости) продукции животноводства
- •24. Анализ производства(себестоимости) продукции растениеводства
- •25. Анализ размеров и спец-и п/п.
- •28 Маржин. Анализ прибыли.
- •26 Анализ произ-ва прод-и живот-ва
- •27 Анализ ликвидности и платежеспос/и
- •30 Виды экон-го ан-а
- •36. Анализ инвестиционной деятельности организац
- •37. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •38.Анализ использования машинно — тракторного парка
- •39. Анализ денежных средств (потоков) предприятия.
- •40. Диагностика банкротства предприятия
- •41. Анализ финансового состояния организации
- •42.Анализэкономических результатов деятельности организации
- •43. Анализ производственных результатов в растениеводстве
- •44.Анализ производственных результатов в животноводстве
- •45.Анализ технического развития организации
- •46. Анализ социального развития организации
- •47.Анализ использования материальных ресурсов организации
- •48. Анализ работы вспомогательных и обслуживающих производств
- •55. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •53 Разработка мероприятий по финансовому оздоровлению организации
- •56.Особенности анализа себестои-ти прод-ции и издержек обращения в разл.Отр-х
- •57 Анализ технического уровня производства
- •58 Анализ ассортимента и структуры продукции. Производственная программа.
- •59.Экспресс-анализ финансового состояния организации
- •60.Нормативная база анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организаций
- •61. Анализ влияния основных факторов на объем производства продукции растениеводства и подсчет резервов его увеличения.
- •62.Анализ влияния основных факторов на объем производства продукции живот-ва и подсчет резервов его увеличения
- •Методика подсчета резервов увеличения производства продукции животноводства.
- •64. Анализ влияния основных факторов на себестоимость продукции животноводства и подсчет резервов ее снижения.
- •66. Нормирование оборотных средств организации
- •50.Диагностика кадрового потенциала организации
- •51. Диагностика технического потенциала
- •52. Диагностика использования биологического потенциала
- •50.Диагностика кадрового потенциала организации
- •51. Диагностика технического потенциала
- •52. Диагностика использования биологического потенциала
- •50.Диагностика кадрового потенциала организации
- •51. Диагностика технического потенциала
- •52. Диагностика использования биологического потенциала
5.Факторы и резервы производства:сущность,понятие,виды.
Каждое предприятие является сложной изменяемой системой, состоящей из ряда факторов внешней и внутренней среды.
Понятие «фактор» - одно из основных в экономическом анализе. В переводе от латинского «factor» делающий, производящий, т.е. это движение сила какого – либо процесса.
При экономических исследованиях под фактором понимаются условия, необходимые и определяющие данный финансово – хозяйственной процесс, а также причины, оказывающие влияние на результат этого процесса.
На результаты финансово – хозяйственной деятельности оказывают
влияние многочисленные факторы, находящиеся во взаимной связи, зависимости и обусловленности.
Факторы классифицирующие по определенным признакам, что позволяет глубже разобраться в сущности хозяйственных процессов и их результатов, точнее оценить значение каждого из них в формировании изучаемых показателей.
По своей природе факторы подразделяются на природно-климатические, социально – экономические и производственно – экономические.
Природно-экономические факторы оказывают влияние на результат деятельности в сельском. Учет их влияния позволяет точнее оценить результаты работы субъектов хозяйствования.
К социально-экономическим фактором относятся жилищные условия
работников, организация культурно – массовой, спортивной оздоровительной работы на предприятий, общий уровень культуры и образования кадров и др.
Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы.
Производственно-экономические факторы определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности.
По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности факторы делятся на основные и второстепенные. К основным относятся факторы, которые оказывает решающее воздействие на результатный показатель.
Второстепенными считаются те, которые не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в сложившихся условиях.
Здесь необходимо отметить, что один и тот же фактор в зависимости от обстоятельств может быть и основным и второстепенным.
Системный подход в комплексном экономическом анализе вызывает необходимость взаимосвязанного изучения факторов с учетом их внутренних и внешних связей, взаимодействия и соподчиненности, что достигается с помощью систематизации. Систематизация в целом – это размещение изучаемых явлений или объектов в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и подчиненности.
Одним из способов систематизации факторов является создание детерминированных факторов систем. Создать факторную систему - значит представить изучаемое явление в виде алгебраической суммы, частного или произведения нескольких факторов, определяющих его величину и находящихся с ним в функциональной зависимости.
Хозяйственные резервы и их классификация.
Слово «резерв» от французского «reserve», что в переводе на русский
язык означает «запас», или от латинского «reservere» - «сберегать», «сохранять». В связи с этим в специальной литературе и практике АХД термин «резервы» употребляется в двояком значении.
Во-первых, резервами считаются запасы ресурсов (сырья, материалов, оборудования, топливо и т.д.), которые необходимы для бесперебойной работы предприятия – резервный фонд. Во-вторых, резервами считаются возможности повышения эффективности производства – «хозяйственные резервы». Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающие потенциалы ради получения большого количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и общественного труда на единицу продукции.
Для лучшего понимания, более полного выявления и использования хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам.
Признаки классификации |
Виды резервов |
По пространственному признаку |
внутрихозяйственные отраслевые; региональные; общегосударс. |
По признаку времени |
неиспользованные текущие; перспективные. |
По стадиям жизненного цикла изделия |
на предпроизводственной стадии; на производственной стадии; на эксплуатационной стадии. |
По использованию ресурсов производства |
основных средств; предметов труда; трудовых ресурсов. |
По характеру воздействия на результат производства |
экстенсивные; интенсивный. |
По способам выявления |
явные; скрытые. |
По времени возникновения |
не учтенные при разработке планов;возникшие после утверждения планов |