- •1.Анализ эффективности использования основных производственных фондов организации.
- •2.Анализ эффективности использования кадрового потенциала организации.
- •3. Предмет, цель и задачи ахд
- •4. Методы факторного анализа
- •5.Факторы и резервы производства:сущность,понятие,виды.
- •6.Типы экономических моделей
- •7.Информационное обеспечение анализа
- •8Оценка состава и структуры имущества организации
- •9. Анализ показателей финансовой устойчивости
- •10. Анализ экономических результатов
- •11. Анализ производства продукции растениеводства
- •12. Анализ производительности труда
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •Анализ рентабельности продукции
- •Анализ показателей деловой активности
- •Анализ эффективности использования земельных ресурсов
- •19.Организация аналитической работы организации
- •20. Производственный потенциал предприятия: понятие и методика анализа
- •21 Анализ финансовых результатов от продажи продукции
- •23 Анализ производства (себестоимости) продукции животноводства
- •24. Анализ производства(себестоимости) продукции растениеводства
- •25. Анализ размеров и спец-и п/п.
- •28 Маржин. Анализ прибыли.
- •26 Анализ произ-ва прод-и живот-ва
- •27 Анализ ликвидности и платежеспос/и
- •30 Виды экон-го ан-а
- •36. Анализ инвестиционной деятельности организац
- •37. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •38.Анализ использования машинно — тракторного парка
- •39. Анализ денежных средств (потоков) предприятия.
- •40. Диагностика банкротства предприятия
- •41. Анализ финансового состояния организации
- •42.Анализэкономических результатов деятельности организации
- •43. Анализ производственных результатов в растениеводстве
- •44.Анализ производственных результатов в животноводстве
- •45.Анализ технического развития организации
- •46. Анализ социального развития организации
- •47.Анализ использования материальных ресурсов организации
- •48. Анализ работы вспомогательных и обслуживающих производств
- •55. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •53 Разработка мероприятий по финансовому оздоровлению организации
- •56.Особенности анализа себестои-ти прод-ции и издержек обращения в разл.Отр-х
- •57 Анализ технического уровня производства
- •58 Анализ ассортимента и структуры продукции. Производственная программа.
- •59.Экспресс-анализ финансового состояния организации
- •60.Нормативная база анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности организаций
- •61. Анализ влияния основных факторов на объем производства продукции растениеводства и подсчет резервов его увеличения.
- •62.Анализ влияния основных факторов на объем производства продукции живот-ва и подсчет резервов его увеличения
- •Методика подсчета резервов увеличения производства продукции животноводства.
- •64. Анализ влияния основных факторов на себестоимость продукции животноводства и подсчет резервов ее снижения.
- •66. Нормирование оборотных средств организации
- •50.Диагностика кадрового потенциала организации
- •51. Диагностика технического потенциала
- •52. Диагностика использования биологического потенциала
- •50.Диагностика кадрового потенциала организации
- •51. Диагностика технического потенциала
- •52. Диагностика использования биологического потенциала
- •50.Диагностика кадрового потенциала организации
- •51. Диагностика технического потенциала
- •52. Диагностика использования биологического потенциала
48. Анализ работы вспомогательных и обслуживающих производств
Для реализации функций технического обслуживания на многих п/п формируются вспомогательные и обслуживающие хоз-ва.
Вспомогательное хоз-во - цехи и подразделения, которые производят продукцию для собственных нужд предприятия: производят запасные части для ремонта оборудования, проводят ремонт и модернизацию оборудования; изготавливают технологическую оснастку; нестандартное оборудование; производят энергию (электрическую энергию, сжатый воздух, пар).
Обслуживающее хозя-во - цехи и подразделения (внутризаводской транспорт, складское хозяйство), к-ые не производят материальную продукцию, а обслуживают производство - оказывают услуги, необходимые для обеспечения нормальной работы основных и вспомогательных цехов.
Работа вспомогательных и обслуживающих цехов и подразделений оказывает большое воздействие на эффективность работы основного производства и, прежде всего, на ритмичность работы, себестоимость выпускаемой продукции, производительность труда.
К этапам ан-за можно отнести:ан-з выполнения плана производства услуг, ан-з влияния факторов на изменение объема оказываемых услуг, ан-з технологического оборудования, ан-з производительности труда,ан-з с/с и кач-ва предоставляемых услуг, товаров.
Т.об., перед вспомогательным и обслуживающим хозяйствами стоят большие задачи, связанные с необходимостью совершенствования их организации и повышения эффективности их работы.
55. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия начинается с составления, программы (плана). В программе определяются:
а) объект анализа (структура или процесс, технология, операция, процедура);
б) субъект анализа (кто проводит, ответственные лица и исполнители);
в) период, за который выполняется анализ;
г) цель, задачи анализа и диагностики;
д) формы, методы, техника анализа и диагностики;
е) оформление результатов анализа (отчет, заключение, расчет экономической эффективности или описательная характеристика);
ж) срок проведения аналитических операций;
з) кому докладываются (куда направляются) результаты анализа и как они должны быть использованы.
Структура программы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия может включать введение, аналитическую часть и заключение. Во введении определяется цель, задачи, методы анализа и диагностики, описывается специфика объекта. Аналитическая часть содержит анализ и диагностику технического, финансового состояния; эффективности производственной, коммерческой, инвестиционной деятельности, социального развития коллектива; состояния и использования основных фондов, трудовых ресурсов; затрат на производство и реализацию продукции; инвестиционного, научно-технического, трудового, производственного потенциала. Заключение содержит основные выводы по численности рабочих, инженерно-технических работников, служащих, нормы времени, типовые положения об отделах (службах), типовые функционально-должностные инструкции и т. п.); оперативно-календарные нормативы, регламентирующие производственные процессы (размеры партий, заделы, продолжительность циклов и др.); административно-организационные нормативы (правила внутреннего распорядка, порядок отпусков по разрешению администрации, правила оформления найма, увольнения, перевода, командировок и т. д.).
Задачи организационного нормирования заключаются в том, чтобы расчетным путем определить: какой объем работы необходимо выполнить, чтобы решить задачу, поставленную перед соответствующим подразделением управленческого аппарата или отдель ным исполнителем; какова длительность отдельных управленческих операций и процедур; каковы потребности работников управленческого аппарата в средствах и предметах труда. Ответ на указанные вопросы дает возможность составить организационный план, отражающий информацию о том, что необходимо выполнить, на 1 каком участке, в какие сроки, с какими затратами.
Организационные нормативы разрабатываются и утверждаются на различных уровнях:
на уровне предприятия (утверждаются директором или его заместителями);
государственного комитета, министерства, ведомства (утверждаются начальником управления, заместителем министра или министром);
центральных органов управления (утверждаются Правительством j РФ).
Для эффективной организации управления производством при строгом соблюдении указанных норм и правил необходимо обеспечить выполнение ряда требований к организационному нормированию (регламентированию):
нормирование (регламентирование) должно сочетаться со стимулированием (материальным и моральным) и эффективными санкциями за нарушение норм (правил);
нормы (правила) должны отражать последние данные науки и прогрессивного опыта;
нормы (правила) должны быть оптимальными (чрезмерно жесткие и слишком расплывчатые нормативы оказывают дестимулирующее влияние);
нормы (правила) не должны быть слишком подробны, т. е. не должны стеснять, сковывать инициативу исполнителей;
нормы (правила) должны способствовать укреплению личной ответственности.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия требуют соответствующей подготовки и обработки исходных данных, которые классифицируются следующим образом.
1. Общие сведения о предприятии.
2: Информация о системе управления технико-экономической деятельностью предприятия, которая включает сведения:
а) о виде (линейная, функциональная, линейно-функциональная, командная) и структуре управляющей системы (структурные организационные схемы, штатные расписания);
б) о процессах управления (комплекты положений об отделах, службах, должностные инструкции, функциональные таблицы, регламентация прав, распорядок рабочего дня, графики проведения совещаний, технологические карты массовых административных и инженерных процедур, системы оценки
качества работы и контроля исполнения, проекты улучшения условий труда ИТР и служащих, системы обработки внешнего и внутреннего документооборота, подготовки Исходные материалы для анализа обычно оформляются в виде сводных аналитических таблиц, графиков, записок по соответствующим разделам. Проанализировав информационную базу, можно выявить резервы, спланировать работу предприятия, организовать ее выполнение и соответствующий контроль в целях достижения наибольшей эффективности технико-экономической деятельности при наименьших затратах. Проблемами формирования исходной информации для анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются:
отсутствие полного объема необходимой информации;
невозможность проверки достоверности имеющейся информации;
недостаточная детализация нужной информации для выполнения сравнительного анализа по отдельным направлениям.
Под маркетинговым анализом мы понимаем сбор информации о деятельности предприятия, изучение ее по нескольким основным направлениям (товар, цена, покупатели, продвижение) и использование полученных результатов для выбора направлений развития бизнеса в целом и его отдельных составляющих.Необходимо отметить, что такой анализ совершенно необязательно должен быть сверхсложным, задействующим большое количество информации, труда, времени и других ресурсов (именно боязнь начинать такое сложное дело часто отвращает руководителей от использования маркетингового анализа). Для большинства средних и малых предприятий вполне достаточно тех инструментов анализа, о которых пойдет речь в нашей статье. Крупные же предприятия обычно используют соответствующее программное обеспечение, что обусловлено как большими массивами собираемых данных, так и более широким спектром решаемых задач.Под маркетинговым анализом мы понимаем сбор информации о деятельности предприятия, изучение ее по нескольким основным направлениям (товар, цена, покупатели, продвижение) и использование полученных результатов для выбора направлений развития бизнеса в целом и его отдельных составляющих.Необходимо отметить, что такой анализ совершенно необязательно должен быть сверхсложным, задействующим большое количество информации, труда, времени и других ресурсов (именно боязнь начинать такое сложное дело часто отвращает руководителей от использования маркетингового анализа). Для большинства средних и малых предприятий вполне достаточно тех инструментов анализа, о которых пойдет речь в нашей статье. Крупные же предприятия обычно используют соответствующее программное обеспечение, что обусловлено как большими массивами собираемых данных, так и более широким спектром решаемых задач.Маркетинговые исследования являются основой для составления плана маркетинга организации. План маркетинга необходим для организации деятельности вашей компании, а так же служит основой контактов с партнерами и инвесторами. Выбор маркетинговой политики играет ключевую роль в предпринимательской деятельности начиная от возникновения бизнес-идеи до появления самого товара на рынке. Необходимо иметь четкое представление о принципиальной схеме распространения вашего товара, методах определения цен, уровня рентабельности на вложенные инвестиции.Маркетинговый анализ проекта может включать следующие исследования:
- комплексные исследования рынка;
- анализ потенциального потребителя ;
- анализ новшества с позиций покупателя ;
- рекламная компания;
- выставки , презентации, ярмарки;
- организация пробных, прямых и льготных продаж;формирование сбытовой сети;сервисное и гарантийное обслуживание;