- •Информационная асимметрия.
- •Понятие и сущность.
- •Понятие и сущность коммерческой организации.
- •Понятие и сущность некоммерческой организации.
- •Виды хозяйственных обществ.
- •Виды хозяйственных товариществ.
- •Виды некоммерческих организаций.
- •Распределение доходов фирмы.
- •Понятие и сущность предельного продукта.
- •Формирование цен факторов производства.
- •Спрос на труд.
- •Предложение труда.
- •Влияние профсоюзов на рынок труда.
- •Формирование цены труда.
- •Сущность и условия бизнес-деятельности.
- •Понятие и сущность предпринимательской деятельности.
- •Понятие и сущность коммерческой деятельности.
- •Роль государства в бизнес-деятельности.
- •Мелкие, средние и крупные фирмы - сходства и различия.
- •Организационно-правовая форма предпринимательской деятельности.
- •Понятие и сущность индивидуального воспроизводства. (вопросы 22, 23, 24, 25, 26, 27 являются продолжением данного вопроса)
- •Производственные фонды – понятие и сущность.
- •Стадии производства.
- •Функции производства.
- •Оборот и кругооборот ресурсов.
- •Физический и моральный износ основных фондов.
- •Понятие и сущность амортизации.
- •Отношения «принципал-агент».
- •Условия воспроизводства.
- •Формы общественного воспроизводства.
- •Показатели общественного воспроизводства.
- •Понятие и сущность издержек производства.
- •Аспекты исследования издержек.
- •Классификация издержек. (подробное описание в вопросе 40)
- •Понятие и поведение валовых издержек.
- •Виды издержек.
- •Понятие и поведение средних издержек.
- •Понятие и сущность альтернативных издержек.
- •Сущность, понятия и виды труда.
- •Принципы трудовой деятельности.
- •Труд как экономическая категория. (см. Вопрос 43)
- •Понятие трудовых ресурсов
- •Воспроизводства трудовых ресурсов.
- •Типы воспроизводства трудовых ресурсов.
- •Рынок труда – понятие и элементы.
- •Классификация рынков труда.
- •Механизм функционирования рынков труда.
- •Классическая теория рынка труда.
- •Неоклассическая теория рынка труда.
- •Кейнсианская теория рынка труда.
- •Монетаристская теория рынка труда.
- •Эффект дохода и эффект замещения.
- •Сущность и виды занятости.
- •Спрос и предложение на рынке труда, «крест Маршала».
- •Понятие и сущность эффекта масштаба.
- •Понятие и сущность эффекта замещения.
Виды хозяйственных обществ.
Участниками хоз.обществ могут быть граждане и юр.лица, за исключением по общим правилам гос органов и органов местного самоуправления.
Обществом с ограниченной ответственностью является учрежденное одним или несколькими лицами организация, уставной капитал которой разделен на доли, определенных уставными документами размеров. Кол-во участников ООО не превышает 50 человек. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью только в пределах стоимости внесенных вкладов. Распределение прибыли осуществляется пропорционально долям участников в уставном капитале.
Общество с дополнительной ответственностью - это хоз.общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли, определенных учредительными документами размеров. Число участников не более 50 человек. Участники общества солидарно несут субсидированную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Распределение прибыли осуществляется пропорционально долям в уставном капитале.
Акционерным обществом является общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Распределение прибыли между участниками осуществляется пропорционально кол-ву принадлежащим их акций.
В закрытом акционерном обществе акции распределяются по предварительной подписке среди заранее выбранных потенциально участников ЗАО. При этом число акционеров ЗАО не превышает 50 человек.
В открытом акционерном обществе акции распределяются между любыми желающими их купить. Кол-во акционеров ОАО определяется уставным капиталом или количеством акций. Его участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других участников. Данное общество в праве проводит открытую подписку на выпускаемые акции, их свободную реализацию на первичном и вторичном рынке на условиях установленных законом или иными нормативно-правовыми актами.
Виды хозяйственных товариществ.
Хоз.товарищества и общества имеют уставной капитал, образованный за счет разделения на доли вкладов участников. Имущество, созданное за счет вкладов. А также произведенное или приобретенное в процессе его деятельности принадлежит ему на праве собственности.
Полное товарищество - это организация, участники которой в соответствии с заключенным между ними договором образуют складочный капитал и занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества, несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Участниками полных товариществ могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Управление деятельностью осуществляется по общему согласию всех участников. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям вкладов. Участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
Товарищество на вере(командитное товарищество) - это организация, в которой на ряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеются один или несколько сторонних вкладчиков-командитистов. Командитисты несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом их основной деятельности. Участниками командитного товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Вкладчиками товариществами на вере могут быть граждане и юр.лица, за исключением по общему правилу гос органов и органов местного самоуправления. Распределение прибыли осуществляется пропорционально долям участников в общем капитале.