- •Тема 1. Понятие, предмет и система трудового права.
- •Основные функции, цели и задачи трудового законодательства.
- •Понятие трудового права и его место в общей системе права. Соотношение трудового права с другими отраслями права.
- •Предмет трудового права
- •Метод правового регулирования трудового права
- •5 Система трудового права
- •Тема 2.1 Источники Трудового права.
- •Понятие, виды и система источников трудового права
- •Конституция рф как источник трудового права
- •Международные акты как источники трудового права в рф
- •Локальные нормативные акты
- •Тема 2.2
- •Регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- •Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц
- •3 Исчисление сроков
- •Тема 3. Принципы трудового права.
- •Понятие, цели, черты и значение принципов тп
- •Виды принципов тп
- •Запрещение дискриминации в сфере труда
- •4 Запрещение принудительного труда в России.
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Правовой статус субъектов трудового права: понятие, виды субъектов. Правосубъектность
- •Правовое положение работодателя
- •3 Работники как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность
- •Профсоюзы и трудовые коллективы как субъекты тп
- •Тема 5. Трудовые отношения
- •Понятие и признаки трудовых отношений
- •Элементы трудовых отношений
- •3 Содержание трудовых отношений
- •4 Юридический факт
4 Юридический факт
Юридические факты - жизненные обстоятельства, с которыми закон связывает возникновение + прекращение + изменение трудовых правоотношений.
При возникновении - основание возникновение трудовых отношений: фактическое допущение работника к работе работодателем (не более 3 рабочих дней). Правомерные действия, например, заключение трудового договора. Неправомерные действия. События - достичь возраста (общий срок - 16 лет).
При изменении - трудовых отношений ст. 72 ТК РФ предусматривает перевод работника на другую работу. Действие - письменное согласие работника на перевод.
Прекращение трудовых отношений - заявление об увольнении - правомерное действие. Не ходить на работу, (грубо) нарушать дисциплину, совершать правонарушение, преступление на работе. Событие: пенсия, смерть, призыв в армию.
17
PDF to Word