Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
оригинал.docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
1.89 Mб
Скачать

Игра «Портрет идеального учителя»

Качества педагога

Среднест.

бал

Среднестат.

результат

Групповая оценка

Групповая ошибка

Примеча-ние

Потребовательность

Строгость

Обьективность

Чуство такта

Доброта

Опр. внеш. вид

Внимательность

Внешняя привле- кательность

Компетентность в вопросах педагогики

Хорошая дикция

Скромность

Вежливость

Некоторые комментарии к правильному ответу:

В определении степени значимости тех или иных качеств педагога внешняя привлекательность далеко не самое важное. Мы наблюдали за работой совсем не красивой женщины - преподавателя. Однако она была всегда опрятна, добра, профессионально ела уроки. В результате учащиеся считали ее своим лучшим педагогом.

Требовательность и строгость необходимы, но нельзя быть излишне строгим., Самое главное в работе педагога - объективность требований.

Хорошая дикция необходима педагогу, плохо, когда спокойный голос переходи в крик. Если педагог внимателен к детям, вежлив с ними, то он сможет добиться взаимопонимания.

Правильный ответ в баллах

Требовательность - 1

Строгость – 2

Внешняя привлекательность - 5

Чувство такта – 11

Опрятный внеш. вид – 10

Внимательность -4

Объективность - 3

Компетентность в вопросах педагогики -12 Хорошая дикция - 6

Скромность - 7

Вежливость -8

Таблица 5.2.2

Оценка деятельности игроков в группе

Ф ИО

игрока

Умение слушать

Коррек-ть полемики

Культура общения

Самост-ть работы

Эмоц-ть

Стрем-е к лидерству

1

2

3

4

5

6

Таблица 5.2.3.

Оценка индивидуальной и групповой работы.

№ п/п

ФИО игрока

Сумма инд-х ошибок

Сумма групповых ошибок

Место

1

2

3

4

5

6

№ п/п

Наимен-е группы и ФИО руководителя

Место

Примечание

Индивидуальное

Коллективное

Согласно требованиям и регламенту данной игры, я разбил класс на группы, также назначил главного эксперта и руководителя игры. Результаты исследования будут отражены в таблицах.