19. Правовое регулирование трудоустройства в Республике Казахстан.

Основным социальным назначением прав и свобод в сфере труда является обеспечение занятости населения страны, предоставление гражданам возможностей честно зарабатывать средства к существованию, которые позволят им жить достойно.Для каждого общества степень трудовой активности населения, структура занятости, отношение к труду, связи между различными типами труда имеют принципиальное значение с точки зрения темпов развития.Стремление любого общества к полной и продуктивной занятости связано не только с тем, что именно трудом создаются материальные блага, но и с тем, что труд и вознаграждение за него позволяют человеку осознавать свою социальную роль в обществе и государстве, испытывать чувство самоуважения.Практически все важнейшие международно-правовые акты о правах и свободах человека и гражданина содержат положения о взаимообусловленности свободного труда, свободного выбора рода деятельности и профессии, защиты от безработицы. Поэтому закрепление в Конституции РФ права на защиту от безработицы в качестве неотъемлемого элемента защиты трудовых прав имеет жизненно важное значение для всех лиц наемного труда и для общества в целом.Право на защиту от безработицы предполагает обязанность государства проводить экономическую политику, способствующую занятости населения, и бесплатно помогать гражданам, не имеющим работы, в трудоустройстве или переобучении Безработица – явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудовых, гражданско-правовых договоров или заниматься предпринимательской деятельностью не может применить свою рабочую силу. Одной из задач правового регулирования в сфере занятости является обеспечение занятости.

Обеспечение занятости – совокупность, осуществляемая государством и иными органами и организациями экономических, социальных, правовых и организационных методов, способов, мер, мероприятий, способствующих удовлетворению гражданами личных и общественных потребностей в сфере труда. Одна из основных задач службы занятости – подыскать безработному подходящую работу. Подходящей считается работа в россии, которая соответствует профпригодности с учетом его профподготовки, состоянию здоровья и стажа, опыта работы, должности, транспортной доступности. Подходящей не может быть работа, если она предоставлена за пределами места жительства. Отказ обоснован семейными обстоятельствами, условия труда не соответствуют технике безопасности. По истечению 6 месяцев с момента регистрации безработного и не предоставления работы по профессии подходящей может считаться работа, требующая изменения профессии. Подходящей считается любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера, кроме оплачиваемых общественных работ. Безработному не может быть предложено одно и то же место дважды.Максимальная удаленность определяется местным исполкомом с учетом транспортной доступности нового места работы.Правовой статус безработного включает в себя права и обязанности. Определенными правами в области занятости населения наделены граждане как обладающие, так и не обладающие статусом безработного. Закон устанавливает права всех граждан в области занятости. Специальной статьи, содержащей права и обязанности безработного нет, но их можно выделить из текста закона. Безработные имеют право на:1) бесплатную профориентацию2) получение пособия по безработице3) бесплатного медосмотра при приеме на работу4) содействия в предпринимательской деятельностиОбязанности:1) самостоятельно подыскивать работу2) в течение 3-х дней обратиться к нанимателю, указанному в направлении3) явится по вызову для получения направления на работу, учебу4) выполнять месячные нормы участия в оплачиваемых работахСнятие с учета безработного происходит в случаях:1) зачисления на переподготовку2) подача заявления об отказе от услуг органов по труду3) неявка более 3 месяцев в орган по труду без уважительной причины, после последнего посещения и повторно сможет зарегистрироваться после 12 месяцев4) попытка получить пособие обманным путем5) назначение пенсии по возрасту6) смерть гражданина7) переезд в другую местность