- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические аспекты pr в среднем бизнесе 5
- •Глава 2. Анализ опыта организации и проведения pr-мероприятий для предприятий среднего бизнеса на примере компании «NewYorkPizza» 22
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические аспекты pr в среднем бизнесе
- •1.1. Понятие и сущность среднего бизнеса в России
- •1.2. Особенности pr-мероприятий в организации среднего бизнеса
- •1.3. Особенности организации работы pr-службы на предприятии среднего бизнеса
- •Глава 2. Анализ опыта организации и проведения pr-мероприятий для предприятий среднего бизнеса на примере компании «NewYorkPizza»
- •2.1. Общая характеристика предприятия
- •2.2. Анализ pr-мероприятий в практической деятельности компании «New York Pizza»
- •Практика использования различных видов pr-мероприятий и сопутствующих акций в практике деятельности компании «NewYorkPizza»
- •2.3. Анализ эффективности продвижения торговой марки «New York Pizza»
- •2.4. Рекомендации по организации комплекса pr-мероприятий
- •Разработка плана комплекса pr-мероприятий по продвижению собственного бренда компании «New York Pizza»
- •Заключение
- •Список используемых источников
2.4. Рекомендации по организации комплекса pr-мероприятий
При разработке рекомендаций по организации комплекса PR-мероприятий для компании«New York Pizza» мы остановились на результатах проведённого анализа и выявленных по его итогам проблемах.
Сформулируем чётко проблемы, стоящие перед компанией, требующие разрешения:
недостатки на уровне организации, регламентации, управления работой посвязям с общественность в компании,
проблемы в сфере внешнего PR (плохая репутация компании в интернет и печатных СМИ),
проблемы в сфере внутреннего PR (недостаточно высокий уровень информационной открытости руководства).
Проблемы, которые имеются в компании «New York Pizza» условно можно объединить в три основные категории: на организационном уровне, на уровне внешнегоPR и на уровне внутреннего PR. Рассмотрим подробнее суть данных проблем и предложения по их решению. Первой проблемой является то, что недостатки на уровне организации, регламентации, управленияработой по связям собщественность в компании.
В качестве одной из проблем нами выявлено отсутствие в организационной структуре компании «New York Pizza» структурного подразделения, специализирующегося на связях с общественностью. Мероприятия по рекламе входят должностные обязанности одного штатного сотрудника – управляющего менеджера. Как следствие и рекламная деятельность в компании осуществляется без связи с какой-либо концепцией работы по связям с общественностью.
По данной проблеме могут быть даны следующие рекомендации. При рассмотрении вопросов организации работы PR-службы на предприятии среднего бизнеса нецелесообразно содержать большой отдел по связям с общественностью: наличие собственного PR-отдела на предприятии среднего бизнеса должно быть обусловлено масштабами деятельности предприятия.
По итогам анализа динамики показателей объёма продаж, роста численности персонала, планов по расширению сети, мы выискиваем предложение о целесообразности собственного структурного PR-подразделения в компании «New York Pizza». Полагаем, что масштабы деятельности компании позволяют говорить даже не столько о целесообразности, сколько о необходимости собственного структурного PR-подразделения.
Как следствие, упраздняется должность специалиста по рекламе: Работа в данном направлении будет входить в комплекс PR-мероприятий, организуемых в проводимых специалистом по связям с общественностью. На первом этапе достаточно одного специалиста по связям с общественностью. При дальнейшем расширении масштабов бизнеса, думается, что возможно расширение штата сотрудников PR-отдела.
Вторая проблема – это проблема внешнего PR. Остро стоящая проблема перед компанией «New York Pizza» – это плохая репутация в печатных и интернет СМИ. Как было выявлено по итогам проведения анализа, информации о компании «New York Pizza» в интернете и печатных СМИ достаточно много. Однако большое количество этой информации несёт в себе негативное мнение компании. Например статья из газеты «Комсомольская правда» «Как «дядя Сэм» сибиряков кинул» рассказывает о невыплате заработной платы работникам компании в течении нескольких месяцев и о судебном деле ними.. Также подобные статьи были и в других источниках печатных СМИ. Также интернет-статья: «Руководители новосибирского ресторанного холдинга New York Pizza подозреваются в мошенничестве и неуплате налогов» от27 марта 2009 г. на сайте ПолитСибРу. Также об этом пишет газета «КоммерсантЪ-Сибирь» «Милиция «надкусила»New York Pizza» №54 (4109), 27.03.2009. И многие другие печатные СМИ. Или, например статья в интернете «Вышел за миллион» на сайте «Люди дела»24.04.2009, рассказывает о том как владелец холдинга New York Pizza Эрик Шогрен, обвиняемый в мошенничестве и неуплате налогов, успел потерять и снова обрести свободу.
Также в качестве недостатка необходимо назвать недостаточную PR-активность данного предприятия среднего бизнеса. Так, практикуются в деятельности компании, но проводятся крайне редко такие PR-мероприятия, как брифинги, презентации, церемонии открытий, интервью СМИ, вручение премий и стипендий, встречи с прессой .
Наконец, совсем не практикуются такие PR-мероприятия, как пресс-конференции со СМИ, дни открытых дверей, шоу-маркетинг, концерты, радио- и телереклама.
Рекомендациями по решению данной проблемы может стать работа с целевыми аудиториями, на которые направлено воздействие комплекса PR-мероприятий:
клиентами,
партнёрами по бизнесу компании «New York Pizza»,
представителями СМИ,
сотрудниками компании.
Особое внимание для решения данной проблемы нужно уделить представителям СМИ. В первую очередь нужно, наладить взаимоотношения с журналистами, стать более открытыми для них, запустить в интернет и печатное СМИ как можно больше положительной информации, которая «вытеснит» сложившееся негативное мнение о компании.
Так же можно разработать план проведения PR-мероприятий по продвижению бренда «New York Pizza» для налаживания положительного образа компании (Таблице 2.6).
Таблица 2.3