Производственный кооператив

Это организация, которая действует на основе членства и объединяет граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, при этом деятельность эта, как правило, основана на их личном трудовом участии и объединении ими их имущественных взносов. Правое регулирование основывается, прежде всего, на ГК РФ, ФЗ «О производственных кооперативах», ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации». Кооператив – это юридическое лицо, которое в чем-то имеет большее сходство с товариществом, поскольку здесь имеет большое значение степень личного участия. Члены кооператива должны принимать личное трудовое участие в его деятельности. При этом число лиц, которые не принимают такого участия, не должно быть более четверти, то есть, 25%. Отсюда следует, что члены кооператива – это, прежде всего, граждане. Юридическое лицо при этом должно быть представлено каким-либо уполномоченным гражданином. Число членов кооператива должно быть не менее 5-ти. Учредительный документ – устав. В уставе помимо прочего должны содержаться сведения о размере паевых взносов, о порядке внесения этих взносов, об ответственности за не внесение взносов, а также сведения об обязанности осуществления хозяйственной деятельности участников и ответственность за не исполнение этой обязанности, порядок разделения убытков, размер и условия субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам. Имущество кооператива делится на паи его членов, однако в кооперативе может образовываться неделимый фонд – часть имущества, которая не подлежит разделу. Пай – паевой взнос, который был сделан при вступлении в кооператив, а также соответствующая часть активов общества, за исключением тех, которые отнесены к неделимому фонду. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности и каждый из членов кооператива не менее 10% должен внести к моменту создания. Как правило, прибыль распределяется сообразно трудовому участию, за исключением тех, кто не участвует в трудовой деятельности кооператива, для них значение имеет размер взноса. Помимо того, что члены производственного кооператива сами принимают участие в трудовой деятельности, кооператив может нанимать работников со стороны. В этом случае, для того, что бы кооператив оставался кооперативом и не превращался в подобие иной коммерческой организации число таких работников ограничено – не более 30% от числа членов кооператива.

Органы управления. Высший орган – Общее Собрание, которому принадлежит исключительная компетенция в наиболее важных вопросах, например, прием и исключение новых членов. Каждый член кооператива имеет 1 голос. В кооперативах с числом членов более 50-ти может создаваться Наблюдательный Совет для контроля над исполнительными органами. Руководство текущей деятельностью осуществляет единоличный или коллегиальный органы – председатель или правление соответственно, может быть и то, и другое одновременно. В кооперативе в отличие от других форм членами правления или председателем может быть только участник кооператива. Участники кооператива несут по обязательствам субсидиарную ответственность. Закон отсылает нас к уставу кооператива. Члену кооператива принадлежит безусловное право выхода из кооператива, но при этом сделать это необходимо с предварительным письменным предупреждением председателя не менее, чем за 2 недели. При этом в случае выхода из кооператива, член получает выплату своего пая или его стоимость в денежной форме. В отдельных случаях пай может переходить другим членам. Передача пая будет означать прекращение членства в кооперативе, если такое вообще предусмотрено уставом кооператива. При этом передать пай другому члену кооператива проще, чем передать его 3-му лицу. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению Общего Собрания, в АО такого быть не может, в ООО такое допускается, но это может быть обжаловано в суде.