1.6.2. Обязанности застрахованного

Застрахованный обязан:

1) знать и выполнять требования законодательных и иных нормативно-правовых актов об охране труда, касающихся застрахованного, а также соблюдать обя­зательства по охране труда, предусмотренные коллек­тивным договором (соглашением, трудовым догово­ром, контрактом) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

2) в случае наступления несчастного случая или профессионального заболевания:

а) лечиться в лечебно-профилактических учреждениях или у медицинских работников, с которыми Фонд социального страхования от несчастных случа­ев заключил соглашения на медицинское обслужи­вание:

б) соблюдать правила поведения и режим лечения, определенные лечащими врачами;

в) не уклоняться от профессиональной реабилита­ции и выполнения указаний, направленных на ско­рейшее возвращение его к трудовой деятельности;

г)своевременно уведомлять рабочий орган испол­нительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев об обстоятельствах, влекущих изменение размера материального обеспечения, со­става социальных услуг и порядка их предоставления (изменение состояния нетрудоспособности, состава семьи, увольнение с работы, трудоустройство, выезд за пределы государства и т. п.).

1.5.3. Права и обязанности работодателя как страхователя

Работодатель как страхователь имеет право:

1. принимать участие на выборной основе в управ­лении страхованием от несчастных случаев;

2. требовать от Фонда социального страхования от несчастных случаев выполнения обязанностей Фонда по организации профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний и социальной защите потерпевших;

3. обжаловать решения работников Фонда соци­ального страхования от несчастных случаев в специальных комиссиях по вопросам разрешения споров при исполнительной дирекции Фонда и при ее рабочих органах;

4. принимать участие в определении ему скидок или надбавок к страховому тарифу;

5. защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе в суде.

Работодатель как страхователь обязан:

1) своевременно регистрироваться в Фонде социального страхования от несчастных случаев;

2. своевременно и полностью уплачивать в уста­новленном порядке страховые взносы в Фонд соци­ального страхования от несчастных случаев;

3. информировать рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчаст­ных случаев:

а) о каждом несчастном случае или профессио­нальном заболевании на предприятии;

б) об изменении технологии работ или вида дея­тельности предприятия для перевода его в соответст­вующую группу тарифов опасности;

в) не позднее чем за два месяца - о ликвидации предприятия;

4. ежегодно представлять рабочему органу испол­нительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев сведения о численности работ­ников, годовой сумме заработной платы, годовом фак­тическом объеме реализованной продукции (работ, услуг), количестве несчастных случаев и профессио­нальных заболеваний на предприятии за прошлый ка­лендарный год;

5. бесплатно создавать все необходимые условия для работы на предприятии представителей Фонда со­циального страхования от несчастных случаев;

6. сообщать работникам предприятия адрес и но­мера телефонов рабочего органа исполнительной ди­рекции Фонда социального страхования от несчаст­ных случаев, а также лечебно-профилактических уч­реждений и врачей, которые по соглашениям с этим Фондом обслуживают предприятие.

Порядок и сроки представления сведений, пред­усмотренных пунктами 3 и 4 части второй настоящей статьи, определяются Фондом социального страхова­ния от несчастных случаев.