- •1. Предприятие, цели и задачи его создания. Основные типы предприятий. Аренда, лизинг, франчайзинг.
- •6. Качество продукции предприятия: показатели и управление качеством. Стандартизация и сертификация.
- •2. Основной капитал предприятия и его классификация. Оценка основного капитала: показатели и методы.
- •3. Оборотные средства предприятия: состав и структура. Основные показатели использования оборотных средств.
- •4. Себестоимость продукции и затраты предприятия: учет, планирование, анализ. Направления снижения себестоимости.
- •5. Трудовые ресурсы предприятия. Нормирование и производительность труда. Трудовые ресурсы предприятия. Оплата труда и занятость.
- •7. Бизнес-план предприятия: содержание и порядок разработки.
- •8. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Рентабельность. Определение прибыльности по отдельным показателям.
- •9. Эволюция управл-х теорий. Шк. Упр-ния ф.Тейлора, э. Мэйо, м. Вебера и др.
- •10. П/п как система управления. Внутренняя и внешняя среда.
- •12. Организация как функция управления
- •11. Планирование как функция управления.
- •13. Контроль как функция управления
- •14. Мотивация как функция управления.
- •3) Теория двух факторов ф. Герцберга.
- •16. Коммуникации в организации.
- •15. Руководство как функция управления
- •17. Управление конфликтом
- •18. Групповая динамика
- •19. Порядок выработки и реализации стратегии
- •Эталонные стратегии развития
- •41. Системный и функциональный подход к управлению персоналом.
- •42. Взаимосвязь оценки персонала с оплатой труда и производительностью.
- •43. Трудовые и карьерные перемещения в организации.
- •44. Стратегия уп.
- •54. Финансовая система рф.
- •55 Бюджет, бюджетная система и бюджетное устройство рф
- •56. Доходы и расходы бюджета и их классификации:
- •58. Бюджетный процесс в Российской Федерации
- •59. Государственный кредит: понятие, функции, проблемы
- •60. Межбюджетные отношения.
- •61. Управление муниципальной собственностью.
- •62. Управление муниципальным имуществом
- •1. Преобразование унитарного п в оао
- •5. Продажа акций оао через организатора торговли на рцб.
- •63. Управление муниципальным бюджетом.
- •64.Муниципальное хозяйство как основное направление экономической политики.
- •Все хозяйствующие субъекты на территории мо, независимо от формы собственности
- •Хозяйствующие субъекты только муниц формы собст-ти.
- •Особенности мх - зависимость объема производства от объема потребл услуг населением
- •65.Организация предоставления муниципальных услуг населению
- •Раздел1 – мун услуги, котор предост-ся ов
- •Раздел2 – Усл, котор являются необход и обязат д/ предоставл мун услуг
- •Раздел3- услуги, котор предост-ся мун учрежд и иными орг-ми, в котор размещается мун задание в электронной форме согласно перечня или доп перечня.
- •66.Инвестиционная политика муниципального образования
- •67.Управление землепользованием в муниципальном образовании
- •68. Система территориального общественного самоуправления (тос)
- •69. Жилищные формы самоорганизации населения.
- •70. Функционирование тос
- •1. Благоустройство территории
- •2. Социальная помощь и социальное обслуживание
- •3. Культурно-досуговая деятельность
- •4.Охрана общественного порядка
- •5. Экологическая деятельность
- •71. Финансовая политика в отношении региона.
- •72. Диагностика регионов для целей финансовой политики
- •73. Финансовая политика в регионе
- •74. Инвестиционная политика региона.
- •75. Программно-целевой подход к финансовой стабилизации субъектов рф.
- •76. Финансово-бюджетный потенциал региона.
- •Основные направления финансовой политики в регионе.
- •78. Предмет, структура, основные функции общественных отношений; информационные процессы в обществе и управление.
- •79. Имидж организации и способ его формирования.
- •80. Типы публичных массовых компаний.
75. Программно-целевой подход к финансовой стабилизации субъектов рф.
Финансовая стабилизация – приведение в постоянное устойчивое состояние региона и поддержание этого состояния.
Основные критерии финансовой стабильности:
рост ВРП по сравнению с ростом долговых обязательств
рост бюджетной обеспеченности на душу населения
уменьшение дефицита бюджета
увелич инвест в осн кап
увелич объемов производства
обеспечение стабильной работой всех подведомственных учреждений
Целевые программы являются одним из действенных инструментов фин и экон-го развития, т.к. позволяет развивать уникальные характеристики региона. Целевые программы обеспечивают прямую связь между распределением бюджетных ресурсов и фактическими и планируемыми результатами их использования.
Основные минусы:
цели и ожидаемые результаты программы сформулированы без четких критериев и индикаторов оценки
отсутствуют четкие процедуры фин. обеспечения
нерезультат программы
Общие требования целевых программ:
Четкая формулировка программы.
Описание поддающихся количественной оценке ожидаемых результатов программы
Наличие системы показателей для оценки программ
Обоснование потребностей в ресурсах
Определение системы управления программы.
Оценка рисков
Повышение результативности программ возможно за счет предоставления субъектами бюджетного планирования докладов по результатам и основным направлениям деятельности
Доклады субъектов бюджетного планирования должны содержать:
цели и задачи субъектов бюджетного планирования.
Оценка v дох бюдж, кот упр суб
расходные полномочия в соответствующей сфере
распределение бюдж расх по целям, задачам программы
достигнутые в отчетном периоде результаты и планируемые результаты
общая оценка результативности программ и меры ее повышения
Классификация бюджетно-целевых программ
1. по объекту целевого управления
комплексные программы
- долгосрочная стратегия развития субъектов РФ на 20-25 лет
- среднесрочная программа развития субъектов РФ
- документы территориального развития (схемы размещения объектов соц. значения)
Требования к комплексным целевым программам:
LR стратег д содержать общую хар-ку места и специализации суб в нац эк-ке; комплекс пок-ей, хар-их место и специализацию и оптимальное значение этих пок-ей на 20 лет; перспективный план действий орг вл; прогноз развития суб и оценку эк эф-ти стратегии.
Цели стратегии д разворач в сист задач и мероприятий. Также стратегия д содержать сист индикативных пок-ей оценки деят-ти орг вл суб. Целевые пок-ли д утверждаться на глубину 3хлетнего периода и учитываться при формир среднесрочн программы. В стратегии д б указание на исп осн мех-ов реализации прогр, таких как бюдж суб, мех-зм гос и частного партнерства, рег целевые проггр…
Среднесрочн: в кач осн индикаторов изменение соц-эк положения рег в среднесрочной перспективе: рост ВРП, увелич инвест привлекательности, увелич v промышл производства, измен бюдж обеспеченности.
ведомственные (2004г.)
Особенности:
узкоотраслевой хар-р
не подлежит делению на программы
реализуется соответствующими главами распоряжением средств бюджета
срок-3 года
расходы на финансирование гос. капитальных вложений не предусматриваются (адресная инвестиционная программа)
утверждается соответствующим субъектом бюджетного планирования, в соответствии с планом выделения средств на реализацию программ по решению субъекта бюджетного планирования в пределах выделенных ему средств(несет ответственность)
мероприятия комплекс и ведомств прогр не могут дублировать др др
М Б утверждаемые и аналитические
2 по срокам реализации
Срочные, --краткосрочные, среднесрочные долгосрочные-дальнесрочные
3. по статусу
-федеральные –субфедеральные Муниципальные Окружные
4. по направленности
-соц –экон -экологические и др.
Пок-ли оценки программы:
Конкретность и выполнимость задач и мероприятий
Определенность и оптимальность сроков реализации
Общая выгода от реализации программ д иметь положит значение
ПЭ=(В-З)
Экономичность -максимально возможные результаты при наименьших объемах средств
Социальная результативность- степень достижения соц.значимых целей (увеличение занятости населения, увеличение доходов населения
экономическая эффективность - отношение положит эффекта к затратам (выгода-затраты больше 0; (выгода-затраты)/затраты тоже больше 0)
Выгоды от реализации программы можно определять по вкладу программы в увеличение налоговых поступлений в бюджет, в увеличении доходов населения, в прибыль предприятий, увеличение инвестиций.