Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебник теория РЯ и КР.doc
Скачиваний:
70
Добавлен:
19.08.2019
Размер:
2.18 Mб
Скачать

5. Реклама в деловой речи

Резюме – краткое письменное изложение биографических данных, характеризующих образовательную подготовку, профессиональную деятельность и личные качества человека, претендующего на ту или иную работу, должность (претендента). Резюме сходно по содержанию со служебной анкетой, но отличие от анкеты заключается в творческом характере резюме. Именно поэтому не существует единого стандарта или жестких правил написания резюме. Резюме – это текст саморекламы, который должен уметь составлять каждый, кто ищет и хочет найти работу.

Главная задача при составлении резюме – как можно более выигрышно (и в то же время предельно объективно) представить себя и свою рабочую биографию. Очень важно выбрать из собранной персональной информации ту, которая непосредственно относится к работе, – это касается и образования, и опыта работы, и личных качеств, и характеристики дополнительных навыков. Это необходимо, так как существуют объективные различия между специальностями и видами деятельности. Так, например, если вакансия – рекламный агент, то необходимыми профессиональными и личностными качествами являются: коммуникабельность, находчивость, хорошее знание основ психологии человеческого поведения, интуиция и т.п. Если же вакансия – руководитель, то к необходимым качествам относятся: организаторские способности, способность к лидерству, стрессоустойчивость, хорошее знание основ психологии человеческого поведения, интуиция и т.п.

Следует избегать слишком долгого и однообразного перечня мест работы с сопутствующими датами и названиями организаций, так как это может произвести неблагоприятное впечатление на потенциального работодателя. В этом случае может сложиться впечатление об односторонности претендента в плане его профессиональной пригодности. Поэтому рекомендуется не указывать все места работы, а просто подытожить общий стаж работы в сопоставимых должностях.

Каждый новый раздел резюме размещается через интервал для того чтобы зрительно выделить раздел.

Типовое резюме включает:

персональные данные соискателя (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, семейное положение). Этот пункт является заголовком резюме. Фамилия (заглавными буквами), имя и отчество, затее строкой ниже, дата и место рождения, семейное положение размещаются посередине верхней строки листа. Слово резюме обычно не употребляется в качестве заголовка, хотя это и не запрещено;

адреса и телефоны претендента с указанием времени для контактов. Под заголовком, у левой границы листа, следует расположить домашний адрес, телефон, почтовый адрес, адрес электронной почты. У правой границы листа располагается адрес организации (учебного заведения), в котором претендент в данный момент работает (учится) и служебный (мобильный) телефон;

наименование вакансии, на которую претендует автор резюме. Наименование вакансии должно в точности совпадать с приведены в источнике (объявлении);

основной текст, включающий в себя перечень мест работы и (или) учебы в хронологическом порядке, с указанием официального наименования организаций, периодов времени пребывания в них, наименование занимаемых должностей (наименование учебной специальности);

дополнительные сведения (опыт внештатной работы, общественная деятельность, профессиональная переподготовка);

прочие сведения (сопутствующие знания и навыки: степень владения иностранными языками, опыт работы за границей, владение компьютером с указанием программ, наличие водительских прав и т.п.);

отличия и награды, ученые степени (раздел не является обязательным);

интересы и склонности, имеющие отношение к предполагаемой профессиональной деятельности претендента (содержание – на усмотрение претендента, раздел не является обязательным);

иная вспомогательная информация (на усмотрение претендента). Содержание раздела зависит, в первую очередь, от характера и некоторых специфических условий работы. Например, если по роду предполагаемой деятельности человеку придется работать ненормированный рабочий день или часто ездить в командировки, то можно указать, что претендент не состоит в браке / не имеет детей дошкольного возраста;

рекомендации (сведения о рекомендациях). Письменные рекомендации могут быть приложены к резюме. В другом случае можно ограничиться фразой: «Рекомендации имеются и при необходимости могут быть предоставлены». Имеющиеся письменные рекомендации являются приложением к резюме, о чем необходимо упомянуть. Например,

Приложение: рекомендация директора НИИ фармакологии Министерства здравоохранения РФ на двух листах;

дата написания резюме;

подпись претендента.

Итак, официально-деловой стиль — один из функциональных стилей русского языка, он характеризуется предельной инфор­мативностью, стандартизацией, отсутствием языковой индиви­дуальности пишущего. Нормы официально-делового стиля реа­лизуются как в выборе языковых средств, так и в организации самих деловых текстов.

Вопросы и задания:

  1. Дайте определения стиля, официального-делового стиля.

  2. Назовите основные черты официально-делового стиля.

  3. Назовите основные подстили и жанровые разновидности официально-делового стиля.

  4. Охарактеризуйте лексические, морфологические и синтаксические особенности официально-делового стиля.

  5. Какие документы относятся к документам по личному составу предприятия?

  6. Охарактеризуйте понятия “реквизит документа”, “форма документа”.

  7. Назовите реквизиты заявления, доверенности, расписки и охарактеризуйте форму этих документов.