Дополнительная литература:

1. Аминов И.И. Психология делового общения. -2007

2. Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2002. (Серия «Высшее образование»). Гриф «Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям»

3. Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов. 2003

4. Кабаченко Т.С. Методы психологического воздействия. - 2000

5. Ковалева О.Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приеме на работу. -2001

6. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах (общие и возрастные особенности). -2000

7. Меграбян А.Психодиагностика невербального поведения. Пер. П. Румянцевой. 2001

8. Психология и этика делового общения. Всерос. заоч. фин.-экон. ин-т (ВЗФЭИ); Под ред. В.Н. Лавриненко, -2003

9. Руденский Е.В.Основы психотехнологии общения менеджера. Новосиб. гос. акад. экон. и упр. (НГАЭиУ). -1997

Семинар 5. Психологические основы деловых отношений.

1. Сценарий жизни: движение к людям, движение против людей, движение от людей. Интернальность-экстернальность. Локус контроля и деловое взаимодействие.

Обязательная литература:

1. Аксельрод А. 201 способ сказать "нет" изящно и веско. -Пер. с англ. Е. Абрамовских.-1999.- 2 экз.

2. Бороздина Г.В. Психология делового общения. 1998. 2 экз.

3. Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномены, механизм и защита. -2003.1экз.

4. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. Учебник для вузов.- СПб.: Питер, 2002. (Серия «Учебник нового века»).1 экз

5. Маркичева Т.Б. Деловое общение. Изд-во РАГС, 1997.1 экз

6. Парыгин Б.Д. Анатомия общения. -1999. -5 экз.

Дополнительная литература

1. Аминов И.И. Психология делового общения. -2007

2. Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2002. (Серия «Высшее образование»). Гриф «Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям»

3. Васильев Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов. 2003

4. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники. -2000

5. Вердербер Р. Психология общения. -2003

6. Кабаченко Т.С. Методы психологического воздействия. - 2000

7. Ковалева О.Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: Как провести эффективное интервью при приеме на работу. -2001

8. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах (общие и возрастные особенности). -2000

9. Меграбян А.Психодиагностика невербального поведения. Пер. П. Румянцевой. 2001

10. Психология и этика делового общения. |Всерос. заоч. фин.-экон. ин-т (ВЗФЭИ); Под ред. В.Н. Лавриненко, -2003

11. Руденский Е.В.Основы психотехнологии общения менеджера. Новосиб. гос. акад. экон. и упр. (НГАЭиУ). -1997

12. Сидоренко Е.В.Тренинг влияния и противостояния влиянию. -|С.-Петерб. гос. ун-т (СПбГУ). -2002

Практическое занятие 6-7 (видеотренинг). Механизмы воздействия в процессе делового общения.

Цель практического занятия – на примере реальных ситуаций познакомиться с техниками делового взаимодействия и научиться их применять. Обратная связь.