3. Индивидуальные средства защиты при работе в производственных лабораториях.

Средства защиты работающего подразделяется на средства защиты: органов дыхания, ног, рук, головы, лица, глаз, дерматологические защитные средства. Средства защиты бывают комплексные, костюмы изолирующие выдаются в соответствии с установленными нормами и сроками носки. Выдача работникам и сдача им средств индивидуальной защиты отмечается в карточке (порядок ведения карточки устанавливается нанимателем). Сроки носки устанавливаются в календарных днях. Средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя и подлежат возврату. В лабораториях средства защиты: халат хлопчатобумажный, фартук прорезированный, кислото-, щелочестойкий с нагрудником; головной убор хлопчатобумажный, полуботинки кожаные или тапочки, перчатки резиновые, нарукавники прорезиновые, кислото-, щелочестойкие, очки защитные, респиратор, полотенце хлопчатобумажное. При работе с кислотами с массовой долей концентрации 25-50% дополнительно: фартук виниловый кислото-, щелочестойкие с нагрудником; перчатки.

4. Виды инструктажа, порядок и периодичность проведения

Обучение, инструктаж и проверка знаний работников по ОТ являются важными элементами системы мер по предупреждению аварий и травматизма на производстве и носят непрерывный многоуровневый характер.

Специалисты и руководители не позднее 1 месяца со дня вступления в должность, а также периодически (1 раз в 3 года) проходят проверку знаний по охране труда.

Виды инструктажей:

1.Вводный инструктаж

Проводят со всеми работниками, которые впервые принимаются на постоянную или временную работу вне зависимости от их трудового стажа и образования. Вводный инструктаж проводит специалист по ОТ. Он знакомит с общими сведениями о предприятии, особенностями производства, правилами внутреннего трудового распорядка, разъясняет основные положения законодательства об ОТ, а также вопросы пожарной безопасности. Записи вводного инструктажа фиксируются в журнале – регистрации (где указывается, кто проводил и кому проводили), а также в документе о приеме на работу.

2.Первичный инструктаж на рабочем месте

Проводится до начала производственной деятельности работника. Проводится с каждым работником индивидуально по утвержденной программе с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж регистрируется в журнале (где указывается, кто проводил и кому проводили) или в личной карточке.

3.Повторный инструктаж

Проводят все работники не реже 1 раза в полугодие по программе первичного инструктажа на рабочем месте.

4.Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении в действие новых нормативных документов по ОТ;

- при изменении технологического процесса, замене оборудования, сырья;

- при нарушении работником нормативных правовых актов по ОТ;

- при требовании государственных органов надзора или контроля;

- перерывах в работе по профессии более 6 месяцев;

- при поступлении информации об авариях или несчастных случаях, произошедших на аналогичных предприятиях.

При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его возникновения.