3.4 Современное состояние и пути улучшения условий труда и быта работников растениеводства (животноводства, автопарка и т.Д.)

1 Современное состояние условий труда и быта работников.

1.1 Экономическая характеристика организации.

1.2 Численность, половозрастная, профессионально-квалификационная структура кадров и обеспеченность ими. Показатели текучести кадров.

1.3 Психофизиологические, санитарно-гигиенические и эстетические условия труда работников и их оценка. Уровень механизации работ.

1.4 Анализ и оценка жилищных и культурно-бытовых условий труда. Действующие доплаты за работу в неблагоприятных условиях.

2 Пути улучшения условий труда работников.

2.1 Предложения по улучшению психофизических условий труда, повышению уровня механизации трудоемких процессов.

2.2 Мероприятия по улучшению санитарно-гигиенических и эстетических условий труда.

2.3 Мероприятия по улучшению жилищных и культурно-бытовых условий труда.

2.4 Совершенствование режимов труда и отдыха работников. Установление размеров доплат в зависимости от условий труда.

2.5 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий.

Методические указания.

В подразделе 1.3 дают характеристику и оценку психофизиологических и санитарно-гигиенических условий труда по системе показателей, приведенных в таблицах 10, 11, уровня механизации основных трудовых процессов (таблица 12).

Таблица 10 Основные показатели психофизиологических условий труда работников по состоянию на 20___ г. в ___________________________________

наименование отрасли (подразделения)

Показатели	Допустимое значение	Фактические данные	Отклонение (+, - )
Работа в условиях тесного, ограниченного пространства или в вынужденной позе (на коленях, лежа на спине и др.)	Периодически, до 25% времени смены
Перемещение (переходы) за смену	До 10 км
Работа, связанная с подъемом грузов на высоту свыше 1,5 м	Не более 10 кг
Рабочий находится в наклонном положении под углом 30º и более	Не более 50% сменного времени
Работа связана с наклоном корпуса более 60º	Не более 300 раз в смену

Таблица 11 Основные показатели санитарно-гигиенических условий труда работников по состоянию на 20___ г. в ________________________________

наименование отрасли (подразделения)

Показатели санитарно-гигиенических условий	Нормативные данные			Фактические данные	Отклонения от благоприятных условий (+, -)
	благоприятные	неблагоприятные	недопустимые
Температура воздуха, ºC
Относительная влажность воздуха, %
Скорость движения воздуха, м/с
Освещенность, лк
Температура окружающих поверхностей, ºC
Тепловое облучение, кал/см2
Ультрафиолетовое облучение, мк/см2
Производственные шумы, дБА
Вибрация, гц
Концентрация ядохимикатов и других вредных веществ, м2/м3 углеводородов полихлоринкена метил-этил-тифона окиси углерода аммиака
Бактериальная загрязненность, ед./м3
Запыленность, мг/м3
Условия для соблюдения правил личной гигиены (наличие туалетов, комнат личной гигиены, душевых, умывальников, комнат отдыха, производственной одежды и т.п.) – описать

Таблица 12 Уровень механизации основных видов работ по состоянию на 20___ – 20___ гг. в ___________________________________________________

наименование отрасли (подразделения)

Показатели	20___ г.	20___ г.	20___ г.	Изменение в 20___ г. к 20___ г., %
Механизировано работ, % к общему объему: посадка картофеля сев и посадка овощей и т.д.

Характеристика эстетических условий труда приводится в виде подробного их описания.

В подразделе 1.4 дают характеристику и оценку жилищных и культурно-бытовых условий работников (обеспеченность жильем, услугами дошкольных учреждений, пионерских и трудовых лагерей, КБО, больниц, клубов и т.п.). Приводят сведения о действующих в хозяйствах доплатах за работу в неблагоприятных условиях, показывают порядок их установления и расчета.

В подраздел 2.1 включают конкретные предложения по улучшению психофизиологических условий труда (сокращение применения ручного, тяжелого физического и монотонного труда, оптимизация его темпа и ритма). Для этого предусматривают механизацию основных и вспомогательных производственных процессов, замену машин и оборудования более производительными и экономичными. Отражают рост уровня механизации трудоемких процессов.

В подразделе 2.2 разрабатывают мероприятия по улучшению санитарно-гигиенических условий работников (соблюдение оптимального температурного и светового режима; устранение (подавление) источников шума, вибрации, запыленности, повышенной влажности в помещениях; внедрение средств индивидуальной и коллективной защиты от неблагоприятного воздействия производственной среды), предлагают меры по улучшению эстетических условий труда.

В подразделе 2.3 определяют меры по улучшению жилищных и культурно-бытовых условий труда работников.

В подразделе 2.4 включают предложения по внедрению прогрессивных режимов труда и отдыха работников отрасли (подразделения), на примере которой выполняется курсовая работа.

Если условия труда по отдельным показателям не отвечают нормативным требованиям, то устанавливают предусмотренные в этих случаях доплаты за работу во вредных условиях. Расчет размера доплат можно провести в порядке, изложенном в приведенном ниже примере.

Пример. В результате проводимых мероприятий не удалось снизить до установленных норм произведенный шум, и он превышает допустимые условия до 15 дБА. Температура воздуха на участке сохраняется на уровне 27ºC. В условиях повышенной температуры воздуха рабочие находятся 460 мин, или 96% времени смены (остальные 4% рабочего времени отдыхают в комнате отдыха с нормальным микроклиматом); в условиях повышенного уровня шума рабочие находятся 360 мин, или 75% продолжительности смены.

Определяем фактическое состояние условий труда на рабочих местах по факторам с учетом гигиенической классификации труда и времени работы в указанных выше условиях в течение рабочей смены (480 мин):

,

.

Условия труда для определения конкретных размеров доплат оцениваются по сумме полученных значений:

К = 1,5 +1,0 = 2 балла.

По шкале, приведенной в таблице 13, можно установить, что размер доплаты составит 8% тарифной ставки.

Таблица 13 Шкала размеров доплат в зависимости от фактического состояния условий труда

Вид работ	Фактическое количество баллов	Размер доплат в процентах к тарифной ставке (окладу)
С тяжелыми и вредными условиями труда	до 2,0 2,1 – 4,0 4,1 – 6,0	4 8 12
С особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	6,1 – 8,0 8,1 – 10,0 более 10,0	16 20 24

В подразделе 2.5 приводят расчеты по определению экономической эффективности прилагаемых мероприятий на год внедрения. В качестве показателей экономической эффективности можно использовать:

– сокращение текучести кадров рабочей силы;

– сокращение потерь рабочего времени из-за болезней и травм;

– повышение производительности труда.