- •Підприємці, робітники;
- •Закономірності перебігу фізіологічних процесів й особливості їх регулювання при трудовій діяльності.
- •Психологічні особливості трудової діяльності людини;
- •Оновлення населення;
- •Рівень народжуваності;
- •Сальдо міграції;
- •Усі відповіді правильні.
- •Стихійність ринку праці;
- •Усі відповіді вірні.
- •Діяльність громадян, пов’язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, що не суперечить законодавству та, як правило, приносить заробіток (трудовий доход);
- •Усі відповіді вірні.
- •Усі відповіді вірні.
- •Усі відповіді правильні
- •Усі відповіді вірні.
- •Усі відповіді вірні.
- •Фрикційне безробіття;
- •Структурне безробіття;
- •Не випущена продукція;
- •Немає правильної відповіді.
- •Немає правильної відповіді.
- •Немає правильної відповіді.
- •Усі відповіді вірні.
- •Усі відповіді вірні.
- •Трансфертні платежі;
- •Усі відповіді вірні.
- •Мінімальний прожитковий рівень;
- •Певним фізіологічним і соціальним критеріям;
- •Усі відповіді вірні.
- •Мінімальна заробітна плата;
- •Усі відповіді вірні.
- •Усі відповіді вірні.
- •Усі відповіді вірні
- •Немає правильної відповіді.
- •Усі відповіді вірні.
- •Усі відповіді правильні.
- •Усі відповіді правильні.
- •Усі відповіді правильні.
- •Усі відповіді правильні.
- •«Регіональна економіка»
- •20% Інтегрального природно-ресурсного потенціалу України;
- •«Економіка підприємства»
- •Економічні відносини на рівні підприємства;
- •Підприємство як первинна ланка економічної системи;
- •Закони господарювання;
- •Підприємництво;
- •Організаційно виокремлена та економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виробляє продукцію (виконує роботи або надає послуги);
- •Задоволення суспільних потреб у певних видах продукції та одержання прибутку;
- •Господарський кодекс України.
- •Наказ про облікову політику;
- •Комерційні та некомерційні;
- •Товариство, що має статутний фонд поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, а учасники товариства несуть відповідальність за зобов’язаннями в межах своїх вкладів;
- •У межах належних їм внесків;
- •Внутрішній устрій конкретного підприємства, який характеризує склад підрозділів і систему зв’язків, підпорядкованості та взаємовідносин між ними;
- •Абсолютні;
- •Процес визначення цілей підприємства та найефективніших способів їх досягнення;
- •Середньорічна вартість необоротних та оборотних активів у розрахунку на одиницю земельної площі та одного середньорічного працівника;
- •Землі, які постійно використовуються в сільськогосподарському виробництві;
- •Відсоткове відношення площі сільськогосподарських угідь до загальної земельної площі;
- •Площі ріллі до площі сільськогосподарських угідь і помноженої на 100%;
- •Отримано на 100 га сільськогосподарських угідь валової продукції, чистого доходу та чистого прибутку;
- •Молока, вовни, приросту живої маси всіх видів тварин (м’яса);
- •Сукупність робітників різних професійно-кваліфікаційних груп, які зайняті на підприємстві та входять до його спискового складу;
- •Коефіцієнт сезонності та розмах сезонності;
- •Відношення вартості основних виробничих фондів до вартості валової продукції;
- •Відношенням прямих затрат праці до кількості виробленої продукції;
- •Секретар директора;
- •Керівники, спеціалісти, робітники та службовці.
- •Створюються умови для зменшення продуктивності праці та збільшення оплати праці.
- •Сукупність мотивів і стимулів до оптимізації витрат робочого часу;
- •Прямі економічні, непрямі економічні, негрошові;
- •Усі відповіді вірні.
- •Фонди, що обслуговують процес виробництва;
- •Виробничий (операційний) цикл;
- •Коефіцієнт оборотності оборотних активів та середня тривалість одного обороту;
- •Активи підприємства, які призначені для споживання або реалізації в продовж фінансового року або операційного циклу;
- •Витрати операційної діяльності підприємства, пов’язаної з виробництвом та реалізацією продукції (товарів, робіт, послуг), яка забезпечує основну частку його доходу;
- •Загальна сума постійних витрат не залежить від обсягів виробництва;
- •Загальна сума змінних витрат залежить від обсягів виробництва;
- •Витрати, які необхідні для виробництва ще однієї додаткової одиниці продукції.
- •Витрати пов’язані з виробництвом та реалізацією одиниці продукції;
- •Грошових.
- •На основі цін ринку (конкурентів);
- •Усі відповіді вірні.
- •Прибуток, що надходить у розпорядження підприємства після сплати податку на прибуток.
- •Формування фонду нагромадження та фонду споживання;
- •Різниця між валовим прибутком та операційними витратами;
- •Форма №2 «Звіт про фінансові результати»;
- •Відсоткове відношення прибутку до суми матеріально-грошових затрат, пов'язаних з виробництвом і реалізацією продукції;
- •Відсоткове відношення маси прибутку до середньорічної балансової вартості необоротних та оборотних активів підприємства;
- •Показує, скільки прибутку отримано на кожну гривню витрат;
- •Розмір грошових коштів, отриманих від виробничої, комерційної, посередницької чи іншої діяльності за вирахуванням податків з продажу (податку на додану вартість, акцизного збору тощо);
- •Максимально можливий обсяг випуску продукції за певний проміжок часу;
- •Грошові відносини, пов’язані з обігом коштів підприємства;
- •Відсоткове відношення прибутку від реалізації одиниці продукції до повної її собівартості;
- •Сукупність властивостей продукції, які зумовлюють її здатність задовольняти певні потреби відповідно до її призначення;
- •Відповідність товару вимогам ринку, можливість збуту його на конкурентному ринку;
- •Урожайність.
- •Відношення відпрацьованих змін до кількості днів.
- •Діленням автомобіле-днів у роботі на автомобіле-дні перебування в господарстві;
- •«Організація виробництва»
- •1,5 Роки;
- •«Фінанси підприємств»
виробництво валового національного продукту;
економічну основу життя суспільства;
потреби людей у заробітках;
Усі відповіді вірні.
Відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" зайнятість – це:
Діяльність громадян, пов’язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, що не суперечить законодавству та, як правило, приносить заробіток (трудовий доход);
діяльність громадян, пов’язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, що як правило, приносить заробіток;
діяльність громадян, пов’язана із задоволенням особистих потреб;
потреби людей у самореалізації.
До зайнятого населення належать громадяни України, що проживають на території держави на законних підставах:
працюючі по найму на умовах повного або неповного робочого дня;
громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою;
обрані, призначені або затверджені в органах державної влади;
Усі відповіді вірні.
Розрізняють такі форми зайнятості:
повну;
часткову;
вторинну зайнятість;
Усі відповіді вірні.
Зайнятість конкретної особи протягом неповного робочого часу або з неповною оплатою чи недостатньою ефективністю – це:
повна зайнятість;
неповна зайнятість;
вільно вибрана зайнятість;
тимчасова.
Є позитивним і свідчить про підвищення життєвого рівня – :
вимушена незайнятість;
добровільна незайнятість;
безробіття;
не має правильної відповіді.
Рівень зайнятості не розраховується як:
частка зайнятих в загальній чисельності населення;
частка зайнятих в економічно активному населенні;
частка зайнятих у трудових ресурсах;
частка зайнятих в економічно неактивному населенні.
На сьогоднішній час можливо виділити три основні моделі державної політики зайнятості:
Російська, Українська, Американська;
Шведська, Скандинавська, Американська;
Європейська, Скандинавська, Американська;
Американська, Японська, Європейська.
Політика зайнятості має декілька рівнів:
загальнодержавний (макрорівень);
регіональний;
місцевий (мікрорівень);
Усі відповіді правильні
Ефективна заробітна плата призводить до:
виникненню добровільного безробіття;
виникнення фрикційного безробіття;
виникнення вимушеного безробіття;
зниження природного рівня безробіття.
Збільшення розміру допомоги по безробіттю:
збільшує структурне безробіття;
збільшує фрикційне безробіття;
зменшує структурне безробіття;
збільшує трудодефіцитне безробіття.
Які фактори впливають на появу добровільного безробіття?
підвищення державної допомоги по безробіттю;
циклічність розвитку економіки;
якісна невідповідність пропозиції праці, потребі в ній;
структурні зрушення в економіці.
В Україні статус безробітного мають:
громади, які не мають роботи;
громадяни, які шукають роботу;
громадяни працездатного віку, які не мають роботи, зареєстровані в службі зайнятості, шукають роботу і готові її виконувати;
громадяни, які не мають трудового доходу.
З якого дня після реєстрації громадянина в службі зайнятості його виплачується допомога по безробіттю:
з восьмого;
з дев’ятого;
з одинадцятого;
з дванадцятого.
Безробітним, за методологією МОП, вважається той, хто: