1. частина працездатного населення, що за своїми віковими даними відповідає вимогам стосовно зайнятості у певній сфері діяльності;

2. Сукупність робітників різних професійно-кваліфікаційних груп, які зайняті на підприємстві та входять до його спискового складу;

3. працездатне населення, діяльність якого спрямована на створення продукту;

4. сукупність працівників підприємства, що зайняті у виробництві продукції.

53. Трудовий потенціал – це:

А. можливий обсяг виробництва продукції за повної зайнятості трудових ресурсів підприємства;

Б. резерв сільської робочої сили;

В. потенціал усієї сукупності працівників підприємства з урахуванням їх якісних та кількісних характеристик;

Г. чисельність працівників, які можуть бути залучені у виробництво на певному підприємстві.

54. Який показник не відноситься до показників ефективності використання трудових ресурсів:

1. продуктивність та трудомісткість праці;

2. оплата 1 люд.-год. та середньомісячна заробітна плата;

3. Коефіцієнт сезонності та розмах сезонності;

4. трудова активність та коефіцієнт використання трудових ресурсів.

55. Продуктивність праці по сільськогосподарському підприємству розраховується як:

1. відношення вартості основних виробничих фондів до середньорічної чисельності робітників;

2. Відношення вартості основних виробничих фондів до вартості валової продукції;

3. відношення вартості валової продукції до середньорічної чисельності робітників;

4. добуток вартості валової продукції на середньорічну чисельність робітників.

56. Укажіть, як розраховується трудомісткість виробництва одиниці продукції:

1. відношенням прямих затрат праці до кількості реалізованої продукції;

2. Відношенням прямих затрат праці до кількості виробленої продукції;

3. множенням прямих затрат праці на кількість виробленої продукції;

4. усі відповіді невірні.

57. Якщо обсяг виробленої підприємством продукції 6,5 тис.ц, середньорічна чисельність робітників 10осіб, трудова активність одного робітника на рік 2025 люд.-год., то продуктивність праці (ПП) та трудомісткість (Тм) виробництва продукції дорівнює:

1. ПП = 0,32 ц/люд.-год.; Тм = 3,11 люд.-год./ц;

2. ПП = 3,11 ц/люд.-год.; Тм = 0,32 люд.-год./ц;

3. ПП = 0,65 ц/люд.-год.; Тм = 1,5 3 люд.-год./ц;

4. ПП = 0,32 ц/люд.-год.; Тм = 311,54 люд.-год./ц.

58. Укажіть, хто з перелічених працівників належить до службовців:

1. фінансовий директор підприємства;

2. завідувач відділу продаж;

3. Секретар директора;

4. механік монтажного цеху.

59. Укажіть, які виділяють категорії працівників за характером функцій, що виконують:

1. тільки керівники та спеціалісти;

2. тільки робітники та службовці;

3. тільки керівники та робітники;

4. Керівники, спеціалісти, робітники та службовці.

60. Якщо на підприємстві було фактично відпрацьовано 8,82 тис. люд.-год., потенційний фонд робочого часу на кожного працівника становить 1960 люд.-год.; середньорічна чисельність працівників 5 осіб, то коефіцієнт використання робочого часу дорівнює:

1. 0,90;

2. 1,95;

3. 4,55;

4. 1,12.

61. Укажіть, правильне продовження твердження: якщо коефіцієнт співвідношення індексу продуктивності праці та індексу її оплати більше одиниці, то: