Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебно-методическое пособие по обществознанию.doc
Скачиваний:
232
Добавлен:
05.05.2019
Размер:
1.14 Mб
Скачать

2.8. Ценные бумаги

Ценная бумага – это документ имущественного содержания, составленный по установленной форме, удостоверяющий имущественные права, осуществление или передача которых возможна только при предъявлении этого документа.

Ценные бумаги можно классифицировать по нескольким признакам.

В зависимости от характера экономических отношений и прав, которые предоставляет ценная бумага своему владельцу, выделяют:

- долговые ценные бумаги (облигации, векселя);

- долевые ценные бумаги (акции);

В зависимости от субъекта, выпускающего ценные бумаги:

- государственные ценные бумаги;

- муниципальные ценные бумаги;

- негосударственные (частные) ценные бумаги;

По срокам обращения:

- краткосрочные ценные бумаги (до года);

- долгосрочные ценные бумаги (свыше года);

По способу получения дохода:

- ценные бумаги с фиксированным доходом (облигации);

- ценные бумаги с нефиксированным доходом (акции);

По способу обращения ценные бумаги бывают:

- предъявительские;

- именные.

В основе всего многообразия ценных бумаг лежат акции и облигации.

Акция – ценная бумага, свидетельствующая о праве на долю собственности в капитале компании и получении дохода.

Облигация – ценная бумага, выражающая долговые обязательства.

2.9 Рынок труда. Безработица

Рынок труда – совокупность необходимых взаимодействий между покупателями и продавцами услуг труда.

Рынок позволяет работнику свободно предлагать свою рабочую силу по собственной цене, дает возможность потребовать полную плату за талант, способности, квалификацию, трудолюбие, трудовое умение. Покупатели могут запрашивать рабочую силу по цене спроса. Если рабочая сила приобретается по цене спроса, то рынок препятствует возможности получать за труд больше, чем от того стоит. Рынок побуждает человека повышать качество труда, совершенствовать себя как носителя рабочей силы, чтобы иметь основания дороже продать свой трудотовар нанимателю.

Если имеет место несовершенство работы рыночного механизма, то возникает безработица.

Безработица ситуация на рынке труда, когда часть населения, способная трудиться, не может найти себе работу.

Принято выделять ряд основных видов безработицы:

- фрикционная безработица (порождена текучестью кадров, которая связана с переменой рабочих мест, сменой места жительства, получением образования, выходом из декретного отпуска, переходом с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую работу или более интересную);

- структурная безработица (возникает из-за несоответствия структуры спроса и предложения на рабочую силу;

- циклическая безработица (порождается общим снижением спроса на рабочую силу во всех отраслях, сферах, региона в рамках экономического цикла);

- сезонная безработица (возникает с изменением спроса на определенные профессии в зависимости от времени года);

Безработица приводит к значительным экономическим и социальным издержкам. Одним из главных негативных проявлений последствий безработицы является нерабочее состояние трудоспособного населения.