Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Социология. Методические рекомендации. СМИУ.Мор...doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
03.05.2019
Размер:
388.1 Кб
Скачать

Тема 13.Социальные конфликты.

Социальные изменения в обществе сопровождаются конфликтами. В марксистской и немарксистской концепции конфликт рассматривается как неотъемлемый элемент социальной жизни, но в марксизме кофликт имеет преходящий характер, а в немарксистской – постоянно сопровождающий жизнь общества.

План изучения темы.

1. Основные понятия. Классификация конфликтов.

2. Этапы протекания конфликта.

3. Причины конфликтов.

4. Средства разрешения конфликтов.

Начните изучение темы с уточнения понятий: конфликт, участники, субъекты конфликта, инцидент, предмет конфликта и др. Классификация кофликтов проводится по разным основаниям. Выделяют конфликты в зависимости от сфер их возникновения: семейно-бытовые, политические, экономические и т. д. По субъектам различают конфликты внутриличностные, межличностные, групповые, институциональные и др. Есть и иные основания классификации. Проанализируйте их и выявите особенности различных видов конфликтов. К основным стадиям протекания конфликта относится: 1) предконфликтная ситуация 2) собственно конфликт 3) стадия разрешения конфликта 4) постконфликтная стадия. При их рассмотрении обратите внимание на критерии, отличающие предконфликтную стадию от собственно конфликта. На предконфликтной стадии стороны обозначают предмет спора, противоречия, свои намерения, но не переходят к активным действиям. Грань, отделяющая предконфликтную стадию от собственно конфликта, проявляется в том, что при перерастании первого во второе субъекты конфликта переходят к активным действиям, связанным с причинением противнику материального, физического, морального ущерба. Эти знания особенно важны для управления конфликтом и его предупреждения. Причины в учебной литературе чаще всего рассматриваются на основании следующей группировки: субъектно-объективные, организационные, личностные, психологические. При анализе средств разрешения конфликтов обратите внимание на психологические средства, юридические, урегулирование конфликтов с участием третьей стороны, а также выявите эффективность отдельных средств, применяемых в различных видах конфликтов.

Логические задачи и упражнения.

1.Проанализируйте следующую ситуацию и аргументируйте свою позицию. «Преподаватель по итогам текущих занятий отказывается поставить Вам зачет автоматически. Вы же полагаете, что заслужили его без дополнительного выявления уровня ваших знаний. Ваши действия?».

2. При наличии одного телевизора в доме супруги ссорятся из-за того, кто какую программу будет смотреть, при этом употребляют в адрес друг друга различные оскорбления. В результате таких споров, неоднократно повторяющихся, их отношения становятся неприязненными. Муж переходит к рукоприкладству, наносит супруге физический ущерб. Она принимает решение о разводе и обращается в суд. Прокомментируйте, что является в этой ситуации предконфликтной стадией, а что уже представляет собой конфликт.

3. В случае конфликта, возникающего в российском парламенте, (Федеральное Собрание) между его палатами: Государственной Думой и Советом Федерации, используется процедура создания согласительных комиссий. Такое средство разрешения конфликта относится к ……… средствам. Вставьте вместо многоточия наименование этого вида средств, обоснуйте, почему они к нему относятся.

Тесты для самопроверки знаний,

1. Компромисс в социальном конфликте представляет собой:

1. уступки одной стороны другой

2. признание одной стороной правоты другой

3. реализацию конфликтующими сторонами своих интересов путем взаимных

уступок

4.признание своего поражения

2. В современной социологии применяются две формы описания конфликтов:

1. динамическая и статическая

2. процессуальная и структурная

3. визуальная и латентная

4. дифференцированная и интегрированная

3. Внешним признаком разрешения конфликта является:

1. снижение агрессивности

2. завершение инцидента

3. изменение требований сторон

4. желание выслушать доводы другой стороны

4. Переход конфликта из фазы неразрешимого противоречия в фазу взаимовыгодного сотрудничества – это:

1. утрирование конфликта

2. изменение конфликта

3. разрешение конфликта

4. смягчение конфликта.