2.5.2. Расчет стоимости материалов

Расход основных материалов для цеха на годовую программу (черный вес) принимается по расчетам в таблице 2.1.

Затраты на единицу основных материалов принимаются укрупненно по действующим ценам (из периодической печати или согласно [2]).

Стоимость прочих материалов принимается в размере 10-15% от основных.

Расчет суммарных затрат на материалы производится по форме, приведенной в таблице 2.15.

Таблица 2.15

Схема расчета суммарных затрат на материалы

для корпусно-сварочного цеха при годовом расходе стали

(черная масса) 2000 т

Наименование	Стоимость в руб. на программу	Расчет или норматив
1. Основные материалы 1.1. Сталь судостроительная углеродистая	Х	Цi x 2000
2. Прочие материалы	0,IX	(10-15%) от стоимости п. 1
3. Всего	I,IX
4. Заготовительно-складские расходы	0,05 п. 3	5% от п. 3
5. Транспортные расходы	0,12 п. 3	(12-15%) от п. 3
И Т О Г О: МЗ (1.1)		Сумма п.3+п.4+п.5

Контрагентские поставки и работы (МЗ (1.3)) учитываются только для механо-слесарных цехов в размере 50-60% от стоимости основных и прочих материалов с учетом транспортно-заготовительных и складских расходов. Всего затраты по статье материальные затраты:

МЗ = МЗ(1.1) + МЗ(1.3) = (1,5÷1,6)МЗ(1.1) (2.20)

2.5.3. Расчет расходов на оплату труда основных производственных рабочих (рот)

Для расчета годовой суммы расходов, относимых к заработной плате основных производственных рабочих, необходимо:

• определить среднегодовое количество основных рабочих цеха;

• произвести распределение рабочих по разрядам;

• определить средний тарифный коэффициент;

• определить часовую тарифную ставку рабочих 1-го разряда;

• произвести расчет годового фонда заработной платы;

• произвести расчет выплат стимулирующего характера.

Распределение рабочих по разрядам производится в соответствии с действующей шестиразрядной тарифной сеткой, в зависимости от степени сложности работ, выполняемых в цехе.

Фактические средние разряды работ по отдельным цехам судоремонтных предприятий следующие:

механические цехи – 3,6;

корпусно-сварочные – 3,4;

деревообделочные – 3,2.

Для укрупненных расчетов можно принять следующее примерное распределение по разрядам рабочих в ведущих цехах судоремонтных предприятий.

Разряды	I	II	III	IV	V	VI	Всего
Примерное распределение рабочих по разрядам в %	6-8	10-12	36-46	20-30	8-10	6-3	100

Часовая ставка 1 разряда для основных производственных рабочих (кроме станочников) определяется из [2] или другого источника с учетом следующих условий:

• форма оплаты труда сдельная;

• по механическим и деревообделочным цехам принимают категорию нормальных условий труда;

• по корпусно-сварочным цехам принимают категорию «тяжелые работы с вредными условиями труда».

Тарифные ставки для станочников, работающих на металлорежущих станках, отличаются от ставок для других работ и расчет их заработной платы ведется отдельно.

Средний тарифный коэффициент определяется по формуле:

i = (1,2,3…….6), (2.21)

где К_iР_i – сумма произведений числа рабочих (Р_i) соответствующего разряда на их тарифный коэффициент (К_i);

Р_i – общее число основных рабочих в цехе;

К_i – тарифный коэффициент рабочих i-го разряда. Принимается согласно [2] или по данным таблицы 2.16;

i – разряд рабочих.

Расчет среднего тарифного коэффициента по цеху производится по форме таблицы 2.16 (в МСЦ раздельно для станочников на металлообрабатывающих станках и прочих рабочих (слесарей)).

Пример. В КСЦ работает Р = 50 основных производственных рабочих, сдельно на тяжелых работах с вредными условиями труда. Распределение по разрядам выполнено в соответствии с характером производства и сложностью работ.

Таблица 2.16

Расчет среднего тарифного коэффициента

Наименование	Разряды						Итого
	I	II	III	IV	V	VI
Распределение рабочих по разрядам	4	5	18	15	5	3	50
Тарифные коэффициенты	1	1,09	1,20	1,33	1,50	1,71
Сумма тарифных коэффициентов	4	5,5	21,6	19,95	7,45	5,13	63,63

Средний тарифный коэффициент

К_{тар. ср.} = = 1,27.

Годовой фонд заработной платы (фонд оплаты труда) основных производственных рабочих состоит из суммы основной заработной платы (ОЗП) и дополнительной заработной платы (ДЗП). Годовая сумма основной заработной платы основных производственных рабочих ОЗП состоит из зарплаты по сдельным расценкам (тарифная часть С_т), доплат и премий сдельщикам по сдельно премиальным системам С_прем прочие виды доплат и единовременных выплат С_допл.

ОЗП = (С_т + С_допл + С_прем) = (t_IК_{тар. ср.}К_пР_о.п.р.Ф_д) + С_допл. + С_прем. =

= t_срТ_н + С_допл. + С_прем. = (С_т + С_допл) + С_пр = ОЗП^/ + С_прем, (2.22)

где t_I – часовая тарифная ставка 1 разряда, руб.;

К_тар.ср. – средний тарифный коэффициент;

К_п – коэффициент переработки норм, принятый при определении количества рабочих (раздел 1.3.2);

Р_о.п.р. – среднегодовое количество основных производственных рабочих, чел. (табл. 1.4);

Ф_д – действительный (полезный) годовой фонд времени рабочего, ч. (табл. 1.3 и формула 1.1);

С_допл. – сумма доплат (без учета премий) за:

- работу в ночное и сверхурочное время;

- совмещение профессий;

- обучение учеников;

- руководство бригадой неосвобожденным бригадиром;

- разницу в тарифных разрядах;

- районные коэффициенты (Крайний Север и др.);

С_допл принимаются в среднем 40-60% от тарифной части зарплаты.

С_прем. – премии по сдельно-премиальным системам, входящие в фонд заработной платы, принимаются в размере 20-40% от суммы зарплаты по сдельным расценкам и доплат.

t_ср. – часовая тарифная ставка среднего разряда;

Т_н – нормированная трудоемкость, норм, чел.-ч.

Целесообразно провести отдельные расчеты составляющих ОЗП, а именно: С_т, С_допл, ОЗП^/, С_прем:

С_т = t_cр х Т_н = t₁К_тар.ср.К_пР_ор.р.Ф_д (2.23)

ОЗП^/ = С_т + С_допл (2.24)

ОЗП = ОЗП^/ + С_прем (2.25)

Дополнительная заработная плата включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде за неявочное время (все виды оплачиваемых отпусков, за время выполнения государственных или общественных обязанностей), единовременные выплаты за выслугу лет, выходные пособия, стоимость бесплатно (или с частичной выплатой) предоставляемых услуг, продуктов и т.д. В курсовой работе можно принять ДЗП = (40-50)% от ОЗП.

В целом расходы на оплату труда:

РОТ = ОЗП + ДЗП (2.26)