Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тенология разработки стандартов.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
29.04.2019
Размер:
151.55 Кб
Скачать

2. Порядок разработки клинического протокола медицинской организации

Разработка клинического протокола в медицинской организации включает в себя:

  1. формирование рабочей группы (органа по стандартизации, формулярной комиссии)

  2. разработку регламента деятельности рабочей группы, формирование текста (требований, содержательной части) клинического протокола

  3. внедрение клинического протокола в деятельность медицинской организации

  4. оценку эффективности его применения по установленным для каждого клинического протокола критериям оценки качества

2.1. Формирование рабочей группы

Для подготовки клинического протокола и координации работ по его внедрению создается рабочая группа, в которую входят:

  • главный врач или его заместитель по лечебной и клинико-экспертной работе;

  • ведущие специалисты, сфера деятельности которых соответствует области применения клинического протокола;

  • руководители (или уполномоченные ими лица) всех отделений (подразделений) медицинской организации, участвующих в оказании медицинской помощи пациентам, на которых распространяются требования клинического протокола;

  • клинический фармаколог;

  • клинический трансфузиолог;

  • руководители служб функциональной, лучевой, эндоскопической, лабораторной, морфологической диагностики;

  • представители страховых медицинских организаций;

  • иные лица, по усмотрению руководителя медицинской организации.

В составе рабочей группы определяются Председатель (главный врач или его заместитель по лечебной и клинико-экспертной работе), заместители Председателя и секретарь. Количественный состав рабочей группы может варьировать в зависимости от вида, мощности и профильности медицинского учреждения.

Целесообразно, чтобы все виды деятельности, связанные с управлением качеством медицинской помощи, включая разработку клинических протоколов, формулярных перечней и справочников, были объединены на уровне одного экспертного органа (рабочей группы) медицинской организации – экспертного органа по управлению качеством. В случае если в медицинской организации уже создана и эффективно работает формулярная комиссия, на нее можно возложить функцию экспертного органа по управлению качеством.

Рабочая группа ответственна за формирование клинических протоколов, их внедрение и мониторирование.

Деятельность рабочей группы определяется Положением или иным нормативным документом, который определяет цели, задачи, принципы и порядок ее деятельности. Положение о деятельности рабочей группы, списочный состав, ответственные исполнители по каждому клиническому протоколу и сроки разработки каждого протокола утверждаются Приказом главного врача или иным нормативным документом в установленном порядке.

Все заседания рабочей группы протоколируются (Приложение 1).

Все предложения членов рабочей группы вносятся на рассмотрения в письменном виде. На каждый клинический протокол заводится специальная папка (файл), куда заносится вся информация (изменения и дополнения) по разрабатываемому клиническому протоколу. После завершения разработки клинического протокола файл направляется в архив рабочей группы.