- •Предмет культурологии.
- •Структура и состав современного культурологического знания
- •Культурология и философия культуры, социология культуры, культурная антропология.
- •Основные методологические принципы культурологии. Деятельностный подход
- •Системный подход
- •Структурно-функциональный подход
- •Семиотический подход
- •Креационистский подход
- •Основные характеристики современной культурологии.
- •Основные понятия культурологии.
- •Основные направления в изучении культуры.
- •Понятие культуры.
- •Сущность культуры
- •Основные характеристики культуры
- •Типология культур.
- •Понятие структуры культуры.
- •Понятие элемента культуры.
- •Основные элементы культуры.
- •Контркультура.
- •Основные свойства культуры.
- •Основные характеристики культуры. (см. Выше, вопрос 17)
- •19. Основные черты элитарной культуры.
- •Основные черты народной культуры.
- •Основные черты массовой культуры.
- •Взаимоотношения форм культуры.
- •Структурные составляющие экономической культуры.
- •Культурологический анализ капиталистической экономики и ее основных черт.
- •Труд как феномен культуры.
- •Понятие организационной (корпоративной) культуры.
- •Свойства корпоративной культуры. 30. Характеристики корпоративной культуры
- •Функции корпоративной культуры.
- •Формы воплощения корпоративной культуры.
- •Корпоративная культура и корпоративная идеология.
- •Корпоративная культура личности. ????
- •Виды корпоративных культур, субкультуры.
- •Способы передачи корпоративной культуры.
- •Динамика корпоративной культуры. ???
- •Научно-техническая революция и ее последствия для современной культуры.
- •Информация и ее роль в культуре.
- •Отношение к информации в различных культурах
- •- 48. Понятие профессиональной культуры.
- •Формы проявления профессиональной культуры.
- •Понятие здорового образа жизни.
- •Составляющие здорового образа жизни:
- •Способы достижения здорового образа жизни.
- •Восточные и западные типы культур.
- •Понятие западной культуры.
- •Специфика восточных культур.
- •Основные особенности восточных культур.
- •Проблемы культурной модернизации на Востоке.
- •Понятие русской культуры.
- •Основные проблемы изучения русской культуры.
- •Основные характерные черты русской культуры.
- •Характер культурной динамики в России.
Понятие элемента культуры.
Элементами культуры называются базисные единицы культурней статики. По мнению американского антрополога Э.Хобеля, элементом культуры является далее неделимая единица в виде поведенческого образца или материального продукта. Эти атомы культурного мира могут быть материальными (плуг, паровая машина) и нематериальными (идея равенства и справедливости, пожатие руки, поцелуи и улыбка как выражение одобрения).
По К. Коттаку элементы культуры делятся на универсальные, общие и уникальные (специфические). Универсальные культурные элементы - это свойства, которые присущи всему человеческому роду и отличают его от других видов живых существ. Это социо-биологические черты: длительный период детства; круглогодичный, а не сезонный характер сексуальной активности; сложно устроенный мозг, позволяющий пользоваться символами, языком и инструментами; необходимость длительного и заботливого воспитания потомства: привязанность детей к родителям.
Общие черты культуры расположены на шкале культурных черт между универсальными и уникальными. Они чаще присущи народам, поэтому их еще называют региональными. Благодаря диффузии (спонтанному проникновению) и независимым открытиям некоторые культурные черты настолько же широко распространены, как и культурные универсалии.
Уникальные черты культуры иногда еще называют экзотическими, непривычными или не общепринятыми. Различие в подходе к одному и тому же событию у разных народов можно объяснить культурными факторами. В одних культурах считается, что щедрыми должны быть похороны, а не рождение людей в других культурах думают иначе.
Основные элементы культуры.
Основные элементы культуры как социальной системы — это знаки, символы, язык, ценности, правила, социальные нормы, социальные санкции, представления о взаимосвязях, отношениях элементов реального мира и сферы сверхъестественного; внешние формы поведения людей, этикет, обычаи, традиции, ритуалы. Приведем один из вариантов систематизации элементов культуры.
Первый, наиболее важный, элемент - познавательный, знаково-символический элемент, т. е. знания, сформулированные в определенных понятиях и представлениях и зафиксированные в языке.
Язык — это объективная форма аккумуляции, хранения и передачи человеческого опыта. Язык — это система знаков и символов, наделенных определенным значением. Знаки и символы выступают в процессе общения в качестве представителей (заместителей) других предметов и используются для получения, хранения, преобразования и передачи информации о них. Знаки и символы всегда имеют определенное значение. Люди усваивают это значение знаков и символов в процессе воспитания и образования. Именно это позволяет им понимать смысл сказанного и написанного.
Второй, не менее важный элемент культуры - ценностно-познавательная система.
Ценность — это свойство того или иного общественного предмета, явления удовлетворять потребности, желания, интересы. Ценности формируются в результате осознания социальным субъектом своих потребностей в соотнесении их с предметами окружающего мира, т. е. в результате ценностного отношения, реализуемого в акте оценки. В систему ценностей социального субъекта могут входить различные ценности:
1) смысложизненные (представления о добре и зле, счастье, цели и о смысле жизни);
2) универсальные: а) витальные (жизнь, здоровье, личная безопасность, и т. д.);
б) общественного признания (трудолюбие, социальное положение и т.д.);
в) межличностного общения (честность, бескорыстие, доброжелательность);
г) демократические (свобода слова, совести, партий, национальный суверенитет);
3) партикулярные: а) привязанность к малой родине, семье;
б) фетишизмы (вера в Бога, стремление к абсолюту).
Третьим элементом культуры можно назвать образцы поведения как продукт синтетической формы культуры: обряды, обычаи, традиции.
Обряд — это совокупность символических стереотипных коллективных действий, воплощающих в себе те или иные социальные идеи, представления, нормы и ценности и вызывающих определенные коллективные чувства. Сила обряда в его эмоционально-психологическом воздействии на людей. В обряде происходит не только рациональное усвоение тех или иных норм, ценностей и идеалов, но и сопереживание их участниками обрядового действия.
Обычай — воспринятая из прошлого форма социальной регуляции деятельности и отношений людей, которая воспроизводится в определенном обществе или социальной группе и является причиной для его членов. Обычай состоит в неуклонном следовании воспринятым из прошлого предписаниям. В роли обычая могут выступать различные обряды, праздники, производственные навыки и т. д.
Традиции — элементы социального и культурного наследия, передающиеся из поколения в поколение и сохраняющиеся в определенном сообществе, социальной группе в течение длительного времени. Традиции функционируют во всех социальных системах и являются необходимым условием их жизнедеятельности.
Субкультура.
В рамках культурной морфологии выделяются субкультуры и контркультуры.
Субкультура - особое образование внутри господствующей культуры, отличающееся собственным ценностным строем, обычаями, нормами. Субкультуры выделяются по территориальному, возрастному, социальному и др. признакам.
Например, этнические и национальные культуры с неповторимостью своих черт и особенностей языка, быта, национального характера и по отношению к мировой культуре; городская и сельская культуры; молодежная, профессиональная и др. культуры внутри культур. Каждая из субкультур имеет свою историю. Одни из них (элитарная и неэлитарная, городская и сельская) возникли несколько тысяч лет назад, другие – лишь XX в. вследствие новых общественных запросов, меняющихся условий жизни. Эта культура охватывает значительный круг людей и не противостоит доминирующей. Наиболее характерными чертами субкультуры как культуры социальной группы являются:
- особая манера поведения;
- особая манера общения;
- специфическое отношение к окружающим, не входящим в данную группу.