Ответственность гб

1. Дисциплинарная. ГБ обязан соблюдать правила внутреннего распорядка. ГБ может привлекаться к ответственности за несоблюдение сроков отчетности. От выговора до увольнения. При увольнении рук-тель должен рук-ся ТК.

2. Материальная – это возмещение работодателю прямого нанесенного ущерба. Прямой ущерб – это реальное уменьшение имущества работодателя и ухудшение его состояния. ГБ – это работник с ограниченной материальной ответственностью, например, упущенная выгода не подлежит взысканию с ГБ. В ст. 243 – случаи, когда может быть заключен Д о полной мат. Ответственности – это если возложение мат. Ответственности предусмотрено ТК, иными ФЗ; если возникла недостача ценностей, вверенных ГБ на основании специального письменного Д или полученного ГБ по разовому документу; если ущерб причинен умышленно, либо в состоянии алкогольного опьянения, либо в результате преступных действий, установленных приговором суда; если разглашены сведения, охраняемые законом.

3. Налоговая ответственность – для ГБ наступает, если будет установлено, что налоговые правонарушения возникли в следствии действий либо бездействий ГБ.

4. Административная ответственность – подлежит д.л. в случае совершения им административного правонарушения, в связи с неисполнением либо не исполнением своих служебных обязанностей. ГБ привлекается к ответственности за административные правонарушения, по которым установлена его вина, если нарушения произошли в следствии неправомерны действий рук-ля – то ГБ ответственности не несет. ГБ привлекается к административной ответственности, если орг-ция привлекается к налоговой.

5. Уголовная ответственность. ГБ может быть привлечен к ней за растрату и присвоение денежных средств, мат.ценностей, за злоупотребление служебными полномочиями, за уклонение от уплаты таможенных платежей, за налоговые преступления.

Учетная политика предприятия - это совокупность способов ведения бух учета, регулируется положением по бух учету – учетная политика организаций. Ответственность несет ГБ.

Утверждается учетная политика приказом по организации.

Учетная политика состоит из 3х частей:

- общее положение (содержаться сведения об организации)

- методический раздел (устанавливается порядок учета ХО, предусматривается выбор способов учета, если зак-вом право выбора предоставляется).

- организационный раздел (указывается структура бухгалтера, рабочий план счетов + порядок проведения инвентаризации, сроки её проведения).

Учетная политика служит для нужд бух учета, но правила и принципы обязательны для всех работников организации.

Финансовый контроль за хоз. Деятельностью предприятия.

1. Понятие и виды фин контроля.

Фин. контроль – это совокупность действия и операций по проверке фин. и связанных с ними вопросов деятельности хозяйствующего S с применением специфических методов и форм. Это 1 из функций управления.

Задачи фин контроля:

1. Обеспечение законности – соблюдение законодательных норм, НА различного уровня.

2. Защита интересов собственника (учредителя) с целью наиболее эффективного управления капиталом. При этом, термин фин контроль – это контроль не только денежных средств, а также имущества и обязательств.

Формы (виды) фин контроля.

1. Государственный контроль. Например, 1) парламентский контроль, осуществляется Счетной палатой РФ, 2) бюджетный контроль – органы – Рос Фин Надзор+ федеральное казначейство, 3) налоговый и таможенный контроль – осуществляет ФНС+ ФТС + гос внебюджетные фонды, 4) валютный контроль – осуществляют Рос Фин Надзор, 5) денежно-кредитный контроль – осуществляет Центробанк РФ (как за коммерческими банками так и за предприятиями). Коммерческие банки контролируют исполнение правильности ведения кассовых операций всеми предприятиями, 6) страховой контроль – Фед. служба страхового надзора, 7) правоохранительный контроль.

Общее нормативно-правовое регулирование фин контроля в РФ осуществляет Минфин в лице Департамента регулирования фин контроля, аудиторской деятельности, бух учета и аудита.

2. Вышестоящий контроль (Ведомственный). Это контроль вышестоящими организациями нижестоящих. Например, ТГУ подконтрольно Министерству образования. 2 вид – корпоративный контроль – это контроль на тех предприятиях, которые имеют большое кол-во филиалов. Например, ТГУ контролирует филиал в Нск.

3. Внутрихозяйственный – это 1) внутренний контроль – контроль ревизионной комиссией, созданной руководителем организации. 2) контроль в АО (в АО создается ревизионная комиссия, которая проводит ревизию исполнительных органов данного общества).

4. Независимый контроль (аудит) – есть 2 формы аудита: 1) инициативный – назначается по решению руководителя, собственников 2) обязательный - проводится в соответствии с зак-вом.

5. Общественный контроль – человек имеет право сделать запрос, а мы обязаны ему ответить.

По времени проведения фин контроль подразделяется на:

1. Предварительный – контроль осуществляется до начала хозяйственной операции. Это нужно для оценки эффективности предполагаемой операции, оценить ее соответствие зак-ву.

2. Текущий – осуществляется во время проведения хозяйственной операции.

3. Последующий – производится после проведения хозяйственной операции. Это в основном ревизия.

По направлениям контроля выделяют:

1. Формальный контроль – это контроль деятельности объекта требованиям НА.

2. Контроль финансовой отчетности.

3. Контроль эффективности.

По срокам выполнения:

1. Оперативный контроль.

2. Плановый контроль.

3. Внезапный контроль. Проводится контрольно-ревизионным органом, пи наличии информации о нарушении.

По источнику финансирования:

1. Контроль за счет проверяемого лица (внутренний)

2. Контроль за счет контролирующего S (гос-ый и вышестоящий контроли).

3. Контроль за счет 3х лиц (общественный контроль).

По методу осуществления фин контроль:

1. Фактический – к ним относятся: контрольная закупка, контрольный обмен, взвешивание, выпуск контрольной партии продукции, инвентаризация.

2. Документальный.