- •Хозяйственный учет, его виды, сущность и значение. Предмет и метода бух. Учета.
- •Предмет бух.Учета.
- •Задачи и требования, предъявляемые к ведению бух.Учета.
- •Общая хар-ка метода бух.Учета.
- •Объект бух.Учета.
- •Тема 2 Бухгалтерский баланс как элемент метода бух.Учета.
- •Виды бух.Баланса.
- •Влияние хозяйственных операций на валюту баланса.
- •Счета бух.Учета и сущность метода двойной записи.
- •Двойная запись на счетах. Сущность метода двойной записи.
- •Счета и синтетического и аналитического учета.
- •Тема №4 Документирование хозяйственных операций как элемент метода бух.Учета.
- •Роль и значение документов в бух.Учете.
- •Требования, предъявляемые к составлению бух.Документов.
- •Требования, предъявляемые к документам.
- •Классификация бух.Документов.
- •4. Понятие и виды недоброкачественных бухгалтерских документов.
- •5.Учетные регистры, их виды, содержание и назначение.
- •6. Документооборот на предприятии.
- •Требования, предъявляемые к хранению документов.
- •Сроки хранения бух документов.
- •Тема 5 Бух. Отчетность, анализ данных бух учета и его применения.
- •Виды бух отчетности:
- •Часть вторая. Использование специальных и экономических знаний следственной и судебной практики.
- •Тема 1 Основные положения судебно-бухгалтерской экспертизы.
- •Предмет и метод судебно-бухгалтерской экспертизы.
- •Организация бух.Учета на предприятии.
- •Ответственность гб
- •Финансовый контроль за хоз. Деятельностью предприятия.
- •Понятие и виды фин контроля.
- •Общий порядок назначения, проведения и оформление результатов инвентаризации.
Организация бух.Учета на предприятии.
Ответственность за организацию бух учета несет руководитель организации. Руководитель должен создать условия для ведения бух учета. Обязан обеспечивать повешение квалификации бухгалтера.
Бухгалтерия, выделенная в службу, не может входить в состав другого предприятия.
Любой руководитель имеет право, при введении структурной единицы, самостоятельно определять разделение труда. Разделение учетного труда может быть:
- предметное, когда бухгалтер выполняет определенный цикл учетных работ от начала до конца. Этот метод хорош тем, что бухгалтер знает, как совершаются все операции.
- функциональное, когда бухгалтер выполняет одну функцию.
На предприятии используется вертикальная структура управления, т.е. во главе стоит глав. бух., у него есть замы + отделы: отдел по учету оплаты труда, отдел материального учета, он ведет учет и контролирует движение всех видов основных средств, составляет отчетность; отдел расчетных и валютных операций; отдел учета доходов и расходов, отдел налогового учета, отдел отчетности и другие виды отделов.
В зависимости от квалификации и сложности работ бухгалтеры могут подразделяться на 3 категории:
-
Бухгалтер первой категории – имеет высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж в должности бухгалтера 2ой категории не менее 3х лет.
-
Бухгалтер второй категории – имеет высшее профессиональное (экономическое) образование без требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3х лет.
-
Бухгалтер, имеющий среднее профессиональное экономическое образование, без требований к стажу работы или имеющий спец. подготовку установленной программы. Стаж при этом – не менее 3х лет.
Права и обязанности глав буха - ГБ - зафиксированы в ст. 7 ФЗ «о бух учете», + ТК РФ + КоАП + Постановление Совета Министров СССР № 59 от 24 января 1980 года «положение о главных бухгалтерах».
Глав. бух назначается приказом руководителя, с ним заключается трудовой договор. Для назначения на должность необходимо – высшее образование, стаж работы на руководящих должностях и удостоверение проф.буха.
Глав бух подчиняется в своей работе непосредственно руководителю. При приеме на работу (при увольнение) происходит акт «сдачи - приемки дел». В акте указывается – в каком состоянии находится бух.учет предприятия. Такой акт составляется в течении 2х недель с моменты приема (увольнения). На время отсутствия ГБ его обязанности переходят к заму или другому работнику, что оформляется приказом. Если в штате орг-ции не предусмотрена должность кассира, то ГБ имеет право исполнять его обязанности.
ГБ должен обеспечить:
-
Правильный и полный учет денежных средств и товарно-материальных ценностей.
-
Составление достоверной бух. отчетности.
-
Соблюдение платежной и финансовой дисциплины.
-
Правильность и своевременность инвентаризаций.
-
Пресечение незаконных действий д.л. – все документы подписываются директором и ГБ, без их подписи расчетные документы не действительны и не должны приниматься к исполнению.