2. Контроль качества аудита

Аудиторская организация должна внедрить политику и процедуры контроля качества, предназначенные для того, чтобы все аудиты осуществлялись в соответствии с требованиями МСА.

Целями политики контроля качества, проводимой аудиторской организацией, являются:

1. Профессиональные требования

Персонал аудиторской организации должен соблюдать принципы независимости, честности, объективности, конфиденциальности и профессионального поведения.

2. Навыки и компетентность

Аудиторская организация должна быть укомплектована персоналом, который достиг и следует профессиональным техническим стандартам, а также поддерживает профессиональную компетентность, необходимую для выполнения обязанностей на должном уровне.

3. Назначение (распределение работ)

Аудиторская работа должна поручаться персоналу, обладающему достаточной профессиональной технической подготовкой и опытом, необходимыми в сложившихся обстоятельствах.

4. Делегирование

В процессе аудита должны осуществляться адекватное руководство, надзор и проверка качества выполнения аудиторской работы на всех уровнях для того, чтобы обеспечить достаточную уверенность, что выполненная работа отвечает соответствующим стандартам качества.

5. Консультации

По мере необходимости, консультации в пределах аудиторской организации или за ее пределами должны осуществляться лицами, обладающими соответствующими знаниями.

6. Одобрение и сохранение клиентов

Должна проводиться оценка потенциальных и постоянная переоценка уже существующих клиентов. При принятии решения об одобрении или сохранении клиента учитываются независимость аудиторской организации и ее способность должным образом предоставить услуги клиенту, а также честность руководства клиента.

7. Мониторинг

Необходимо осуществлять постоянный мониторинг адекватности и операционной эффективности политики и процедур по контролю качества.

Общая политика и процедуры по контролю качества аудиторской работы должны быть доведены до сведения персонала таким образом, чтобы обеспечить достаточную уверенность в том, что эта политика и процедуры были поняты и применяются в процессе аудита.

_____________________________________

Билет № 15.(Линник)

1. Аудит расчетов по оплате труда

Аудит обязательств по оплате труда охватывает операции по начислению и выплаты заработной платы, а также: ●аудит расчетов по подоходному налогу; ●аудит расчетов по пенсионному и социальному страхованию; ●аудит расчетов по исполнительным листам.

В ходе аудита необходимо проверить: ●Наличие коллект. соглашения, положения об ОТ, утвержденного штатного расписания, утвержденных тарифов и расценок; ●Наличие ПД по учету раб. времени и ОТ; ●Правильность начисления ЗП за фактически отработ. время; ●Правильность применения тарифов и расценок; ●Правильность класс-ции операций по ОТ, т.е. отнесения на счета соответствующих расходов; ●Правильность удержания из ЗП подоходного налога и взносов на обязательное пенс. и соц. страхование; ●Правильность отчислений обязательных платежей за счет пр-тия и отнесения на соответствующие счета расходов; ●Полноту и своевр-сть перечисления удержанных и начисленных налогов и сборов; ●Своевременность выплаты ЗП; ●Правильность начисления помощи за время нетрудоспособности; ●Правильность начисления ЗП за время отпуска; ●Правильность выплаты ЗП; ●Соответствие данных, отраженных в ФО реальному состоянию расчетов по ОТ.

Бухгалтерский учет

Учет расчетов по оплате труда происходит на балансовом счете 66 «Расчеты по оплате труда». Счет имеет два субсчета: ●661 «Начисленная заработная плата»; ●662 «Депонированная заработная плата».

Документальное обеспечение

Аналитический учет расчетов с работниками ведется в расчетных и расчетно-платежных ведомостях. Начисленные суммы отражаются, кроме того, в личных счетах установленной формы. Типовые формы документов по учету личного состава, использования рабочего времени, оплаты труда утверждены приказами МинСтата Украины (табл. 2.2.9).

Основные вопросы программы аудита обязательств по ОТ и их информационное обеспечение

Проверка наличия ПД по учету отработанного времени и его оплаты

Проверка правильности начисления ЗП по должностным окладам

Проверка соответствия объемов вып. работ и базы начисления сдельной ОТ

Проверка правильности начисления ЗП за отпуск, компенсации за неисп. отпуск

Проверка правильности начисления выплат по больничным листам

Проверка правильности удержания (подоходный налог, взносы на соц. и пенс. страхование, по исполнительным листам)

Проверка данных регистров учета расчетов по ОТ

Проверка данных регистров учета обязательных сборов на соц. мероприятия