Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Новая программа практики по эк. анализу.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.12.2018
Размер:
614.91 Кб
Скачать

Структура управления предприятием

Какова организационная структура управления предприятием

Изменялась ли организационная структура управления организацией за

последние 10 лет

Вывод: доля рабочих с каждым годом уменьшается, это может быть связано с тем, что производство становится более автоматизированным.

Работа с кадрами

Показатели

На 01 января 2011

доля

На 01 января 2010

доля

На 01 января 2009

доля

Количество работающих ВСЕГО, человек

337

100

322

100

311

100

Из них:

Рабочих

264

78

249

77

248

80

ИТР

73

22

73

23

63

20

Из них:

Женщин

Мужчин

221

116

66

34

220

102

68

32

221

90

71

29

Совместителей, из них

–внешних совместителей

15

6

4

15

6

5

38

4

12

Работающих пенсионеров

60

18

60

53

Работающих инвалидов, из них

инвалидов с детства

15

5

4

16

5

20

7

Принято

за 2010 год

2009

2008

ВСЕГО человек, из них:

271

230

195

Постоянных работников

95

95

66

Временных работников

116

57

47

Учащиеся Лицея-113 на производственную практику

9

37

30

Студенты СЭК ГХ на производственную и на преддипломную практику

14

24

24

Студенты ЛТА на производственную и на преддипломную практику

1

-

1

Центры занятости (на общественные работы)

36

17

27

Адмиралтейский район

18

9

6

Петроградский район

18

8

17

Уволено

за 2010 год

2009

2008

ВСЕГО человек, из них:

256

219

195

Постоянных работников

85

82

66

Временных работников

111

59

47

Учащихся Лицея-113

9

37

30

Студентов СЭК ГХ

14

24

24

Студентов ЛТА

1

-

1

Центры занятости

36

17

27

Текучесть кадров, %

4,4

3,4

8

Насколько сложно найти адекватную замену уволившемуся рабочему:

Несложно, так как другой работы нет ____

Сложно из-за отсутствия достаточной квалификации ____

Сложно из-за социально-бытовых условий ____

Требуется длительная подготовка ____

Насколько сложно найти адекватную замену уволившемуся управленцу

Несложно, так как другой работы нет ____

Сложно из-за отсутствия достаточной квалификации ____

Сложно из-за социально-бытовых условий ____

Требуется длительная подготовка ____

Имеет ли предприятие связи с центрами занятости:

Да____ Нет_____ Нет необходимости_____

Работает ли предприятие с выпускниками школ по профориентации:

Постоянно____ Эпизодически_____ Не работает _____

Имеются ли связи у предприятия со средними специальными учебными заведениями

Да ____ Нет необходимости в таких связях________

Имеются ли связи у предприятия с высшими учебными заведениями

Да ____Нет ____ Нет необходимости в таких связях______