Тема 6.Условия, охрана и безопасность труда.

1. Виды и содержание условий труда.

2. Охрана и техника безопасности.

3. Режим труда и отдыха.

4. Гуманизация условий труда.

1. Условия труд – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, влияющих на работоспособность и здоровье человека.

Ведущими факторами условий труда являются: производственные факторы и социально-психологические факторы.

Производственные факторы определяются особенностями производства. Включают: психофизиологические, санитарно-гигиенические, эстетические факторы.

Психофизиологические факторы обусловлены содержанием труда и его организацией. Они определяются особенностями техники и технологиями производства, уровнем механизации и автоматизации труда, оснащенностью рабочих мест, особенностями сырья и материалов.

Санитарно-гигиенические факторы – это внешняя производственная среда (микроклимат, освещенность, шум, вибрация, ультразвук, различные излучения). Они нормируются путем установления стандартов и санитарных норм и количественно оцениваются с помощью санитарно-гигиенических исследований.

Эстетические факторы формируют отношение человека к условиям труда с позиции художественного восприятия окружающей среды (свет, форма, музыка, трудовая деятельность человека).

Социально-психологические факторы условий труда определяются составом и особенностями предприятия (социальный демографический состав персонала, интересы работника, стиль руководства подразделений предприятия).

Все условия труда объединяются в три группы:

- нормальные;

- тяжелые и вредные;

- особо тяжелые и особо вредные.

Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы (сердечно-сосудистые и дыхательные).

2. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Она включает следующие мероприятия:

- правовые;

- социально-экономические;

- организационно-технические;

- санитарно-гигиенические;

- лечебно-профилактические;

- релебетационнные.

Нормативную базу дополняют локальные нормативные документы: инструкции по охране труда, положения по организации работы, по охране труда на предприятии. Они разрабатываются на предприятии.

Особое внимание уделяется производственной санитарии – это сфера практической деятельности, базируется на выводах и рекомендациях гигиены труда.

Производственная санитария обеспечивает или предпринимает установление санитарных норм, надзор за их соблюдением, проведение обследований по условиям труда и внедрение мероприятия по их улучшению, внедрение практических мер по профилактике заболеваний.

Охрана окружающей среды предпринимает предупреждение, устранение или нейтрализацию вредного воздействия на экологию (очистка выбросов в атмосферу, очистка сточных вод, удаление и нейтрализация отбросов).

Техника безопасности – это система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работников опасных производственных факторов.

Задачи техники безопасности включают:

1. Профилактика производственного травматизма на стадии проектирования предприятия, машине, оборудования, оснастки, а также в процессе их эксплуатации.

2. Разработка общих правил и норм охраны труда.

3. Разработка методических и наглядных пособий по технике безопасности.

4. Обучение, инструктаж работников, проверка знаний правил безопасного выполнения работ.

5. Учет, расследование и анализ несчастных случаев на производстве.

6. Разработка и контроль за осуществлением мероприятий техники безопасности

Кроме того, существенное значение имеет и пожарная безопасность. Охрана труда реализует следующие функции:

- защитная;

- аналитическая;

- функция стандартизации;

- контрольная;

- профилактическая;

- функция компенсации и реабилитации;

- информационная;

- образовательная;

- экономическая.

На каждом предприятии определяются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. К ним относятся:

- безопасность работника при эксплуатации зданий, оборудования и осуществления технологических процессов;

- соответствие условий труда требованиям его охраны, на каждом рабочем месте;

- соблюдение режимов труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и субъектов РФ;

- приобретение и выдача за счет собственных средств спец. одежды, обуви и друг средств индивидуальной защиты;

- недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

- недопущение работников к труду без прохождения обязательных медицинских осмотров;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязанности работников в области охраны труда:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методом и приемом выполнения работ;

- уметь оказывать первую помощь при несчастных случаях в производстве, проходить проверку знаний требований охраны труда;

- извещать руководителей об угрозе жизни и здоровья работников о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве;

- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Государство оказывает активное вмешательство в охрану труда и защиту законов интересов работников.