1. Выбор группировочного признака

Группировочный признак – основание, по которому совокупность разбивается на группы. В качестве группировочных необходимо брать наиболее существенные, теоретически обоснованные признаки, отражающие сущность явлений и процессов. Группировочные признаки могут быть количественными (объем выпускаемой продукции, возраст, доход семьи и т.п.) и качественными (пол, форма собственности и т.п.).

2. Определение числа групп

Количество групп должно быть оптимальным. Оно зависит от числа единиц совокупности, степени вариативности признака и цели. При этом малые группы могут быть важны.

Избыток числа групп – «пустые» группы, нехарактерные, исследования затруднены.

Недостаток числа групп – разнородность групп.

Если число единиц совокупности N велико, а распределение единиц по группировочному признаку близко к нормальному, интервалы группировки равны, можно использовать формулу Стерджесса:

N	15 - 24	25 - 44	45 - 89	90 - 79	180 - 359	360 - 719
n	5	6	7	8	9	10

3. Определение границ интервалов группировки

Интервал очерчивает количественные границы групп. Как правило, он представляет собой промежуток между максимальным и минимальным значением признака в группе. Ширина интервала – разность между верхней и нижней границей значений признака.

Определение шага интервала:

Пример: группировка по заработной плате:

6000 – 6300

6300 – 6600

6600 – 6900

6900 – 7200

7200 – 7500

Заработная плата = 6300 руб.? Условимся, что интервал левое значение включает, правое – нет. Следовательно, ко 2-й группе.

Лекция №4

Тема 5. Виды статистических показателей.

Абсолютные и относительные величины.

Статистический показатель – количественная характеристика социально-экономических явлений и процессов.

сводные показатели

объемные -

расчетные - f(x₁, x₂ …)

Также различают моментные и интервальные показатели, федеральные, региональные и местные.

Абсолютные показатели

Эти показатели выражают размеры, объемы, уровни социально-экономических явлений в единицах меры, веса, объема, протяженности, площади, стоимости и т. д. Они имеют размерность и единицы измерения (натуральные, условно-натуральные, денежные, трудовые).

Натуральные единицы – вес, объем, длина, площадь и т. п. Характеризуют объем выпущенной и реализованной продукции, мощность электростанций и т. п.

Условно-натуральные единицы – сведение воедино различных характеристик для сопоставления. Условное топливо (теплота сгорания 29,3 МДж/кг или 7000 ккал/кг), условное мыло (40% содержания жирных кислот) и т. п.

Денежные (стоимостные) единицы – денежная оценка.

Трудовые единицы – затраты труда на производство продукции, выполнение работ (человеко-дни, человеко-часы и т.д.).

Относительные показатели

Относительные показатели представляют собой результат сопоставления 2-х показателей, отношение сравниваемой величины к базе сравнения (базисной величине). Например, доля городского населения и т. п. 1. Относительные величины динамики (темпы роста с постоянной и переменной базой):

2. Относительная величина планового задания:

3. Относительная величина выполнения плана:

4. Относительные величины структуры (доля отдельных частей в общем объеме):

5. Относительные величины координации (отношение двух частей целого).

6. Относительные величины наглядности (сравнение различных объектов, территорий за один период).