- •Менеджмент
- •Содержание
- •Введение
- •Цели и задачи дисциплины. Ее место в учебном процессе
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план для студентов очной формы обучения
- •Тематический план для студентов заочной формы обучения (на базе среднего (полного) общего и среднего профессионального (неюридического) образования)
- •Тематический план для студентов заочной формы обучения (на базе высшего образования)
- •Программа
- •Тема 4. Миссия и философия.
- •Тема 5. Закономерности управления.
- •Тематические планы семинарских (практических) занятий для студентов очной формы обучения
- •Ситуация для анализа
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы студентов
- •Примерная тематика контрольных работ
- •Примерные задания для рубежного контроля
- •Литература Основная
- •Дополнительная
- •Примерный перечень вопросов к зачету
Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы студентов
-
Предмет, метод, особенности науки.
-
Вклад Научной школы в теорию управления.
-
Вклад Классической школы в теорию управления.
-
Вклад школы человеческих отношений и школы поведенческих наук в теорию управления.
-
Вклад Новой школы в теорию управления.
-
Подходы в управлении.
-
Суть системного подхода, основные понятия.
-
Суть процессного подхода, сфера использования.
-
Суть ситуационного подхода.
-
Основные положения модели «Черный ящик».
-
Виды систем, изучаемых в менеджменте.
-
Цель деятельности бизнес – организации.
-
Понятие жизненного цикла, возможность его повторения.
-
Особенности современной парадигмы управления.
-
Разделение труда в сфере управления, виды руководителей.
-
Иерархичность системы, задачи основных уровней.
-
Взаимосвязь и различие руководителей разного вида.
-
Достоинства и недостатки централизованной системы управления.
-
Достоинства и недостатки децентрализованной системы управления.
-
Понятие формальной организации, ее устройство.
-
Возможности руководителя влиять на устройство формальной организации.
-
Понятие неформальной организации, особенности устройства.
-
Группа и ее место в системе управления; группа и личность.
-
Соотношение понятий «руководитель» и «лидер».
Примерная тематика контрольных работ
Контрольная работа выполняется в соответствии с требованиями, изложенными в методической разработке «Контрольная работа студента: структура и оформление». – М., Российская академия правосудия, 2004.
-
Основные школы менеджмента, их сравнительная характеристика.
-
Менеджмент в России: прошлое и настоящее, тенденции развития.
-
Концепция современного менеджмента.
-
Функции и принципы менеджмента, их классификация.
-
Современные методы менеджмента, их классификация и характеристика.
-
Организационные формы менеджмента, их роль в рыночной экономике.
-
Организационные структуры управления, их преимущества и недостатки.
-
Проектирование (совершенствование) организационных структур управления, оценка их эффективности.
-
Кадровый менеджмент.
-
Персональный менеджмент.
-
Мотивация в менеджменте, теории мотивации.
-
Конфликты в менеджменте, способы и методы их разрешения.
-
Имидж (образ) менеджера.
-
Современные технологии менеджмента.
-
менеджмент решений в условиях неопределенности и риска.
-
Организационное регламентирование в практике менеджмента.
-
Менеджмент ресурсов (трудовых, материальных, финансовых), по выбору студента.
-
Социология и психология в менеджменте.
-
Организационная культура в менеджменте.
-
Зарубежный опыт менеджмента (на примере компаний США, Японии или стран западной Европы), по выбору студента.
Примерные задания для рубежного контроля
-
Основные черты и особенности менеджмента.
-
Формирование объектов управления в условиях рыночной экономики.
-
Модель менеджера: возможности и факторы практической реализации.
-
Интересы и ценности: влияние на управление.
-
Формирование и развитие этики менеджмента.
-
Научность, опыт и искусство управления: характер взаимодействия, соотношение и сочетание.
-
Организационные формы управления: разнообразие, выбор и циклы эффективности.
-
Методологические факторы эффективности управления.
-
Формальное и неформальное управление: воздействие, сочетание и развитие.
-
Качество управленческих решений.
-
Процессы дифференциации и интеграции в системе менеджмента.
-
Диверсификация производства и развитие менеджмента.
-
Природа и классификация функций менеджмента.
-
Стратегия и тактика менеджмента: социальное, экономическое и организационное развитие.
-
Планирование в системе менеджмента: меры, методология и организация.
-
Мотивация деятельности в менеджменте.
-
Коммуникации и развитие организации.
-
Стиль менеджмента: условия формирования и факторы развития.
-
Практическая концепция менеджмента.
-
Анализ качества работ в менеджменте.
-
Целеполагание в процессе менеджмента.
-
Информационные технологии менеджмента.
-
Анализ и проектирование информационных технологий менеджмента.
-
Структура системы управления: разновидности, выбор и проектирование.
-
Мотивации и стимулирование персонала управления.
-
Матричное проектирование процессов менеджмента.
-
Методология и организация нововведений в менеджменте.
-
Перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
-
Механизмы менеджмента: средства и методы управления.
-
Профессионализация управления.
-
Административный менеджмент.