- •Содержание
- •Структура курса
- •Общая характеристика курса
- •Содержание курса
- •Раздел 1. Методологические основы менеджмента
- •Тема 1. Общая характеристика менеджмента.
- •Тема 2. Роли, функции и задачи менеджера в современной организации.
- •Тема 3. Эволюция управленческой мысли.
- •Тема 4. Внешняя среда менеджмента
- •Тема 5. Внутренняя среда организации.
- •Тема 6. Менеджмент в глобальном масштабе
- •Тема 7. Управление созданием предприятий малого бизнеса
- •Раздел 2. Основные функции менеджмента.
- •Тема 8. Постановка целей и организационное планирование
- •Тема 9. Стратегический менеджмент
- •Тема 10. Принятие управленческих решений
- •Тема 11. Организация как функция менеджмента
- •Тема 12. Управление изменениями и инновациями
- •Тема 13. Руководство и лидерство как составляющие эффективного менеджмента.
- •Тема 14. Концепции мотивации
- •Тема 15. Коммуникации и управленческая деятельность.
- •Тема 16. Управленческий контроль
- •Тема 17. Информационные технологии и е-бизнес
- •Тема 18. Современные тенденции развития теории менеджмента
- •Семинарские занятия
- •1.Тема: Общая характеристика менеджмента.
- •2. Тема: Роли, функции и задачи менеджера в современной организации.
- •3. Тема: Эволюция управленческой мысли.
- •4. Тема: Внешняя среда менеджмента.
- •5. Тема: Внутренняя среда менеджмента: два подхода к анализу.
- •6. Тема: Менеджмент в глобальном масштабе.
- •7. Тема: Управление созданием предприятий малого бизнеса.
- •Раздел 2. Основные функции менеджмента.
- •8. Тема: Постановка целей и организационное планирование.
- •9. Тема: Стратегический менеджмент.
- •10. Тема: Принятие управленческих решений.
- •11. Тема: Организация как функция менеджмента.
- •12. Тема: Управление изменениями и инновациями.
- •13. Тема: Руководство и лидерство как составляющие эффективного менеджмента.
- •14. Тема: Концепции мотивации.
- •15. Тема: Коммуникации и управленческая деятельность.
- •16. Тема: Управленческий контроль.
- •17. Тема: Информационные технологии и е-бизнес.
- •18. Тема: Современные тенденции развития организаций и менеджмента.
- •Методические рекомендации по самостоятельной работе
- •Форма итогового контроля
- •Образец тестовых заданий:
- •Тематика курсовых работ
- •Рекомендуемая литература
2. Тема: Роли, функции и задачи менеджера в современной организации.
Вопросы для обсуждения:
-
Соотношение менеджмента и предпринимательства.
-
Роли менеджеров.
-
Новые компетенции менеджеров.
Темы докладов:
1. Менеджер в сравнении с предпринимателем.
2.Суть управленческой деятельности в организации.
3. Концептуальные, человеческие и технические навыки в деятельности менеджера.
Литература основная: 1, 2, 3, 4.
Задания для самостоятельной работы студентов
1.Подготовить сообщение для обсуждения на семинарском занятии: Как изменились организации и рабочие места за последние 10 лет? Как Вы думаете, что изменится за следующие 10 лет?
2.Опишите навыки и качества, которыми должны обладать менеджеры современных организации. Обоснуйте.
3. Тема: Эволюция управленческой мысли.
Вопросы для обсуждения и темы докладов:
1.Школа научного менеджмента и ее роль в развитии теории менеджмента.
2.Значение школы административного управления.
3.Основные результаты школы человеческих отношений.
4.Процессный системный, ситуационный подходы в менеджменте.
Литература основная: 1, 2, 3, 4.
Литература дополнительная: 6, 7, 8, 12.
Задания для самостоятельной работы студентов
Подготовить ответы-сообщения на следующие вопросы:
1.Почему необходимо изучать историю менеджмента?
2.Почему хоторнские исследования стали поворотным пунктом истории менеджмента, при том, что сегодня выводы проводивших их исследователей считаются ошибочными?
3.Как влияют социальные условия на развитие различных школ и направлений науки менеджмента?
4. Тема: Внешняя среда менеджмента.
Вопросы для обсуждения:
1.Элементы общей внешней среды (макроокружение).
2.Элементы среды задач (непосредственного окружения, прямого воздействия)
3.Взаимоотношения «организация-внешняя среда».
Темы докладов:
1.Характеристики элементов макроокружения.
2.Характеристики элементов микроокружения.
3. Стратегии адаптации организации к условиям внешней среды.
4.Межорганизационные партнерства.
5.Формы объединения компаний.
Литература основная: 1, 2, 3, 4, 5, 6
Задания для самостоятельной работы студентов
1.Подготовить письменную работу для обсуждения на семинарском занятии: Охарактеризовать влияние факторов макроокружения на примере конкретной организации.
2.Подготовить 2-3 примера межорганизационных партнерств российских или зарубежных компаний. И ответить на следующий вопрос: Почему для современных компаний так важны межорганизационные партнерства?
5. Тема: Внутренняя среда менеджмента: два подхода к анализу.
Вопросы для обсуждения:
1.Классический подход к анализу внутренней среды организации. Его сильные стороны и ограничения.
2.Современный подход к анализу внутренней среды организации.
3.Метод SWOT анализа.
Темы докладов:
1.Уровни и элементы организационной культуры.
2.Типология организационных культур Ч.Ханди.
3.Типология оргкультур Г.Хофштеде.
Литература основная: 4, 5.
Литература дополнительная: 14, 17, 19, 21.
Задания для самостоятельной работы студентов
1.Подготовить письменную работу для обсуждения на семинарском занятии: Охарактеризовать внутреннюю среду конкретной организации, используя два подхода: классический и современный.
2.Провести SWOT – анализ конкретной организации. Письменная работа.