- •Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации
- •Северо-западный институт управления
- •«История»
- •2014 Содержание рабочей программы дисциплины:
- •1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Цели освоения дисциплины
- •Владеть: историческим понятийным аппаратом и навыками исторического анализа
- •2. Место дисциплины в структуре образовательной программы
- •4. Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий
- •4.1. Учебно-тематический план Учебно-тематический план дисциплины для очной/очно-заочной/заочной форм обучения
- •5. Программа дисциплины
- •Тема 1. Введение. Восточные славяне до образования государства. Древняя Русь(IX-первая треть XII в.)
- •Тема 2. Русские земли в период политической раздробленности (первая треть XII–XV вв.)
- •Тема 3. Русское централизованное государство (конец XV–XVII вв.)
- •Тема 4. Российская империя в XVIII – первой половине XIX в.
- •Тема 5. Россия на пути превращения в буржуазную монархию (1856–1916 гг.)
- •Тема 6. Россия перед политическим выбором: 1917–1929 гг.
- •Тема 7. Советский Союз в условиях административно-командной системы (1920-е – 1991 г.)
- •Тема 8. Россия на исходе хх века. Российская Федерация и постиндустриальное общество в начале третьего тысячелетия.
- •6. Планы практических (семинарских) занятий
- •Семинар 2: Московское государство в XVI-XVII вв. (4 часа)
- •6.1. Практическая лабораторная работа
- •7. Словарь основных терминов
- •8. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине
- •8.1. Распределение часов внеаудиторной самостоятельной работы обучающегося при изучении дисциплины на очной, очно-заочной и заочной формах обучения
- •9. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине, использование брс
- •9.1.Паспорт комплекта оценочных средств по дисциплине
- •Описание системы оценивания
- •9.2. Комплект оценочных средств
- •9.3. Задания и критерии оценки лабораторной работы
- •9.4. Комплект контрольных тестов
- •9.5. Вопросы для промежуточной аттестации (экзамена)
- •10.Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины
- •10.1.Основная учебная литература
- •10.2. Дополнительная литература
- •11. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «интернет», необходимых для освоения дисциплины
- •12. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины
- •13. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
- •14. Материально-техничесКая база, необходимая для осуществления образовательного процесса по дисциплине
9. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине, использование брс
9.1.Паспорт комплекта оценочных средств по дисциплине
Предмет(ы) оценивания |
Объект (оценивания) |
ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ |
ОК-1-6;ПК-7: умение оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов ОК-7-8;ПК-13: способность использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач ОК-9-10;ПК-16: умение определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции ОК-11-12;ПК-24: умение применять количественные и качественные методы анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды,политических партий, общественно-политических организаций ПК-42: способность разрабатывать проекты социальных изменений
|
Владение понятийно-терминологическим аппаратом, знание и умение соотносить основные теоретические знания для принятия организационно-управленческих решений.
Результаты выполнения тестовых заданий |
Активность на семинарских занятиях (качество докладов и презентаций, полнота и правильность ответа при устном опросе)
Процент верных ответов на вопросы теста |
Описание системы оценивания
При оценивании используется балльно-рейтинговая система. Баллы начисляются за посещаемость (максимум 20 баллов), выступления с докладами (максимум 12 баллов), полный и правильный ответ на вопрос при устном опросе (максимум 30 баллов), результаты выполнения тестовых заданий, ответ на экзамене (максимум 30 баллов). Дисциплина считается освоенной, если экзаменуемый набрал не менее 51 балла в результате выполнения всех типов заданий, включая ответ на экзамене. Минимальное количество баллов для допуска к экзамену - 45
На основании п. 14 Положения о балльно-рейтинговой системе оценки знаний обучающихся в РАНХиГС в институте принята следующая шкала перевода оценки из многобалльной системы в пятибалльную:
Количество баллов |
Экзаменационная оценка | |
прописью |
буквой | |
86 - 100 |
отлично |
А |
78 - 85 |
хорошо |
В |
66 - 77 |
хорошо |
С |
61 - 65 |
удовлетворительно |
D |
51 – 60 |
удовлетворительно |
E |
0 - 50 |
неудовлетворительно |
EX |
9.2. Комплект оценочных средств
Наименование темы или раздела дисциплины |
Комплект оценочных средств по предметам оценивания (ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ОК-5, ОК-6, ОК-7, ОК-8, ОК-9, ОК-10, ОК-11, ОК-12, ПК-7, ПК-13, ПК-16, ПК-42) | |
Примерные темы докладов |
Примеры вопросов устного опроса | |
Тема 1. Восточные славяне до образования государства. Древняя Русь(IX-первая треть XII в.) . |
1.Основные проблемы этногенеза восточных славян. 2. Основные характеристики древнерусской системы полюдья. 3. Княжеская власть и боярские привилегии в древнерусском государстве. 4. Проблема холопства и заложничества в Древней Руси. 5. Древнерусская культура в эпоху Ярослава Мудрого. 6. Причины упадка древнерусского государства .
|
|
Тема 2. Русские земли в период политической раздробленности (первая треть XII-XV вв.) |
|
|
Тема 3. Русское централизованное государство (конец XV-XVII вв.) |
1. Социальная организация властных институтов в Московской Руси. 2. Типы отношений власти и народа в период опричнины. 3. Основные источники и цели реформирования Московского великого княжества. 4. Основные этапы Смуты и их особенности. 5. Новые формы организации земского движения в конце XV-XVII вв. 6. Внешняя политика первых Романовых и ее особенности. |
|
Тема 4. Российская империя в XVIII-первой половине XIX в. |
1. Цели и задачи реформ Петра Великого. 2. Внешняя политика России в эпоху расцвета абсолютизма. 3. Виды и формы мануфактуры в российской экономике в XVIII-первой половине XIX в. 4. Развитие крепостного права в России и его особенности. 5. Типы отношений власти и народа в эпоху Просвещенного абсолютизма. 6. Расцвет русской культуры в XVIII-первой половине XIX в.
|
|
Тема 5. Россия на пути превращения в буржуазную монархию (1856-1916 гг.) |
|
|
Тема 6. Россия перед политическим выбором: 1917-1929 гг. |
|
1. Понятие и сущность «движущих сил революции». 2. Двоевластие и его характеристики. 3.Типы харизматических личностей в истории. 4. Продовольственный налог и модернизация сталинского управления. 5. Понятие «советская номенклатура». 6. Тоталитаризм и его этапы. |
Тема 7. Советский Союз в условиях административно-командной системы (1920-е-1991 гг.) |
|
|
Тема 8. Россия на исходе XX века. Российская Федерация и постиндустриальное общество начала третьего тысячелетия |
|
1.Понятие «шоковая терапия». 2. Вертикаль власти и переход к президентской республике в РФ. 3. Понятие и роль нефтяного фактора в политике РФ. 4. Содержание понятия «глобализация». 5. Политика нейтралитета и политика «двойных стандартов» стран Запада. 6. Евроазиатское сотрудничество. |
Предмет(ы) оценивания |
Объект(ы) оценивания |
ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ |
критерии оценки |
ОК-1-12, ПК-7: умение оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов ОК-1-12, ПК-13: способность использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач ОК-1-12, ПК-16: умение определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции ОК-1-12, ПК-24: умение применять количественные и качественные методы анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, политических партий, общественно-политических организаций ОК-1-12, ПК-42: способность разрабатывать проекты социальных изменений
|
владение понятийно-терминологическим аппаратом, знание основ распределения полномочий при решении управленческих задач, владение основами количественного и качественного методов анализа |
активность на семинарских занятиях (качество докладов, полнота и правильность ответа при устном опросе) |
соблюдение регламента (10 мин.) характер исторических источников (более одного источника) подача материала (презентация) ответы на вопросы (владение материалом) 2. устный опрос: корректность и полнота ответов
3.выполнение тестовых заданий: правильность и полнота ответов на вопросы теста |
Условия выполнения задания
Место выполнения: в учебной аудитории.
Каждый критерий оценки доклада оценивается в 1 балл, максимум 4 балла за доклад. Допускается не более трех докладов в семестр (всего 12 баллов).
За полноту и правильность ответа на вопрос при устном опросе в соответствии со сложностью вопроса присваиваются баллы от 5 до 10 баллов. Всего необходимо получить до 30 баллов в семестр.
4.Тестирование проходит два раза за семестр и оценивается по критерию оценки – правильность ответов на тестовые задания в баллах от 0 до 5, всего необходимо набрать до 10 баллов.