2.1 Общая характеристика предприятия Брестского завода жбк и сд оао «дорстроймонтажтрест»
В послевоенные годы, из-за возрастающих объемов строительно-монтажных работ на железной дороге, возникла необходимость создания собственного производства по выпуску сборных железобетонных конструкций. Центральный Строй Двор (ЦСД) Белорусской железной дороги в г. Бресте - так назывался нынешний завод ЖБК - был основан в 1952 г. Он стал первым заводом такого рода производства. В то время изготавливали, в основном, блоки стен подвалов и перемычки. При малой механизации труда (в деревянной опалубке) выпуск изделий не покрывал их потребность.
В 1961 г. было построено на территории завода административно-бытовое одноэтажное здание и котельная, работающая на твердом топливе. В 1966 г., после небольшой реконструкции и монтажа дополнительного оборудования, завод начал выпуск плит пустотного настила и других железобетонных конструкций. В феврале 1969 г. ЦСД был переименован в Завод Железобетонных конструкций (ЖБК) и стройдеталей.
При дальнейшем развитии завода были реконструированы или вновь построены:
склад цемента (вместимостью 480 тонн) - 1969 г.;
котельная (с заменой котлов и обеспечением котельной природным газом 1976 г.).
В результате проводимого перевооружения, завод постоянно наращивал темпы выпуска изделий и конструкций. В 1977 г. на заводе был построен цех металлоконструкций, где для нужд Белорусской железной дороги изготавливали металлические ограждения лоджий, балконов, лестничных маршей и пр. В 1982 г. был реконструирован формовочный цех и бетоносмесительный узел. В цехе для формовки ж/б изделий был установлен второй мостовой кран.
В 1988-93 гг. приведена самая крупная реконструкция за всю историю завода, что позволило гораздо расширить ассортимент выпускаемой продукции. Замена козловых кранов на складе готовой продукции на мостовые большой грузоподъемностью и позволяет изготавливать конструкции любой сложности и размеров. Реконструированные пропарочные камеры обеспечивают технологический процесс в полном объеме. Реконструкция подъездных ж/д путей и построенный повышенный путь для выгрузки балласта и щебня позволяют произвести запас сыпучих материалов для бесперебойной работы завода в зимних условиях. Одновременно были реконструированы опалубочный и механический цеха, цех металлоконструкций, что позволило, наряду с улучшением условий труда, повысить качество выпускаемой продукции.
На сегодняшний день Завод ЖБК - это технически оснащенное на высоком уровне предприятие, выпускающее более 800 наименований изделий и объёмом до 36 тысяч м3сборных конструкций. Продукцию завода можно найти на большинстве строек, осуществляемых "Дорстроймонтажтрестом". Высокопроизводительное оборудование и средства механизации позволяют успешно осуществлять самые сложные задания, стоящие перед коллективом завода.
В 2001-2002 гг., в результате дальнейшего перевооружения на заводе, освоен выпуск декоративных заборов и элементов полусухого прессования (бортовой камень, плитка тротуарная). Эта продукция, благодаря хорошему качеству, успешно конкурирует с аналогичными, выпускаемыми на других предприятиях. За время своей работы руководство завода уделяло внимание решению жилищной проблемы для своих работников. Строительство жилья, в основном, осуществлялось на долевом участии с другими организациями Белорусской Железной Дороги. В 1999 г. произведена реконструкция ведомственного жилья под малосемейное общежитие, что позволило значительно улучшить жилищные условия молодым семьям работникам завода[12].
Целью функционирования корпорации БзЖБК и СД является удовлетворение рыночного спроса произведенной продукцией и получение на этой основе прибыли.
Основные задачи, решаемые корпорацией БзЖБК и СД в процессе своей деятельности, сводятся к следующему:
повышение качества, расширение номенклатуры и увеличение объемов производства продукции, пользующейся рыночным спросом;
организация процесса материально-технического снабжения;
рост уровня экономической и экологической деятельности предприятия;
внедрение результатов научно технического прогресса в производство;
обеспечение безопасности производства и охраны труда работников предприятия;
подготовка и повышение квалификации профессиональных кадров;
развитие систем оплаты и стимулирования труда работников предприятия;
обеспечение жилищных, социальных, культурно-оздоровительных потребностей работников предприятия;
разработка планов и стратегии деятельности предприятия.
Миссия БзЖБК и СД - создание во имя повышения качества жизни.
Организационная структура БзЖБК и СД ОАО «ДОРСТРОЙМОНТАЖ ТРЕСТ» представлена на рисунке 2.1.
Директор
Заместитель
директора по общим вопросам Главный
экономист Секретарь
машинистка Бухгалтерия
Участок
погрузо-разгрузочных работ Ведущий
экономист Главный
бухгалтер
Инженер по охране труда
Зам.
гл. бухгалтера
Начальник
участка
Бухгалтера
Главный инженер
Формовочный участок
Участок по изгот. металлоконструкций
Изделия полусухого пресования
Производственная лаборатория
Арматурный участок
Опалубочный участок
Участок сбыта гот. продукции
Механический цех
Рисунок 2.1 Организационная структура БзЖБК и СД ОАО «ДОРСТРОЙМОНТАЖТРЕСТ»
Как видно из рисунка высшим органом управления является директор. Он осуществляет оперативное руководство текущей деятельностью предприятия. На заводе имеется: формовочный участок, арматурный участок, участок по изготовлению армокаркасов и металлоконструкций, опалубочный участок, участок по изготовлению изделий полусухого прессования, участок сбыта готовой продукции, производственная лаборатория, механический цех. Все перечисленные подразделения находятся в подчинении главного инженера который в свою очередь находится у директора.
Все цеха и службы завода оснащены современной компьютерной техникой, которая связана в единую локальную сеть. Специалистами отдела информационных технологий разработан программный комплекс для автоматизации производственных задач. Завод имеет выход в глобальную сеть INTERNET и представлен там своей страницей.
В современном строительстве бетонные и железобетонные изделия и конструкции заводского производства применяются для возведения зданий и сооружений самого различного назначения.
Охрана труда.
Система управления охраной труда - представляет собой целенаправленный процесс, в котором участвуют орган управления (ОАО "Дорстроймонтажтрест") и структурные подразделения треста.
Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений, контроль за их реализацией на заводе осуществляет инженер по охране труда завода, непосредственно подчиненный главному инженеру.
Конечная цель системы управления охраной труда обеспечивается решением следующих задач охраны труда:
обеспечение соблюдения работающими требований безопасности и гиены труда;
профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям,
обеспечение безопасности производственного оборудования;
обеспечение безопасности производственных процессов;
обеспечение безопасности зданий и сооружений;
обеспечение электробезопасности работающих;
нормализация санитарно - гигиенических условий на производстве:
санитарно - бытовое обслуживание работающих;
обеспечение безопасности дорожного движения;
защита работающих от отрицательных последствий воздействия вредных и опасных производственных факторов;
предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда,
Решение задачи обеспечения соблюдения работающими требований безопасности и гигиены труда обеспечивается осуществлением следующих основных мероприятий:
обучение и повышение квалификации работающих по охране труда и проверка знаний;
проведение вводного, первичного, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда;
проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов;
обучение и проверка знаний по охране труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью и обслуживающих объекты и оборудование повышенной опасности;
воспитание у работников ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников;
пропаганда охраны труда в подразделениях треста.
Руководитель предприятия издает приказ о возложении обязанностей по наблюдению за эксплуатацией зданий и сооружений, создании комиссии по планово-предупредительным ремонтам производственных зданий и сооружений в соответствии с ТКП 45-1.04-14-2005 «Техническая эксплуатация жилых и общественных зданий и сооружений. Порядок приведения» и ТКП 45-1.04-208-2010 «Здания и сооружения. Техническое состояние и обслуживание строительных конструкций и инженерных систем и оценка их пригодности к эксплуатации. Основные требования», закреплении производственных зданий, сооружений, за цехами, участками, отделами и другими подразделениями.
Периодическое освидетельствование производственных зданий и сооружений, помещений, два раза в год - весной, осень в соответствии с Положением проводит комиссия предприятия, назначенная приказом директора.
Функции управления охраной труда включают в себя:
прогнозирование состояние охраны труда и планирование работ по охране труда;
организация работ и управление охраной труда;
оперативное руководство и координация работ по охране труда;
контроль за состоянием охраны труда и функционирование системы управления охраной груда;
активизация и стимулирование выполнения работ по охране труда.
Реализация функции организации работ и управления охраной труда, как ведущей в системе управления обеспечивает:
формирование органов управления охраной труда в тресте и в структурных подразделениях на всех уровнях управления производством и на всех стадиях производственного процесса;
определение должностных обязанностей, прав и ответственности руководителя и специалистов, осуществляющих управление охраной труда;
-организацию процесса управления охраной труда.
Обучение, инструктаж, стажировка, проверка знаний проводится в соответствии с Инструкцией о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175.
Члены комиссии завода по проверке знаний по вопросам охраны труда, директор завода и его заместитель, главный инженер, в должностные обязанности, которых входят вопросы организации охраны труда, проходят проверку знаний в комиссии вышестоящей организации – ОАО «Дорстроймонтажтрест».
Для проверки знаний по вопросам охраны труда работников завода, на заводе создается комиссия. В ее состав включается инженер по охране труда, главный механик, председатель ПО профсоюза.
Возглавляет комиссию главный инженер завода.
Нормативное обеспечение работы по охране труда на предприятии и в структурных подразделениях треста включает в себя:
а) издание приказа о распределении должностных обязанностей по охране труда среди руководящего состава и специалистов;
б) разработку и утверждение Правил внутреннего трудового распорядка.
в) разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ, должностных инструкций руководителей и специалистов с внесением в них обязанностей по охране труда.
Инженерно-технические работники и специалисты не позднее одного месяца со дня занятия должности проходят обучение и проверку знаний по охране труда
Проверка знаний рабочими и ИТР, связанных с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и производственных участках (мастера, прорабы, начальники смен, участков) проводится ежегодно, остальные специалисты и руководители (экзаменационная комиссия по проверке знаний на заводе) - раз в три года.
Обучение безопасным методам и приемам труда организуют отделы кадров, инженер по охране труда - через учебно-курсовые комбинаты, пункты; ИТР в цехах, на участках, объектах. Курсовое обучение рабочих профессиям, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда, проводят учебные комбинаты.
Главный инженер, инженер по охране труда обеспечивают составление и утверждение Перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда, проведение вводного инструктажа по безопасности труда и первичного инструктажа о мерах пожарной безопасности с руководителями и специалистами
Главный инженер, инженер по охране труда организовывают проведение семинаров с руководящими работниками, ИТР, представителями трудовых коллективов профсоюза по охране труда проводятся не реже одного раза в год, а также информационное обеспечение рабочих, ИТР о причинах несчастных случаев, требований стандартов, приказов и постановлений вышестоящих организаций по вопросам охраны труда.
Основными видами контроля состояния охраны труда на предприятии являются:
самоконтроль работников за соблюдением требований безопасности и гигиены труда;
трехступенчатый контроль;
оперативный контроль непосредственных руководителей работ и других специалистов;
- административно-общественный контроль, осуществляемый на паритетной основе представителями нанимателя и представителями профсоюза (соответствующего трудового коллектива);
контроль, осуществляемый службой охраны труда предприятия;
ведомственный контроль министерства и вышестоящих органов хозяйственного управления;
контроль, осуществляемый государственными органами надзора и контроля за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, специализированными и ведомственными инспекциями по охране труда и технике безопасности;
общественный контроль профсоюзов.